একজন আইনজীবীর জীবনবৃত্তান্ত কিভাবে লিখবেন?

আজ, আইনজীবীরা কর্মীদের বাজারের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ তৈরি করে। এই পেশাটি তরুণদের মধ্যে খুবই জনপ্রিয়, তাই বার্ষিক বিপুল সংখ্যক স্কুল গ্র্যাজুয়েট সারা দেশে বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন অনুষদে প্রবেশ করে (বড় শহরগুলির উভয় মর্যাদাপূর্ণ বিশ্ববিদ্যালয় এবং প্রদেশের ছোট প্রতিষ্ঠান)। আইনজীবীরাও এর ব্যতিক্রম নয়, তাই অন্য সব পেশাজীবীর মতো তাদেরও একটি জীবনবৃত্তান্ত থাকতে হবে। প্রথমত, এই নথিটি কর্মসংস্থানের জন্য প্রয়োজন।

একজন আইনজীবীর জীবনবৃত্তান্ত সংকলন এবং বিন্যাস করার প্রাথমিক নিয়মগুলি কী কী? একটি কভার লেটার লেখার জন্য নির্দেশিকা কি? কি এড়ানো উচিত? আপনি এই নিবন্ধে এই এবং অন্যান্য কিছু প্রশ্নের উত্তর পাবেন।

একটি চাকরি পেতে, আপনাকে একজন আইনজীবীর জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হবে। মনে রাখবেন যে এটি নিয়োগকর্তার চোখে নিখুঁত হওয়া উচিত, কারণ শুধুমাত্র সেরা প্রার্থীরা ইন্টারভিউতে যাবেন। এই বিষয়ে, একটি নথি লেখার সময়, আপনার কয়েকটি সহজ নিয়ম অনুসরণ করা উচিত।

• ব্যাকরণগত নির্ভুলতা। সারাংশটি রাশিয়ান ভাষার সমস্ত নিয়ম বিবেচনায় নিয়ে তৈরি করা উচিত।বানান ত্রুটি, বিরাম চিহ্ন, এবং কোন টাইপো অনুমোদিত নয়। এই ধরনের ত্রুটিগুলি নিয়োগকর্তাকে বিরক্ত করবে এবং আপনার প্রার্থীতাকে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া হবে না। সেজন্য, আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঠানোর আগে, মনোযোগ সহকারে এটি কয়েকবার পড়ুন এবং আপনার বন্ধু এবং আত্মীয়দের এটি করতে বলুন। আপনি বানান পরীক্ষার জন্য বিশেষভাবে ডিজাইন করা পরিষেবাগুলিও ব্যবহার করতে পারেন।
• সংক্ষিপ্ততা এবং সংক্ষিপ্ততা. জীবনবৃত্তান্তের সর্বোত্তম দৈর্ঘ্য হল 1 পৃষ্ঠা। সমস্ত তথ্য একটি সহজ এবং বোধগম্য ভাষায় উপস্থাপন করা উচিত, এটি ব্যক্তিগত জীবনের বিবরণ এবং জীবনী সংক্রান্ত বিবরণ বর্ণনা করার প্রয়োজন হয় না।
• আনুষ্ঠানিক ব্যবসা শৈলী। একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময়, কথ্য বাক্যাংশ বা শৈল্পিক ভাষা কৌশল (রূপক, উপমা, তুলনা) ব্যবহার করা নিষিদ্ধ। অফিসিয়াল ব্যবসায়িক ভাষার নীতিগুলি কঠোরভাবে অনুসরণ করা প্রয়োজন। মনে রাখবেন যে একটি জীবনবৃত্তান্ত হল একটি নথি যা নিয়োগকর্তার চোখে একজন বিশেষজ্ঞ হিসাবে আপনার প্রথম ধারণা তৈরি করে।
• কাঠামোবদ্ধ। সারাংশে স্পষ্টভাবে সীমাবদ্ধ এবং সংজ্ঞায়িত বিভাগ থাকা উচিত। আপনি একটি অবিচ্ছিন্ন পাঠ্য (উদাহরণস্বরূপ, একটি প্রবন্ধ হিসাবে) কর্মসংস্থানের উপর একটি নথি লিখতে পারবেন না। একই সময়ে, এটি সুপারিশ করা হয় যে বিভাগগুলির শিরোনামগুলি আরও বড় বা গাঢ় টাইপে দেওয়া হবে, যাতে পাঠকের পক্ষে সারাংশটি উপলব্ধি করা সহজ হয়।
• সজ্জা। নথিটি অবশ্যই সুন্দরভাবে বিন্যাসিত হতে হবে এবং একটি অভিন্ন শৈলী থাকতে হবে।

সাধারণভাবে, জীবনবৃত্তান্তে আপনার ব্যক্তিগত ছবির উপস্থিতির বিষয়ে কোন সু-সংজ্ঞায়িত এবং কঠোর প্রয়োজনীয়তা নেই। একটি সাধারণ নিয়ম হিসাবে আপনার ছবি সংযুক্ত করুন. উপরন্তু, আপনি সাবধানে কাজের বিবরণ পড়তে হবে - অনেক নিয়োগকর্তা তাদের আপনার ছবির প্রয়োজন কিনা তা লিখতে. এক উপায় বা অন্য, কিন্তু এই সমস্যা সমাধানের প্রক্রিয়ায়, আপনার কাজের দায়িত্ব প্রাথমিক গুরুত্ব হবে।

সুতরাং, যে সমস্ত আইনজীবী ক্লায়েন্ট, কোম্পানির অংশীদার, প্রতিপক্ষ, আদালতে, সেইসাথে অন্য যেকোন যোগাযোগের সাথে তাদের কর্মঘণ্টা মিটিংয়ে ব্যয় করবেন, তাদের অবশ্যই তাদের ছবি সংযুক্ত করতে হবে। যদি আপনার কাজের মধ্যে আপনার অফিসে ডকুমেন্ট তৈরি করা, প্রয়োজনীয় আইনি তথ্য অনুসন্ধান করা ইত্যাদি থাকে, তাহলে ছবি সংযুক্ত করার প্রয়োজন নেই। এই ক্ষেত্রে, ফটোগ্রাফ নিজেই অনেক মনোযোগ দেওয়া উচিত। প্রথমত, এটি উচ্চ মানের হতে হবে। এটি একটি ফোন সঙ্গে তোলা ছবি ব্যবহার করার সুপারিশ করা হয় না. সম্ভব হলে বিশেষজ্ঞের সাহায্য নিন।

ফটোটি অবশ্যই ব্যবসায়িক শৈলীতে নেওয়া উচিত, তবে এটি একটি আনুষ্ঠানিক ব্যবসায়িক স্যুট পরতে এবং আপনার চুল করার প্রয়োজন নেই। নিয়োগকর্তার কাছে একটি ছবি পাঠানোরও সুপারিশ করা হয় না যা পাসপোর্টে ছবি নকল করে। কর্মক্ষেত্রে তোলা একটি ছবি করবে, আপনার মুখে হালকা হাসি আসতে পারে।

একটি কভার লেটার হল কর্মসংস্থানের জন্য একটি ঐচ্ছিক নথি, তাই প্রত্যেক নিয়োগকর্তার আবেদনকারীর কাছ থেকে এটি প্রয়োজন হয় না। এ সম্পর্কে আরও বিস্তারিত চাকরির বিবরণে লিখতে হবে। যদি এই ধরনের প্রয়োজনীয়তা উপস্থিত থাকে, তাহলে একটি কভার লেটার লেখার সাথে জীবনবৃত্তান্ত লেখার মতো একই গুরুত্ব সহকারে যোগাযোগ করা উচিত।

সাধারণভাবে বলতে গেলে, একটি কভার লেটার হল একটি নথি যা আপনাকে একজন পেশাদার হিসাবে এবং একজন ব্যক্তি হিসাবে নিয়োগকর্তার কাছে খুলতে সাহায্য করবে। পুরো বিষয়টি হল যে একটি জীবনবৃত্তান্ত শুধুমাত্র কঠিন তথ্য থাকা উচিত, কিন্তু একটি কভার লেটার আরো ব্যক্তিগত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি কেন একজন আইনজীবী হওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন এবং সেই লক্ষ্য অর্জনে আপনি কোন চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়েছেন সে সম্পর্কে কথা বলতে পারেন।

একই সময়ে, চিঠির বিনামূল্যে ফর্ম এবং নিয়োগকর্তার মনোযোগের অপব্যবহার করবেন না - সংক্ষিপ্তভাবে এবং বিন্দুতে লিখুন। এছাড়াও, কভার লেটারে আপনার একটি কেস সম্পর্কে তথ্য থাকতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার সবচেয়ে কঠিন কেস বর্ণনা করতে পারেন, আপনি যে চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হয়েছেন এবং আপনি কীভাবে সেগুলি কাটিয়ে উঠলেন।

একটি কভার লেটারের গঠনে 3টি প্রধান অংশ থাকা উচিত: শুভেচ্ছা, বডি এবং উপসংহার। একই সময়ে, যতটা সম্ভব একটি নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তার জন্য কভার লেটারটিকে স্বতন্ত্র করার চেষ্টা করুন, একটি টেমপ্লেট সংস্করণ তৈরি করার চেষ্টা করবেন না যা সমস্ত ক্ষেত্রে উপযুক্ত। আপনি নথিতে আপনার নিয়োগকর্তাদের, সেইসাথে প্রাক্তন বসদের কাছ থেকে সুপারিশ এবং প্রতিক্রিয়া সংযুক্ত করতে পারেন।

আইনজীবী হিসাবে চাকরির জন্য আবেদন করার সময়, একটি উপযুক্ত জীবনবৃত্তান্ত লেখা গুরুত্বপূর্ণ। সাধারণভাবে, আপনি রেডিমেড টেমপ্লেট, নমুনা এবং উদাহরণগুলিতে ফোকাস করতে পারেন। যাইহোক, একই সময়ে, ভুলে যাবেন না যে তাদের কপি বা কপি করা নিষেধ। আপনি আপনার জীবনবৃত্তান্ত ব্যক্তিগত তথ্য যোগ করতে হবে.

এছাড়া, আইনজীবী একটি বরং বহুমুখী এবং জটিল পেশা। অতএব, আপনি কোন নির্দিষ্ট পদের জন্য আবেদন করছেন তার উপর নির্ভর করে চাকরির জন্য একটি নথির খসড়া তৈরির প্রক্রিয়া ভিন্ন হতে পারে: প্যারালিগাল, লিড লিগ্যাল অ্যাডভাইজার, রিয়েল এস্টেট বিশেষজ্ঞ, কর্পোরেট আইনজীবী, এনফোর্সমেন্ট প্রসিডিংস বিশেষজ্ঞ, শ্রম আইন উপদেষ্টা, আন্তর্জাতিক আইনজীবী, চুক্তি বিশেষজ্ঞ বিভাগ, ইত্যাদি প্রধান পার্থক্য হল কাজের দায়িত্ব।

একই সময়ে, একজন আইনজীবীর জীবনবৃত্তান্তে বেশ কয়েকটি বাধ্যতামূলক ব্লক অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, যা আমরা আমাদের নিবন্ধে আরও বিশদে বিবেচনা করব।

আইনজীবী হিসাবে একটি অবস্থান পেতে, আপনার উপযুক্ত শিক্ষা থাকতে হবে। এই ধরনের পেশাদারদের জন্য, সংক্ষিপ্ত পুনঃপ্রশিক্ষণ কোর্স বা একাধিক সম্মেলন উপযুক্ত নয়। একই সময়ে, নির্দিষ্ট সংস্থার উপর নির্ভর করে, মাধ্যমিক বিশেষায়িত শিক্ষা (উদাহরণস্বরূপ, কলেজ) আপনার জন্য যথেষ্ট হতে পারে। বড় আন্তর্জাতিক কোম্পানিগুলির আবেদনকারীদের কাছ থেকে উচ্চ শিক্ষার প্রয়োজন হয়, এবং কখনও কখনও এমনকি একটি স্নাতকোত্তর ডিগ্রিও। নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য কাজের বিবরণে লেখা হবে।

আপনার জীবনবৃত্তান্তের "শিক্ষা" বিভাগে, কালানুক্রমিক ক্রমে, আপনি যে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলি থেকে স্নাতক হয়েছেন তা তালিকাভুক্ত করা উচিত। একই সময়ে, বিশেষীকরণ, অধ্যয়নের ক্ষেত্র, বিভাগ এবং অধ্যয়নের বছরগুলির মতো ডেটা নির্দেশ করাও প্রয়োজনীয়। কিছু নিয়োগকর্তা আপনাকে আপনার প্রতিলিপিতে আপনার গ্রেড পয়েন্ট গড় লিখতেও বলেন। একজন আইনজীবীর অবশ্যই একটি বিশেষ মৌলিক শিক্ষা থাকা আবশ্যক, তাকে অবশ্যই তার যোগ্যতাকে ক্রমাগত উন্নত করতে হবে - এটিই একজন আপ-টু-ডেট বিশেষজ্ঞ থাকার একমাত্র উপায় যিনি সমস্ত বৈশ্বিক এবং দেশীয় আইনি প্রবণতা জানেন এবং প্রতিযোগিতামূলক শ্রম বাজার। এই জন্য আইনজীবীদের নিয়মিত সম্মেলন, প্রশিক্ষণ, মাস্টার ক্লাস ইত্যাদিতে যোগদানের জন্য উৎসাহিত করা হয়।

যাইহোক, একই সময়ে আপনার সিভিতে সম্পূর্ণ বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজন নেই। আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে এটি সম্পূর্ণভাবে প্রাসঙ্গিক হওয়া উচিত (উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি একজন কর্পোরেট আইনজীবী হতে চান যিনি অর্থনৈতিক এবং বাণিজ্যিক বিরোধগুলি মোকাবেলা করবেন, তাহলে আপনার নির্দেশ করা উচিত নয় যে আপনি ফৌজদারি আইন সংক্রান্ত কনফারেন্সে যোগ দিয়েছেন - এই ধরনের তথ্য নিয়োগকর্তার সাথে প্রাসঙ্গিক নয়)।

সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কাজের অভিজ্ঞতা এবং উচ্চ কৃতিত্বের উপস্থিতি এই পদের জন্য আবেদনকারী অন্যান্য প্রার্থীদের তুলনায় আবেদনকারীর একটি বড় সুবিধা। তাই জীবনবৃত্তান্তের এই অংশটি সঠিকভাবে পূরণ করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ।

প্রথমত, এই ব্লকে, আপনার একটি নির্দিষ্ট আইনি বিশেষীকরণ নির্দেশ করা উচিত। আপনি জানেন, একজন পেশাদার আইনজীবী একই সময়ে সব ক্ষেত্রে ভালো বিশেষজ্ঞ হতে পারেন না। এই জন্য আপনার নিয়োগকর্তার সাথে সৎ হওয়া উচিত এবং অবিলম্বে আপনার যোগ্যতা সম্পর্কে সত্য বলা উচিত।

সাধারণত এই বিভাগে পূর্ববর্তী সমস্ত কাজের জায়গাগুলি আঁকার প্রথা রয়েছে। এই ক্ষেত্রে, আপনাকে অবশ্যই কোম্পানি-নিয়োগকর্তা, অবস্থান এবং কাজের সময় নির্দেশ করতে হবে। যেখানে আপনি এক বছরের বেশি সময় ধরে থাকেননি এমন কাজের জায়গাগুলি নিবন্ধন করার সুপারিশ করা হয় না - এই ধরনের তথ্য সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার মধ্যে সন্দেহের কারণ হতে পারে।

"অর্জন" বিভাগে, আপনার সবচেয়ে সফল কেস, কঠিন কেস বা অসুবিধাগুলি বর্ণনা করার প্রথা আছে যা আপনি সফলভাবে সমাধান করতে পেরেছিলেন। উপরন্তু, আপনি যদি কোনো পুরস্কার পেয়ে থাকেন, পেশাদার প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ করেন, তাহলে এটিও উল্লেখ করা উচিত, কারণ এই তথ্যগুলি অবস্থানের জন্য অন্যান্য আবেদনকারীদের তুলনায় আপনার সুবিধা হবে।

মূল পেশাদার দক্ষতা এবং ক্ষমতা আপনি যে নির্দিষ্ট অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার উপর নির্ভর করে। অতএব, প্রথমত, আপনাকে সঠিক জ্ঞান নির্দেশ করতে হবে যা আপনাকে আপনার নতুন চাকরিতে সহায়তা করবে। যাইহোক, একই সময়ে, প্রত্যেক যোগ্য আইনজীবীর সর্বজনীন দক্ষতা থাকা উচিত তা ভুলে যাওয়া উচিত নয়। তাদের মধ্যে হল:

• পদ্ধতিগত নথি এবং তাদের প্রকল্পগুলি আঁকার ক্ষমতা;
• আদালত উপস্থাপনা দক্ষতা;
• bailiffs সঙ্গে মিথস্ক্রিয়া অভিজ্ঞতা;
• আলোচনা করার ক্ষমতা;
• ডকুমেন্ট ম্যানেজমেন্টের নীতি সম্পর্কে জ্ঞান, ইত্যাদি

এছাড়া, কোম্পানী যে সকল ক্রিয়াকলাপের সাথে সরাসরি জড়িত সেগুলি সম্পর্কে বিস্তারিত বলা গুরুত্বপূর্ণ। সুতরাং, উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও সংস্থা আইনী সত্তার দেউলিয়া হওয়ার প্রক্রিয়াকে সমর্থন করার ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ হয়, তাহলে আপনার প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা বর্ণনা করা উচিত।

যদিও প্রথম স্থানে নিয়োগকর্তা আপনার শিক্ষা, কাজের অভিজ্ঞতা এবং পেশাদার দক্ষতার প্রতি মনোযোগ দেন, ব্যক্তিগত গুণাবলীও একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। ব্যাপারটা হল একজন আইনজীবী হলেন একজন বিশেষজ্ঞ যিনি অন্য লোকেদের (ক্লায়েন্ট, সহকর্মী, বস, ঠিকাদার, ইত্যাদি) সাথে ক্রমাগত যোগাযোগ করেন।d.) এজন্য তার সাথে কাজ করা আনন্দদায়ক এবং আরামদায়ক হওয়া উচিত।

নিয়োগকর্তারা আইনজীবীদের এই ধরনের ব্যক্তিগত গুণাবলীকে মূল্য দেন যেমন:

• মানসিক চাপ সহনশীলতা;
• সামাজিকতা
• একটি দলে কাজ করার ক্ষমতা;
• বিস্তারিত মনোযোগ;
• একটি দায়িত্ব;
• সময়ানুবর্তিতা;
• মনোযোগ;
• শৃঙ্খলা, ইত্যাদি

যাহোক আমরা যে তালিকাটি দিয়েছি তা আক্ষরিকভাবে পুনরায় লিখবেন না - এটি নিজের জন্য স্বতন্ত্র করতে ভুলবেন না। তদতিরিক্ত, এই সত্যটির জন্য প্রস্তুত থাকুন যে সাক্ষাত্কারে নিয়োগকর্তা আপনাকে উদাহরণ এবং পরিস্থিতি দিতে বলবেন যেখানে আপনি আপনার বর্ণিত গুণাবলী দেখিয়েছেন।

এছাড়াও, জীবনবৃত্তান্তে আপনার পুরো নাম এবং যোগাযোগের বিশদ সহ বিভাগ থাকা উচিত, পছন্দসই অবস্থান এবং দায়িত্ব সম্পর্কে তথ্য যা আপনি সম্পাদন করতে প্রস্তুত (বা প্রস্তুত নন), আপনার শখ সম্পর্কে তথ্য। ঐচ্ছিকভাবে, আপনি পছন্দসই বেতন সহ একটি কলাম যোগ করতে পারেন, সেইসাথে "অতিরিক্ত তথ্য" ব্লক, যেখানে আপনি সরানোর প্রস্তুতি, আপনার নিজস্ব পরিবহন এবং চালকের লাইসেন্সের প্রাপ্যতা এবং সেইসাথে গুরুত্বপূর্ণ অন্যান্য ডেটা নির্দেশ করতে পারেন। নিয়োগকর্তার জন্য।

চাকরি খোঁজা এবং জীবনবৃত্তান্ত লেখা একজন নবীন আইনজীবীর জন্য এবং যারা সবেমাত্র তাদের প্রশিক্ষণ শেষ করেছেন তাদের জন্য বিশেষভাবে কঠিন কাজ। সেজন্য এই ধরনের লোকদের খুব মনোযোগ সহকারে কর্মসংস্থান সংক্রান্ত একটি নথি তৈরির সাথে যোগাযোগ করা উচিত।

হ্যাঁ, সবার আগে কোনো অবস্থাতেই আপনার নিয়োগকর্তাকে বিভ্রান্ত করা উচিত নয় এবং বলা উচিত নয় যে আপনার কাজের অভিজ্ঞতা আছে। সৎ এবং খোলামেলা হন. একই সময়ে, "কাজের অভিজ্ঞতা" কলামে, আপনি আপনার ইন্টার্নশিপ এবং প্রশিক্ষণের সময় আপনি যে অনুশীলন করেছিলেন তা নির্দেশ করতে পারেন।

এছাড়াও, আপনার জীবনবৃত্তান্তে (বা কভার লেটার) আপনাকে নির্দেশ করতে হবে যে আপনি পরবর্তী কর্মসংস্থানের সাথে ইন্টার্নশিপের জন্য প্রস্তুত। এই ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা আপনার উদ্দেশ্যগুলির গুরুতরতা যাচাই করবে এবং অনুশীলনে একজন বিশেষজ্ঞ হিসাবে আপনাকে পরীক্ষা করতে সক্ষম হবে।

একজন আইনজীবী একজন ব্যবসায়ী ব্যক্তি, তার ক্ষেত্রে একজন পেশাদার। যাইহোক, এমনকি যদি আপনার সমস্ত রাজকীয়তা প্রস্তাবিত অবস্থানের সাথে সম্পূর্ণরূপে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়, তবে আপনি আপনার জীবনবৃত্তান্ত কম্পাইল করার সময় বেশ কয়েকটি ভুল করার কারণে আপনি চাকরি নাও পেতে পারেন। এই জন্য আপনার ক্ষতি করতে পারে এমন তথ্য এড়ানো গুরুত্বপূর্ণ।

জীবনবৃত্তান্তে আপনার ব্যক্তিগত জীবন এবং জীবনী বিশদভাবে বর্ণনা করা উচিত নয়। চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় নথিটি অফিসিয়াল এবং ব্যবসায়িক। এটিতে আপনার সম্পর্কে শুধুমাত্র সেই তথ্য থাকা উচিত এবং শুধুমাত্র সেই ডেটা থাকা উচিত যা সরাসরি অবস্থান, পেশাগত জীবন এবং আপনার কর্মজীবনের সাথে সম্পর্কিত। ব্যক্তিগত তথ্য প্রয়োজনীয় তথ্যের সুযোগ অন্তর্ভুক্ত করা হয় না.

উপরন্তু, আপনার জীবনবৃত্তান্তের "ব্যক্তিগত গুণাবলী" বিভাগে, আপনার আদর্শ প্রতিকৃতি বর্ণনা করা উচিত নয়। আপনার চরিত্রের 3-5টি ইতিবাচক বৈশিষ্ট্যের তালিকা করুন এবং তাদের ন্যায্যতা দিন।