ছাত্র জীবনবৃত্তান্ত: কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়া কীভাবে লিখবেন?

একটি উপযুক্ত জীবনবৃত্তান্ত লেখার ক্ষমতা এমন একটি দক্ষতা যা প্রতিটি শিক্ষার্থীর থাকা উচিত। বেশিরভাগ অংশের জন্য এই জাতীয় নথি চাকরিতে কার্যকর হবে। এছাড়াও, একটি জীবনবৃত্তান্ত প্রয়োজন হতে পারে যদি আপনি আপনার পড়াশোনা চালিয়ে যান (উদাহরণস্বরূপ, বিদেশে, মাস্টার্স বা স্নাতক স্কুলে)।

জীবনবৃত্তান্ত লেখার নিয়ম কি কি? আমার কি নথিতে আমার ছবি সংযুক্ত করতে হবে? কিভাবে একটি কভার লেটার সঠিকভাবে লিখতে হয়? আমরা আমাদের উপাদান এই সম্পর্কে কথা বলতে হবে.

একজন শিক্ষার্থীর প্রথম জীবনবৃত্তান্ত আরও পেশাদার এবং ব্যক্তিগত বিকাশের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ দলিল।. সেজন্য এর সংকলনকে অবশ্যই অত্যন্ত দায়িত্বের সাথে যোগাযোগ করতে হবে। ঐতিহ্যগতভাবে, বেশ কিছু স্ট্যান্ডার্ড জীবনবৃত্তান্ত লেখার নিয়ম রয়েছে যা শিক্ষার্থীদের জন্যও প্রযোজ্য। আসুন তাদের আরও বিশদে বিবেচনা করি।

এই বিষয়ে, এটি সর্বদা মনে রাখা এবং মনে রাখা উচিত যে নিয়োগকর্তা প্রতিদিন প্রচুর সংখ্যক জীবনবৃত্তান্ত পান। যদি আবেদনকারীদের প্রত্যেকে দীর্ঘ এবং বিশাল নথি পাঠায়, তবে কোম্পানির কর্মী বিভাগ কেবল শারীরিকভাবে সমস্ত জীবনবৃত্তান্ত পড়তে সক্ষম হবে না।সেজন্য দাঁড়ানোর প্রথম সুযোগ হল নিয়োগকর্তাকে দেখানো যে আপনি তার সময়কে মূল্য দেন।

আপনার জীবনবৃত্তান্ত সংক্ষিপ্ত করতে এটি শুধুমাত্র ক্ষেত্রে পূরণ করা উচিত, অপ্রয়োজনীয় জীবনী সংক্রান্ত বিবরণ বা ব্যক্তিগত তথ্য যোগ করবেন না। এছাড়াও মহান গুরুত্ব হল আপনি যে ফন্টটি চয়ন করেন, তার আকার, সেইসাথে প্রান্তিককরণের ধরন।

একটি ন্যূনতম এবং আড়ম্বরপূর্ণ নকশা সহ একটি সংক্ষিপ্ত জীবনবৃত্তান্ত এমন কিছু যা যে কোনও নিয়োগকর্তার দৃষ্টি আকর্ষণ করতে পারে। এই ধরনের নথি তৈরি করতে, আপনি বিদ্যমান প্রোগ্রাম এবং অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহার করতে পারেন, বা একটু ব্যক্তিগত সৃজনশীলতা দেখাতে পারেন। যাইহোক, মনে রাখবেন যে সৃজনশীলতা পেশাদারিত্বকে ছাপিয়ে যাবে না। যাই হোক, কিন্তু আপনার জীবনবৃত্তান্ত সম্পূর্ণরূপে সমস্ত প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে.

ব্যাকরণগত ত্রুটির উপস্থিতি এবং প্রয়োজনীয় কমাগুলির অভাব হল একটি জীবনবৃত্তান্তের বৈশিষ্ট্য যা অবিলম্বে নিয়োগকর্তাকে জানাবে যে আপনি অমনোযোগী, এবং সম্ভবত খুব কম শিক্ষিত। এই জন্য কর্মসংস্থানের জন্য একটি নথি পাঠানোর আগে, এটি নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ যে এটি রাশিয়ান ভাষার সমস্ত নিয়ম অনুসারে আঁকা হয়েছে। আপনার জীবনবৃত্তান্তটি বেশ কয়েকবার পুনরায় পড়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে, আত্মীয় বা বন্ধুদের এটি করতে বলুন, আপনি বানান পরীক্ষা করার জন্য বিশেষ পরিষেবাগুলিও ব্যবহার করতে পারেন।

জীবনবৃত্তান্ত হল একটি ব্যবসায়িক দলিল। তদনুসারে, এটি লেখার সময়, একজনকে অফিসিয়াল ব্যবসায়িক শৈলীর নীতি দ্বারা পরিচালিত হওয়া উচিত। একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময়, কথোপকথন শব্দ ব্যবহার করা বা শৈল্পিক বর্ণনামূলক কৌশল ব্যবহার করা অগ্রহণযোগ্য।

প্রায়শই শিক্ষার্থীরা (বিশেষ করে যাদের কাজের অভিজ্ঞতা নেই) কিছু তথ্য উদ্ভাবন করে এবং নিয়োগকর্তাকে বিভ্রান্ত করে তাদের জীবনবৃত্তান্ত "সুশোভিত" করার চেষ্টা করে। এই ধরনের কর্ম কঠোরভাবে নিষিদ্ধ করা হয়. মনে রাখবেন, যে কাজের সময়, আপনার অসত্যতা অবশ্যই প্রকাশ পাবে, এবং আপনি নিয়োগকর্তার আস্থা হারাবেন এবং আপনাকে সম্পূর্ণরূপে বরখাস্ত করা হতে পারে।

এইভাবে, একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার প্রক্রিয়ায়, উপরে বর্ণিত নিয়মগুলি অনুসরণ করা গুরুত্বপূর্ণ। ব্যবসায়িক শিষ্টাচারের এই বাধ্যতামূলক নীতিগুলি অবিলম্বে নিয়োগকর্তার কাছে স্পষ্ট করে দেবে যে আপনি একজন দায়িত্বশীল এবং মনোযোগী ব্যক্তি যিনি সাবধানে যে কোনও কাজ শেষ করার দিকে যান।

একটি কভার লেটার হল একটি নথি যা আপনাকে নিয়োগকর্তাকে নিজের এবং আপনার যোগ্যতা সম্পর্কে আরও বিস্তারিতভাবে বলতে দেয়। তবুও এই সুযোগের অপব্যবহার করবেন না: একটি কভার লেটার, জীবনবৃত্তান্তের মতো, 1 পৃষ্ঠার বেশি হতে পারে না। এই দস্তাবেজটি আপনাকে আপনার দক্ষতা এবং পেশাগত ক্ষমতা সম্পর্কে আরও বিস্তারিতভাবে বলার, আপনার শিক্ষার বিশদ বিবরণ হাইলাইট করার, এই নির্দিষ্ট অবস্থান এবং এই বিশেষ কোম্পানির পছন্দকে অনুপ্রাণিত করার এবং আপনার সুবিধা এবং যোগ্যতার উপর ফোকাস করার সুযোগ দেয়। এইভাবে, একটি কভার লেটারের সাহায্যে, আপনি প্রার্থীদের ভিড় থেকে দাঁড়াতে পারেন।

একজন শিক্ষার্থী লিখতে পারে যে সে কেবল পাঁচের জন্য অধ্যয়নই করে না, তার বিশ্ববিদ্যালয়ের সামাজিক জীবনেও অংশগ্রহণ করে, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা এবং সৃজনশীল প্রতিযোগিতায় অংশ নেয়। এইভাবে, আপনি নিয়োগকর্তার কাছে এটি স্পষ্ট করে দেবেন যে আপনি পেশাদার দৃষ্টিকোণ থেকে শুধুমাত্র একজন মূল্যবান কর্মচারীই নন, তবে আপনি একজন ব্যাপকভাবে উন্নত এবং পাণ্ডিত ব্যক্তি যিনি দলের জন্য একটি চমৎকার সংযোজন হবেন।

সাধারণভাবে বলতে গেলে, একটি জীবনবৃত্তান্তে একটি ছবি সংযুক্ত করা মূলত পূর্বশর্ত ছিল না। যাইহোক, সময়ের সাথে সাথে নিয়োগকর্তাদের একটি ক্রমবর্ধমান সংখ্যা একটি ছবির প্রয়োজন ঘোষণা করা হয়. সাধারণভাবে, আপনি আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার ছবি সংযুক্ত করবেন কিনা তার সিদ্ধান্ত বিভিন্ন কারণের উপর নির্ভর করে। তাই সবার আগে, তাৎক্ষণিক চাকরির বিজ্ঞাপন পড়া জরুরি। যদি একটি ফটোগ্রাফের উপস্থিতি নীতিগত বিষয় হয়, তাহলে নিয়োগকর্তা অবশ্যই এটি নির্দেশ করবেন। এই ক্ষেত্রে, এটি তার প্রয়োজনীয়তা অনুসরণ করার সুপারিশ করা হয়।

যাইহোক, অন্য একটি পরিস্থিতি প্রায়শই দেখা দিতে পারে যখন কাজের বিবরণ শুধুমাত্র বলে যে আপনাকে আপনার জীবনবৃত্তান্ত প্রদান করতে হবে, কিন্তু ফটোগ্রাফের প্রয়োজনীয়তার উপর কোন জোর দেওয়া হয়নি। এই ক্ষেত্রে, আমরা সুপারিশ করি যে আপনি কোন পদের জন্য আবেদন করছেন তার উপর নির্ভর করে কাজ করুন। সুতরাং, যদি কাজটি সরাসরি আপনার চেহারার সাথে সম্পর্কিত হয়, আপনার কাজের দিনের বেশিরভাগ সময় আপনি লোকেদের সাথে যোগাযোগ করবেন, আপনার ছবি সংযুক্ত করা উচিত (উদাহরণস্বরূপ, একজন ওয়েটার, প্রশাসক, প্রশিক্ষক ইত্যাদির অবস্থানে)।

অন্যদিকে, যদি আপনার প্রত্যক্ষ দায়িত্বে ধ্রুবক সরাসরি মিথস্ক্রিয়া অন্তর্ভুক্ত না থাকে (এটি কিছু অফিসের অবস্থানে বা ফোনে তথাকথিত কাজের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হতে পারে), তাহলে আপনি একটি ছবি যোগ করতে পারবেন না। সেই সঙ্গে এটাও মনে রাখতে হবে শীঘ্র বা পরে, আপনি এখনও সাক্ষাত্কারে নিয়োগকর্তার সাথে দেখা করবেন এবং কাজের সময় আপনি তার দৃষ্টিভঙ্গির ক্ষেত্রে ক্রমাগত থাকবেন।

একটি কাজের জন্য সঠিকভাবে একটি ছাত্র জীবনবৃত্তান্ত লেখা একটি বরং কঠিন কাজ (একজন ফুল-টাইম ছাত্র এবং একটি খণ্ডকালীন ছাত্র উভয়ের জন্য)। একই সময়ে, অনুশীলন বা ইন্টার্নশিপের জন্য একটি অনুরূপ নথিও তৈরি করতে হবে। জীবনবৃত্তান্তের মূল উদ্দেশ্য হল একজন নিয়োগকর্তাকে আকৃষ্ট করা। টেমপ্লেট অনুযায়ী সারাংশ কলাম পূরণের উদাহরণ বিবেচনা করা যাক।

• কাজের দায়িত্ব. এই ব্লকে, আমরা পছন্দসই অবস্থান (উদাহরণস্বরূপ, একজন মেডিকেল ছাত্রের জন্য একজন ডাক্তারের অবস্থান) এবং আমরা যে দায়িত্ব পালন করতে প্রস্তুত তা বর্ণনা করি।
• শিক্ষা বিভাগ। এই ব্লকে, বর্তমানে যে বিশ্ববিদ্যালয় বা কলেজে প্রশিক্ষণ চলছে সে সম্পর্কে আমাদের তথ্য নির্দেশ করতে হবে। একই সময়ে, আপনি যে বছর আপনার পড়াশোনা শুরু করেছেন এবং যে বছর আপনি স্নাতক হয়েছেন, সেইসাথে আপনার নির্দিষ্ট বিশেষীকরণও লিখতে হবে। যদি এটি আপনার দ্বিতীয় শিক্ষা হয়, তবে আপনাকে অবশ্যই প্রথমটি নির্দেশ করতে হবে। এছাড়াও, আপনি যে অতিরিক্ত কোর্স, প্রশিক্ষণ এবং মাস্টার ক্লাস নিয়েছেন সে সম্পর্কে লিখতে ভুলবেন না। এইভাবে, আপনি নিয়োগকর্তাকে দেখাবেন যে আপনি একজন আগ্রহী এবং উত্সাহী বিশেষজ্ঞ যিনি নতুন জিনিস বিকাশ এবং শিখতে প্রস্তুত।
• কাজের অভিজ্ঞতা এবং অর্জন। আপনার যদি ইতিমধ্যেই বিশেষত্বে কাজের অভিজ্ঞতা থাকে তবে এটি অবশ্যই বর্ণনা করতে হবে। যে কোনো ইন্টার্নশিপ এবং অনুশীলন করবে। অভিজ্ঞতার অভাবে আমরা অর্জনের কথা লিখি। উদাহরণস্বরূপ, আপনি লিখতে পারেন যে আপনি অলিম্পিকে প্রথম স্থান অর্জন করেছেন বা একটি ছাত্র ক্লাবের সভাপতি।
• পেশাগত দক্ষতা. এখানে আমরা আপনার দক্ষতা সম্পর্কে কথা বলি। উদাহরণস্বরূপ, ইংরেজির জ্ঞান, গ্রাফিক সম্পাদকের জ্ঞান ইত্যাদি। আপনার দক্ষতা সরাসরি আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সম্পর্কিত হওয়া উচিত।
• ব্যক্তিগত গুণাবলী. আমরা আমাদের স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে লিখি: একটি দলে কাজ করার ক্ষমতা, সময়ানুবর্তিতা, সামাজিকতা, চাপ প্রতিরোধ ইত্যাদি।

পূর্বে উল্লিখিত হিসাবে, একটি জীবনবৃত্তান্ত সম্পূর্ণরূপে একটি ব্যবসায়িক দলিল। এটি নিয়োগকর্তাকে আপনার কী পেশাদার দক্ষতা রয়েছে, আপনি কী ধরণের ব্যক্তি, আপনার কী অর্জন রয়েছে সে সম্পর্কে ধারণা দেওয়া উচিত।

এই জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার ব্যক্তিগত জীবন এবং জীবনী বর্ণনা করার প্রয়োজন নেই। আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত নয় এমন কোনো তথ্য এই নথি থেকে বাদ দেওয়া উচিত। এটি শুধুমাত্র ব্যক্তিগত ডেটা নয়, অপ্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা বা শিক্ষার ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। সুতরাং, প্রায়শই শিক্ষার্থীরা, সর্বোত্তম দিক থেকে নিজেকে দেখানোর চেষ্টা করে, ছুটির দিনে তারা কীভাবে ওয়েটার বা স্যুভেনির বিক্রেতা হিসাবে কাজ করেছিল সে সম্পর্কে কথা বলে।

চলুন দেখে নেওয়া যাক শিক্ষার্থীদের লেখা কিছু জীবনবৃত্তান্ত।