শিক্ষক: পেশা, প্রয়োজনীয়তা এবং দায়িত্বের বর্ণনা

ব্যক্তিত্বের গঠন শৈশব থেকেই শুরু হয়, তাই একজন শিক্ষকের কাজ অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ, অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং সম্মানজনক। একজন কিন্ডারগার্টেন শিক্ষক কেমন হওয়া উচিত, তার কী জ্ঞান এবং দক্ষতা থাকা উচিত, কীভাবে একটি পেশা শিখতে হবে এবং এই বিশেষত্বে ক্যারিয়ারের কী সম্ভাবনা রয়েছে, আমরা এই পর্যালোচনাতে কথা বলব।

আমাদের দেশে, 19 শতকের মাঝামাঝি সময়ে প্রিস্কুল শিক্ষকের পেশা উপস্থিত হয়েছিল, যখন মস্কো, সেন্ট পিটার্সবার্গ, হেলসিঙ্কি এবং অন্যান্য কয়েকটি শহরে প্রথম প্রিস্কুল প্রতিষ্ঠানগুলি খুলতে শুরু করেছিল। সেই বছরগুলিতে, প্রতিষ্ঠানগুলিকে অর্থ প্রদান করা হয়েছিল, তাই কেবল ধনী লোকেরাই তাদের মধ্যে একটি শিশুকে নথিভুক্ত করার সামর্থ্য ছিল।

ইউএসএসআর-এর দিনগুলিতে, প্রাক বিদ্যালয়ের শিক্ষা সম্পূর্ণ বিনামূল্যে ছিল, পিতামাতারা শুধুমাত্র খাবারের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য অল্প পরিমাণে অবদান রাখতেন। 1959 সালে, একটি নার্সারি তৈরি হয়েছিল, যেখানে দুই মাস বয়স থেকে শিশুদের নেওয়া হয়েছিল। আজ, আমাদের দেশে কিন্ডারগার্টেনের সংখ্যা 40-50 হাজার ছাড়িয়েছে এবং প্রতি বছর নতুন প্রিস্কুল প্রতিষ্ঠান তৈরি এবং খোলা হয়।

কিন্ডারগার্টেন শিক্ষক বাচ্চাদের দেখাশোনা করেন যখন তাদের পিতামাতা কর্মস্থলে থাকে তবে এই বিশেষজ্ঞের কাজের তালিকাটি সেখানে শেষ হয় না: তিনি প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করেন, পড়ার মৌলিক বিষয়গুলি শেখান, গণিত শেখান, মডেলিং, অ্যাপ্লিক, অঙ্কন, সঙ্গীত এবং নৃত্য শেখান এবং শারীরিক শিক্ষায় জড়িত হন. শিক্ষক-শিক্ষক শিশুকে তার চারপাশের বিশ্ব সম্পর্কে প্রথম ধারণা দেয়, মানুষের মধ্যে সম্পর্কের নীতিগুলি, খাপ খাইয়ে নিতে এবং সামাজিকীকরণে সহায়তা করে, তাকে খারাপ থেকে ভাল পার্থক্য করতে শেখায়, সমাজে আচরণের নিয়মগুলি ব্যাখ্যা করে।

প্রায়শই, 3 থেকে 7 বছর বয়সী শিশুরা কিন্ডারগার্টেনে যায় - এটি প্রিস্কুল সময়কাল, যা শর্তাধীনভাবে তিনটি পর্যায়ে বিভক্ত:

• জুনিয়র - 3-4 বছর;
• মাঝারি - 4-5 বছর;
• সিনিয়র - 5-7 বছর।

শিক্ষকের পেশাগত মান এই গোষ্ঠীর শিশুদের আচরণগত বৈশিষ্ট্যগুলি জানতে এবং তাদের জন্য বয়স-উপযুক্ত শিক্ষাগত পদ্ধতিগুলি ব্যবহার করতে সক্ষম হওয়ার বাধ্যবাধকতা আরোপ করে।

একজন শিক্ষকের পেশা আকর্ষণীয় কারণ এটি আপনাকে শিশুদের প্রতি আপনার ভালবাসা সম্পূর্ণরূপে দেখাতে দেয়, সমাজের তরুণ সদস্যদের সুরেলাভাবে বিকাশ করতে সহায়তা করে। কিন্তু আপনি যদি আরো ব্যবহারিকভাবে তাকান, তাহলে পেশার সুবিধার মধ্যে, নিম্নলিখিতগুলি আলাদা করা যেতে পারে:

• কাজের সময়সূচী পরিবর্তন করুন: সাধারণত প্রথম শিফট 7:00 এ শুরু হয় এবং 13 এ শেষ হয় এবং দ্বিতীয়টি 13:00 থেকে 19:00 পর্যন্ত স্থায়ী হয়;
• বর্ধিত ছুটি: পরিষেবার দৈর্ঘ্যের উপর নির্ভর করে 46 থেকে 56 দিনের মধ্যে পরিবর্তিত হয়;
• চাহিদা: ভাল শিক্ষাবিদ সবসময় ছিল এবং প্রয়োজন হবে, বিশেষ করে যেহেতু প্রতি বছর প্রি-স্কুল শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সংখ্যা ক্রমাগতভাবে বাড়ছে;
• সক্রিয় জীবনধারা: কার্যকলাপ বিরক্তিকর কাজের অনুপস্থিতির গ্যারান্টি দেয়, বিভিন্ন লোকের সাথে অবিচ্ছিন্ন যোগাযোগ জড়িত, আকর্ষণীয় ইভেন্টগুলি সংগঠিত করে, আউটডোর গেমগুলির জন্য সরবরাহ করে এবং আপনাকে আপনার সমস্ত গুণাবলী সম্পূর্ণরূপে দেখানোর অনুমতি দেয়।

দুর্ভাগ্যবশত, আমাদের দেশে একজন শিক্ষাবিদদের কাজ খুব কম বেতন দেওয়া হয়। কেবলমাত্র যারা বাস্তবতার সাথে সম্পূর্ণ "ছোঁয়ার বাইরে" তারা এই পেশার প্রতিনিধিদের কম বেতন সম্পর্কে জানেন না। তবে অনেকে পেশার অন্যান্য ত্রুটিগুলি সম্পর্কেও সন্দেহ করেন না।

এর মধ্যে রয়েছে:

• ধ্রুবক শব্দের পরিস্থিতিতে কাজ করুন;
• শিক্ষার্থীদের জীবন এবং তাদের স্বাস্থ্যের সুরক্ষার জন্য বর্ধিত দায়বদ্ধতা এবং এই ক্ষেত্রে আমরা কেবল নৈতিক বিষয়েই নয়, অপরাধমূলক দায়িত্ব সম্পর্কেও কথা বলছি;
• আপনার আবেগকে নিয়ন্ত্রণে রাখার প্রয়োজনীয়তা: আপনার ব্যক্তিগত সমস্যা থাকলেও, আপনাকে এখনও বন্ধুত্বপূর্ণ উপায়ে যোগাযোগ করতে হবে, হাসতে হবে এবং আপনার ছাত্রদের সাথে উত্সাহের সাথে জড়িত হতে হবে;
• কর্মক্ষেত্রে অবিরাম উপস্থিতি, বর্ধিত মনোযোগ দেখানোর প্রয়োজন - এটি শিশুদের সুরক্ষার জন্য যে কোনও শিক্ষাকর্মীর ব্যক্তিগত দায়িত্বের কারণে।

একজন শিক্ষকের প্রধান কাজের দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে:

• শিশু স্বাস্থ্য পর্যবেক্ষণ বিকেলে থাকার জন্য সকালের অভ্যর্থনার সময়;
• কাটলারি ব্যবহারের প্রশিক্ষণ খাওয়ার প্রক্রিয়ায়;
• সংগঠন এবং সাধারণ শিক্ষা ক্লাস পরিচালনা (ভাস্কর্য, অঙ্কন, জোরে পড়া এবং মানসিক গণনা);
• নিয়ন্ত্রণ প্রতিষ্ঠিত সঙ্গে সম্মতি উপর প্রাত্যহিক কাজ;
• অভিযোজন সংগঠন ছেলেরা
• সংগঠন এবং শিশুদের অবসর আচার এবং উত্সব কনসার্ট;
• ছাত্রদের তত্ত্বাবধান, অসুস্থতার প্রথম লক্ষণগুলির ক্ষেত্রে তাদের আইনী প্রতিনিধিদের এবং প্রিস্কুল শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনকে অবহিত করা;
• উপস্থিতি নিয়ন্ত্রণ;
• শারীরিক শিক্ষা পরিচালনা জিমে এবং বাইরে;
• সন্তানের মানসিক পটভূমি ট্র্যাকিং, যদি প্রয়োজন হয়, মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শের সংগঠন;
• পায়চারি করা: ড্রেসিং, অঞ্চলে খেলা এবং ছোট ভ্রমণ পরিচালনায় সহায়তা;
• শিক্ষার্থীদের জন্য দিনের ঘুমের সংগঠন: শোবার সময় শয়নকক্ষে উপস্থিতি, বিছানা পরিষ্কার করতে সহায়তা এবং ঘুম থেকে ওঠার পরে চেহারা ঠিক করা;
• পিতামাতার কাছে সন্তানের স্থানান্তর নিশ্চিত করা বা আইনি প্রতিনিধি;
• প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ, শিক্ষক পরিষদ এবং সেমিনার;
• পিতামাতার সাথে কাজ করুন শিক্ষার পরিপ্রেক্ষিতে;
• প্রতিবেদন তৈরি করা, তথ্যের ব্যবস্থাপনা.

শিক্ষকের অবশ্যই একজন শিশু মনস্তাত্ত্বিকের দক্ষতা থাকতে হবে, চাইল্ড ফিজিওলজি, মেডিসিন এবং ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যবিধি বিষয়ে কোর্স করতে হবে। শুধুমাত্র ছাত্রদের তাদের শরীরের যত্ন নেওয়ার মূল বিষয়গুলি শেখানোর জন্যই নয়, প্রয়োজনে শিশুদের প্রাথমিক চিকিৎসা দেওয়ার জন্যও তার এটি প্রয়োজন।

একটি প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের একজন কর্মচারীকে তার ছাত্রদের সাথে ঘটে যাওয়া সমস্ত কিছু দেখতে এবং ভালভাবে বোঝার জন্য অবশ্যই একজন সংবেদনশীল পর্যবেক্ষক হতে হবে।

এছাড়াও, প্রাক বিদ্যালয়ের শিক্ষকের দক্ষতার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত:

• লক্ষ্য, উদ্দেশ্য এবং ছোট বাচ্চাদের শিক্ষিত এবং শিক্ষিত করার মৌলিক পদ্ধতি;
• প্রিস্কুলারদের আচরণগত মনোবিজ্ঞানের মৌলিক বিষয়;
• শিশুদের বিকাশের বিভিন্ন পদ্ধতি।

শিক্ষককে অবশ্যই সক্ষম হতে হবে:

• একটি সুরেলা বিষয়-উন্নয়নশীল পরিবেশ সৃষ্টি নিশ্চিত করা;
• শিশু এবং তাদের পিতামাতার সাথে সাথে প্রাক বিদ্যালয়ের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য কর্মচারীদের সাথে যোগাযোগ করুন;
• কারিগরি শিক্ষার সাহায্য, সেইসাথে কম্পিউটার প্রোগ্রাম ব্যবহার করুন।

উচ্চতর শিক্ষাবিদ বিভাগ সিনিয়র শিক্ষাবিদ (প্রিস্কুল শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের মেথডিস্ট) পদের জন্য আবেদন করতে পারেন।

তার কাজের বিবরণ অন্তর্ভুক্ত:

• প্রাক বিদ্যালয় শিক্ষার নতুন প্রবণতা বিশ্লেষণ;
• প্রাক বিদ্যালয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষামূলক কার্যক্রমের প্রতিশ্রুতিশীল ক্ষেত্র বিবেচনার জন্য মনোনয়ন;
• প্রশিক্ষণ কর্মসূচি বাস্তবায়নে শিক্ষাবিদদের যোগ্য সহায়তা প্রদান;
• শিক্ষাগত বিজ্ঞান এবং অনুশীলনকারীদের প্রতিনিধিদের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া সমন্বয়;
• পিতামাতার জন্য শিক্ষামূলক কাজের সংগঠন।

জ্যেষ্ঠ শুশ্রুষাকারী, আসলে, কিন্ডারগার্টেনের উপ-প্রধানের কাজ করে। এর ফাংশনগুলির মধ্যে রয়েছে যোগ্য শিক্ষাগত পরিষেবাগুলির জন্য শর্ত তৈরি করা।

সিনিয়র শিক্ষাবিদ-পদ্ধতিবিদকে জানা উচিত:

• শিশুদের অধিকার এবং সুরক্ষা সম্পর্কিত আইনের মৌলিক বিষয়;
• প্রাক বিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞান এবং শিক্ষাবিদ্যার মৌলিক মতবাদ;
• প্রাক বিদ্যালয় শিক্ষা প্রক্রিয়ার ধারণা;
• প্রাথমিক শৈশব শিক্ষার সাধারণ পদ্ধতি;
• ডায়াগনস্টিকস এবং উন্নয়ন সংশোধনের দৃষ্টিকোণ দিকনির্দেশ;
• পরিবারের সাথে কাজ করার ফর্ম এবং পদ্ধতির বুনিয়াদি।

একজন প্রাপ্তবয়স্ক যদি তাকে তার ব্যক্তিগত ইতিবাচক উদাহরণ না দেখায় তবে শিশুকে শেখানোর অর্থ নেই। শিশুরা তাদের ক্রিয়াকলাপে শিক্ষকের কথার উপর নির্ভর করে না, তবে তার আচরণের উপর, তাই, প্রাক বিদ্যালয়ের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীর ব্যক্তিগত গুণাবলীর উপর সবচেয়ে কঠোর প্রয়োজনীয়তা আরোপ করা হয়।

শিক্ষককে অবশ্যই মানবিক হতে হবে এবং তার চারপাশের শিশুদের মধ্যে এই গুণটি স্থাপন করা গুরুত্বপূর্ণ। একজন শিক্ষকের কঠোর নির্দেশনায়, বাচ্চাদের তাদের সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগের সমস্ত অসুবিধা সমাধান করতে শিখতে হবে, বন্ধু হতে হবে এবং একে অপরকে সম্মান করতে হবে, তাদের অপরাধীদের ক্ষমা করতে হবে এবং নিজেকে ক্ষমা করতে হবে।

শিক্ষকের জন্য সহনশীলতা কম প্রাসঙ্গিক নয়: জাতীয়তা, ধর্ম এবং পিতামাতার ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য নির্বিশেষে শিক্ষককে অবশ্যই তার সন্তানদের সেভাবে গ্রহণ করতে হবে। এটি গুরুত্বপূর্ণ যে শিক্ষক শিশুটিকে একজন ব্যক্তি হিসাবে বিবেচনা করেন: তিনি নিজেকে তাকে অপমান করতে, তার কণ্ঠস্বর বাড়াতে এবং শারীরিক ব্যবস্থা নেওয়ার অনুমতি দেবেন না।

উপরন্তু, নিম্নলিখিত গুণাবলী শিক্ষাবিদদের জন্য প্রাসঙ্গিক:

• পর্যবেক্ষণ
• সামাজিকতা
• প্রফুল্লতা;
• সক্রিয় জীবন অবস্থান;
• বিচার;
• আন্তরিকতা
• প্রতিক্রিয়াশীলতা;

যেকোনো পরিস্থিতিতে শিক্ষককে শিশুদের স্বার্থের দ্বারা পরিচালিত হওয়া উচিত। তার জন্য, প্রিয় এবং বহিরাগতদের চেহারা অগ্রহণযোগ্য; তাকে অবশ্যই তার সমস্ত ছাত্রদের সাথে সমানভাবে আচরণ করতে হবে।

একটি প্রাক বিদ্যালয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষকের পদের জন্য, উপযুক্ত বক্তৃতা সহ একজন ব্যক্তিকে নির্বাচন করা প্রয়োজন। অল্প বয়সে, যখন শিশুরা সক্রিয়ভাবে তাদের শব্দভাণ্ডার তৈরি করে, তখন এটি গুরুত্বপূর্ণ যে তাদের চারপাশে একটি পরিষ্কার এবং সঠিক ভাষা পরিবেশ রয়েছে, যুবকদের অপবাদ, ক্ল্যারিকালিজম এবং বিভিন্ন ক্লিচ ছাড়া। শিক্ষকের বক্তব্য স্পষ্ট, বোধগম্য, সংক্ষিপ্ত হওয়া উচিত।

অবশ্যই, শিক্ষকের চেহারা, তার সংস্কৃতি এবং সামাজিক চিত্র দ্বারা একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করা হয়।একদিকে, কিন্ডারগার্টেনগুলি কোনও পোষাক কোড স্থাপন করে না, তবে কাঠামোটি এখনও পরিষ্কার হওয়া উচিত। একজন শিক্ষকের জন্য আঁটসাঁট টি-শার্ট, মিনি-স্কার্ট এবং কাটআউট সহ সোয়েটশার্ট পরে কাজ করতে আসা জায়েজ নয়। ছিঁড়ে যাওয়া জিন্স, ট্যাটু এবং সৃজনশীল চুলের রং অনুমোদিত নয়।. শিক্ষকের চেহারাটি তার পেশাদারিত্ব প্রদর্শন করা উচিত, এবং চিত্রের মর্যাদা নয়।

প্রাক বিদ্যালয়ের শিক্ষক হওয়ার জন্য, আপনি কেবল উচ্চতর নয়, মাধ্যমিক বিশেষায়িত শিক্ষাও পেতে পারেন। শিক্ষাগত প্রযুক্তিগত বিদ্যালয় দুটি প্রধান পেশা প্রদান করে: প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষা, সেইসাথে বিশেষ শিক্ষা। প্রথম ক্ষেত্রে, প্রাক বিদ্যালয়ের কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়, দ্বিতীয় ক্ষেত্রে, কর্মীদের এমন শিশুদের সাথে কাজ করার জন্য প্রশিক্ষণ দেওয়া হয় যাদের মানসিক বা শারীরিক বিকাশে নির্দিষ্ট বিচ্যুতি রয়েছে।

কলেজে প্রবেশ করার জন্য, আপনাকে বিষয়গুলিতে প্রবেশিকা পরীক্ষা দিতে হবে না, এটি শুধুমাত্র একটি ইন্টারভিউ এবং একটি স্কুল সার্টিফিকেট প্রতিযোগিতায় উত্তীর্ণ হওয়া যথেষ্ট। 9 তম গ্রেড শেষে, শিক্ষা 3 বছর 10 মাস স্থায়ী হয় এবং 11 তম গ্রেডের পরে - 2 বছর 10 মাস।

অনেক নিয়োগকর্তা উচ্চ শিক্ষার সাথে কর্মচারী নিয়োগ করতে পছন্দ করেন. যাইহোক, অনুশীলন দেখায়, একজন ভাল শিক্ষাবিদ হওয়ার জন্য, কলেজ শিক্ষা যথেষ্ট: এটি এই সত্য দ্বারা ব্যাখ্যা করা হয়েছে যে SVE-তে ব্যবহারিক ক্লাসের সংখ্যা উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের তুলনায় অনেক বেশি।

প্রোফাইল শিক্ষার অংশ হিসাবে, ভবিষ্যত শিক্ষাবিদ কোর্স করেন যেমন:

• মৌলিক গণিত, চারুকলা, পড়া, গণনা, ফলিত শৃঙ্খলা, সেইসাথে শারীরিক শিক্ষা শেখানোর পদ্ধতি;
• শারীরস্থান, শিশুর শরীরবিদ্যা, প্রাক বিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞান।

শিক্ষাবিজ্ঞানের আধুনিক প্রবণতাগুলির সাথে তাল মিলিয়ে চলার জন্য, প্রতিটি শিক্ষাবিদকে সময়ে সময়ে পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্স গ্রহণ করতে হবে, সেমিনারে, সম্মেলনে যোগ দিতে হবে এবং পদ্ধতিগত সমিতিগুলিতে অংশগ্রহণ করতে হবে।

একটি প্রাক বিদ্যালয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের একজন কর্মচারীর বেতন দুটি অংশ নিয়ে গঠিত: একটি বেস বেতন এবং প্রণোদনা প্রদান। পরবর্তীগুলি সাধারণত বিভিন্ন প্রতিযোগিতা এবং ইভেন্টের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে চার্জ করা হয়। এর মধ্যে রয়েছে বাবা-মায়ের সাথে মিটিং করা, ছুটির দিন এবং ম্যাটিনিদের আয়োজন করা, শহরে সৃজনশীল ক্রীড়া প্রতিযোগিতায় অংশ নেওয়া, সেইসাথে জেলা, আঞ্চলিক বা ফেডারেল স্তরে।

উপরন্তু, বেতন বৃদ্ধি সাপেক্ষে:

• কর্মদক্ষতা: তিন বছরের বেশি সময় ধরে কাজ করার সময়, বেতন 5% বৃদ্ধি পায়, 10 বছর - 10% দ্বারা, 20 বছর - 20% দ্বারা, এবং এই অভিজ্ঞতার উপরে - 25% দ্বারা;
• পুরষ্কার এবং রেগালিয়া: "চমৎকার ছাত্র" বা "সম্মানসূচক শিক্ষাবিদ" শিরোনামের ধারকের বেতন 20% বৃদ্ধি পেয়েছে, বিজ্ঞানের প্রার্থীদের বেতন, সম্মানিত শিক্ষক এবং রাষ্ট্রীয় পুরস্কার প্রাপ্ত ব্যক্তিদের বেতনও বৃদ্ধি সাপেক্ষে;
• শিক্ষার স্তর: বেস রেট সাধারণত মাধ্যমিক বিশেষায়িত শিক্ষা প্রাপ্ত শিক্ষাবিদদের ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা হয়, যখন উচ্চ শিক্ষাগত শিক্ষার সাথে এটি 50% বৃদ্ধি পায়।

শিক্ষাবিদদের পোর্টফোলিওতে কয়েকটি বিভাগ রয়েছে:

• ভূমিকা, যা সাধারণ তথ্য ধারণ করে: ব্যক্তিগত তথ্য, শিক্ষা, কাজের অভিজ্ঞতা এবং পেশাদার অভিজ্ঞতা;
• প্রতিকৃতি: "আমি এবং আমার পেশা" বিষয়ের উপর একটি সংক্ষিপ্ত প্রবন্ধ এবং প্রাক বিদ্যালয়ের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধানের একটি বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করে;
• পেশাগত অর্জন: এই বিভাগে কাজের ফলাফল, শিক্ষাগত এবং পদ্ধতিগত কাজের পরিকল্পনা রয়েছে;
• ছাত্রদের অর্জন: এর মধ্যে রয়েছে প্রতিযোগিতা, অলিম্পিয়াড, পর্যালোচনা এবং ক্রীড়া ইভেন্টে অংশগ্রহণের জন্য শিক্ষার্থীদের কাছ থেকে ডিপ্লোমা এবং সার্টিফিকেট;
• কাগজপত্র: এখানে সেমিনার, উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণ নিশ্চিত করার জন্য নথি সংযুক্ত করা প্রয়োজন;
• বিশেষজ্ঞ রেটিং ফোল্ডার, যার মধ্যে রয়েছে প্রশংসাপত্র, অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক পুরস্কার, ধন্যবাদ পত্র।

একজন শিক্ষকের পেশা কোনো আশাব্যঞ্জক বৃদ্ধিকে বোঝায় না। সবচেয়ে একগুঁয়ে ব্যক্তি কিন্ডারগার্টেনের প্রধানের পদে উঠতে পারে, তবে এর জন্য অবশ্যই উচ্চ শিক্ষার ডিপ্লোমা প্রয়োজন হবে। আপনি যদি দ্বিতীয় উচ্চ শিক্ষা পেতে সক্ষম হন এবং বেশ কয়েকটি পুনঃপ্রশিক্ষণ কোর্স সম্পন্ন করেন, তাহলে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ে ক্যারিয়ার গড়ার সুযোগ রয়েছে।

শিক্ষক সর্বদা গৃহশিক্ষক হিসাবে কাজ করতে যেতে পারেন এবং বাড়িতে শিশুর বিকাশে নিযুক্ত হতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, মন্টেসরি সিস্টেম অনুসারে। সবচেয়ে প্রতিশ্রুতিশীল, কিন্তু একই সময়ে সবচেয়ে কঠিন বিকল্প হল আপনার নিজের ব্যক্তিগত কিন্ডারগার্টেন খোলা।

আজ, এটি পূর্ণ আত্মবিশ্বাসের সাথে বলা যেতে পারে যে একজন শিক্ষাবিদ পেশা আগামী দীর্ঘ সময়ের জন্য চাহিদা থাকবে।