ক্রয় বিশেষজ্ঞ জীবনবৃত্তান্ত নির্দেশিকা

একটি ক্রয় বিশেষজ্ঞ একটি নির্দিষ্ট ফার্ম বা কোম্পানির সরবরাহের সাথে জড়িত একজন দায়িত্বশীল এবং সংগঠিত ব্যক্তি। নিয়োগকর্তারা একটি উদ্যমী এবং উদ্দেশ্যমূলক কর্মচারীর সন্ধান করছেন যিনি দক্ষতার সাথে এই অবস্থানের জন্য তার দায়িত্বগুলি মোকাবেলা করবেন। একটি বিশেষজ্ঞ সম্পর্কে প্রথম ছাপ একটি জীবনবৃত্তান্ত দ্বারা তৈরি করা হয়. আসুন আরো বিস্তারিতভাবে এই ধরনের নথি সম্পর্কে কথা বলা যাক।

একটি ক্রয় বিশেষজ্ঞ জীবনবৃত্তান্ত বিভিন্ন ধরনের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা উচিত. তারা শুধুমাত্র পেশাগত দক্ষতা এবং পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতা নয়, ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলিও নির্দেশ করে।

সারসংকলনটি একটি অফিসিয়াল নথি হওয়া সত্ত্বেও, এর ডিজাইনের জন্য কোন সঠিক মানদণ্ড নেই। লেখার ফর্ম বিনামূল্যে। আদর্শ কাঠামো সমস্ত প্রয়োজনীয় বিভাগের উপস্থিতি বোঝায়। তাদের মধ্যে তথ্য সঠিকভাবে, স্পষ্টভাবে এবং প্রসারিত উল্লেখ করা আবশ্যক.

শাস্ত্রীয় কাঠামো নিম্নরূপ:

• প্রথমে আঁকা শিরোনাম. এখানে আপনি বিশেষত্ব, সেইসাথে আবেদনকারীর শেষ নাম এবং প্রথম নাম উল্লেখ করতে পারেন।
• পরবর্তী আসে ব্যক্তিগত তথ্য: ঠিকানা, যোগাযোগের বিবরণ, বয়স, ইত্যাদি
• নির্দেশ করতে ভুলবেন না একটি শিক্ষা আছে. কালানুক্রমিক ক্রম মেনে, তারা স্বীকৃতির বিভিন্ন স্তরের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ডিপ্লোমা মনোনীত করে। আপনি কোর্স, সেমিনার এবং বক্তৃতাগুলির উত্তরণ সম্পর্কে তথ্য সহ বিভাগটির পরিপূরক করতে পারেন।
• কর্মদক্ষতা অনেক কোম্পানির জন্য একটি মূল উপাদান. আবেদনকারীর যদি প্রকিউরমেন্ট ম্যানেজারের পদে অভিজ্ঞতা না থাকে তবে আপনি অনুরূপ এলাকায় ক্যারিয়ার সম্পর্কে লিখতে পারেন। বিভাগে এটি কাজের দায়িত্ব সম্পর্কে কথা বলার সুপারিশ করা হয়.
• তথ্য পেশাদার দক্ষতা সম্পর্কে আবেদনকারী উৎপাদনে তার দায়িত্ব পালন করবে কিনা তা প্রদর্শন করে।
• পণ্য সংগ্রহের ক্ষেত্রে কাজ করার জন্য আপনাকে থাকতে হবে কিছু ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য। তারা আপনাকে একজন ব্যক্তির সাথে দেখা করার আগেও তার সম্পর্কে বলবে।
• অতীতের চাকরি থেকে ইতিবাচক রেফারেন্স তারা উচ্চ স্তরের পেশাদারিত্বের কথা বলে এবং কর্মচারীকে অর্পিত সমস্ত ফাংশন এবং কাজগুলি সফলভাবে বাস্তবায়ন করা হবে।
• সারাংশের শেষ বিভাগ - অতিরিক্ত ডেটা. এখানে আপনি নিম্নলিখিত তথ্য উল্লেখ করতে পারেন: একটি ব্যক্তিগত গাড়ি এবং একটি ড্রাইভারের লাইসেন্সের উপস্থিতি, বিদেশী ভাষার জ্ঞান ইত্যাদি।

একটি পেশাদার ব্যবসায়িক কার্ডের মূল্যায়ন করার সময়, কর্তৃপক্ষ শুধুমাত্র তথ্যের দিকেই মনোযোগ দেয় না, তবে এর উপস্থাপনার ফর্মেও। সঠিকভাবে এবং ব্যাপকভাবে নিজের সম্পর্কে ডেটা জমা দেওয়ার ক্ষমতা একজন ব্যক্তির সাক্ষরতা এবং নথির সাথে কাজ করার ক্ষমতার কথা বলে।

একটি নথি কম্পাইল করার সময়, বিন্যাসের জন্য নিম্নলিখিত নির্দেশিকাগুলি মনোযোগ দিন।

• একই বিন্যাসে লেগে থাকুন. এটি উপস্থাপনা শৈলী এবং ব্যবহৃত ফন্ট উভয় ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য। সর্বোত্তম আকার হল 12৷ সম্পূর্ণ নথির জন্য একটি কঠোর এবং ব্যবসায়িক শৈলী চয়ন করুন৷ শুধুমাত্র শিরোনাম অনুমোদিত. এছাড়াও, পাঠ্যের সহজ উপলব্ধির জন্য বিভাগগুলির মধ্যে একটি ছোট ফাঁক রাখা উচিত।
• সংক্ষিপ্ত হোন. কাজের সাথে প্রাসঙ্গিক নয় এমন তথ্য অন্তর্ভুক্ত করবেন না। একটি নথির আদর্শ দৈর্ঘ্য এক থেকে দুই পৃষ্ঠার মধ্যে পরিবর্তিত হয়। আপনার যদি বিস্তৃত কাজের অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষার অনেক ডিপ্লোমা থাকে, তবে সেগুলির মধ্যে সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য নির্দেশ করুন।
• এটি পছন্দসই বেতন, এই শিল্পে কাজ করার ইচ্ছা এবং অন্যান্য অনুরূপ তথ্য নির্দেশ করার সুপারিশ করা হয়।. নিয়োগকর্তারা অনুপ্রাণিত কর্মীদের উচ্চ মূল্য দেন যারা জানেন যে তারা তাদের অবস্থানে কী চান।
• একটি নথি পাঠানো বা প্রিন্ট করার আগে, এটি মনোযোগ সহকারে পড়তে ভুলবেন না। কোন ব্যাকরণগত, বিরাম চিহ্ন, শব্দার্থিক এবং অন্যান্য ত্রুটি আছে তা নিশ্চিত করুন। চেক করতে, আপনি একটি বিশেষ প্রোগ্রাম বা একটি অনলাইন সম্পদ ব্যবহার করতে পারেন।

কিছু নিয়োগকর্তার চাকরির আবেদনকারীদের কাছ থেকে একটি কভার লেটার প্রয়োজন। এই প্রথা পশ্চিমে ব্যাপক। অন্যান্য ক্ষেত্রে, এর মৃত্যুদন্ড ঐচ্ছিক, তবে যদি ইচ্ছা হয়, একটি চিঠি রচনা করা যেতে পারে। একটি অতিরিক্ত ব্যবসায়িক কার্ড একটি সরবরাহকারীর জন্য উপযোগী হবে যিনি একটি বড় কোম্পানির বিক্রয় বিভাগে চাকরি পেতে যাচ্ছেন।

নথিতে নিম্নলিখিত আইটেমগুলি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত:

• কোম্পানির নাম এবং ঠিকানা;
• চাকরির আবেদনকারীর ব্যক্তিগত তথ্য: পুরো নাম, বাসস্থানের ঠিকানা, যোগাযোগের তথ্য;
• সরকারী অভিবাদন;
• আবেদনকারী কোন অবস্থানে গণনা করছেন সে সম্পর্কে তথ্য;
• চাকরিপ্রার্থী চাকরির বিজ্ঞাপনটি কোথায় পেয়েছেন সে সম্পর্কে তথ্য;
• একটি স্বাক্ষর সহ চিঠিটি সম্পূর্ণ করুন।

চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রে শিক্ষা একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। প্রকিউরমেন্ট বিশেষজ্ঞের পদের জন্য একজন আবেদনকারীর জন্য একটি বড় প্লাস এই বিশেষত্বে উচ্চ শিক্ষার ডিপ্লোমার উপস্থিতি হবে। একটি বিশ্ববিদ্যালয়ে শিক্ষা নিশ্চিত করার একটি নথির অনুপস্থিতিতে, মাধ্যমিক বা বিশেষ শিক্ষা সম্পর্কে তথ্য নির্দেশ করুন।

ডেটা নির্দিষ্ট করার সময়, নিম্নলিখিত কাঠামো অনুসরণ করা উচিত:

• শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের নাম;
• বিশেষত্ব (অনুষদের নাম);
• অধ্যয়নের সময়কাল (ভর্তি বছর এবং স্নাতকের বছর)।

পূর্ববর্তী চাকরিগুলি বিপরীত কালানুক্রমিক ক্রমে তালিকাভুক্ত করা উচিত। প্রথমত, তারা শেষ অবস্থান নির্ধারণ করে এবং ধীরে ধীরে ক্যারিয়ারের মইয়ের শুরুতে চলে যায়। অভিজ্ঞ পেশাদাররা অবিলম্বে নিয়োগকর্তাদের দৃষ্টি আকর্ষণ করে। অনেক কোম্পানি শুধুমাত্র সেই কর্মচারীদের নিয়োগ দেয় যাদের একটি নির্দিষ্ট পদে অভিজ্ঞতা আছে।

অতীতের চাকরির সর্বোত্তম সংখ্যা হল 5টি. একটি বৃহত্তর সংখ্যার সাথে, শুধুমাত্র তাদের মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বা একটি নির্দিষ্ট কাজের ক্ষেত্র সম্পর্কিত যারা নির্দেশিত হয়। এই বিভাগটি সংকলন করে, আপনি এটিকে "পেশাদার অর্জন" নামে একটি উপধারার সাথে পরিপূরক করতে পারেন। এখানে শ্রমের অর্জন এবং ফলাফল রয়েছে।

সারাংশের এই অংশে, আপনি নিম্নলিখিতগুলি নির্দিষ্ট করতে পারেন:

• সম্পদ বরাদ্দের নতুন পদ্ধতির বিকাশ এবং বাস্তবায়ন;
• কোম্পানি দ্বারা ব্যবহৃত পরিসীমা প্রসারিত করা;
• কাজের প্রক্রিয়ার জন্য প্রয়োজনীয় সরবরাহের সংগঠন;
• বিশেষজ্ঞ আরও নির্দেশ করে যে তার কাজ একটি চিঠি, একটি ধন্যবাদ পত্র বা অন্য কোন উপায়ে মনোনীত করা হয়েছিল।

এই বিভাগের তথ্য স্পষ্ট করে যে কর্মচারী কতটা যোগ্য। একজন কর্মচারী কাজ এবং স্ব-বিকাশের সময় বিশেষ দক্ষতা অর্জন করে, তাই তারা সরাসরি একজন বিশেষজ্ঞের দায়িত্বের সাথে সম্পর্কিত। ডেটা তালিকা নির্দেশ করে যে কর্মচারী কোন কাজগুলি পরিচালনা করতে পারে। একজন বিশেষজ্ঞকে নির্দিষ্ট দায়িত্ব অর্পণ করে, কর্তৃপক্ষ নিশ্চিত হবে যে কর্মচারী সেগুলি বাস্তবায়নের জন্য যথেষ্ট যোগ্য। স্ন্যাক ম্যানেজার জন্য, একটি অপরিহার্য ভূমিকা দ্বারা অভিনয় করা হবে সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অর্জিত দক্ষতা। উদাহরণস্বরূপ, একটি কোম্পানি কেনার জন্য অর্থনৈতিক বা আইনি সহায়তা।

নিম্নলিখিত প্রধান পেশাদার দক্ষতা হিসাবে নির্দেশিত হয়:

• কর্মক্ষমতা উন্নত করতে প্রযুক্তি, কৌশল এবং সংস্থান ব্যবহার;
• খরচ নিয়ন্ত্রণ;
• বাজেট পরিকল্পনা এবং ব্যবস্থাপনা;
• সাপ্লাই চেইন আঁকা;
• এই এলাকার সাথে সম্পর্কিত রাষ্ট্রীয় আইনের জ্ঞান (বিশেষ করে, আইন নং 44-FZ);
• চুক্তির খসড়া এবং উপসংহার;
• ডকুমেন্টেশন রক্ষণাবেক্ষণ এবং প্রক্রিয়াকরণ;
• বাণিজ্য এবং বস্তুগত সম্পদের তালিকা;
• যদি আবেদনকারী একটি পরিচালক পদ দখল করতে যাচ্ছে, একটি দল পরিচালনার দক্ষতা বাধ্যতামূলক বলে মনে করা হয়;
• প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম পরিচালনার দক্ষতা;
• বাজার বিশ্লেষণ পরিচালনা;
• ব্যবসায়িক আলোচনা পরিচালনা;
• মৌলিক গুদাম সরবরাহের জ্ঞান।

একজন ক্রয় বিশেষজ্ঞ হলেন একজন সক্রিয় কর্মচারী যিনি কোম্পানির অনেক কাজের প্রক্রিয়ায় অংশ নেন।. অফিসে থাকাকালীন, একজন পেশাদারকে বিভিন্ন কাজের সাথে মানিয়ে নিতে হবে। এই বিষয়ে, নিয়োগকর্তারা পৃথকভাবে প্রতিটি প্রার্থীর ব্যক্তিগত গুণাবলী মূল্যায়ন করেন।

এই বিভাগে, বিশেষজ্ঞরা নিম্নলিখিত মানদণ্ড নির্দেশ করে:

• সংগঠন;
• কার্যকলাপ এবং শক্তি;
• সামাজিকতা
• বিশ্লেষণাত্মক চিন্তা;
• শেখার ক্ষমতা
• উদ্দেশ্যপূর্ণতা এবং উন্নয়ন;
• যত্ন এবং দায়িত্ব;
• চাপপূর্ণ পরিস্থিতিতে স্থিতিস্থাপকতা।

জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময় অনেক পেশাদার সাধারণ ভুল করে। নথিটি উপস্থাপনযোগ্য দেখতে এবং ইতিবাচকভাবে অনুভূত হওয়ার জন্য, আপনাকে নিম্নলিখিতগুলি নির্দিষ্ট করার প্রয়োজন নেই।

• নিজের সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্য (সঠিক ঠিকানা, পারিবারিক জীবনের বিবরণ এবং অন্যান্য ব্যক্তিগত তথ্য)।
• শখ ও আগ্রহযারা মোটেও পেশাদার ক্ষেত্রের অন্তর্গত নয়।
• যে কারণে অন্যান্য কোম্পানির সাথে সহযোগিতা বন্ধ করা হয়েছিল। নিয়োগকর্তা এই তথ্যে আগ্রহী হলে, তিনি সাক্ষাত্কারে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবেন।
• নেতিবাচক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য।
• হাস্যরস ব্যবহার করবেন না. মনে রাখবেন যে এটি একটি আনুষ্ঠানিক নথি যা একটি কর্মচারী উপস্থাপনা। ব্যবসার প্রতি একটি সৃজনশীল পদ্ধতি সর্বদা ন্যায়সঙ্গত নয় এবং কখনও কখনও নিয়োগকর্তার পক্ষ থেকে নেতিবাচক আবেগের কারণ হয়। একটি জীবনবৃত্তান্ত একজন বিশেষজ্ঞের প্রথম ছাপ তৈরি করে, তাই এটি যতটা সম্ভব ইতিবাচক হওয়া উচিত।
• আরেকটি সাধারণ ভুল হল নথির ভিজ্যুয়াল ডিজাইন।. গ্রাফিক এডিটরে কাজ করার দক্ষতা না থাকলে এই ধারণা ত্যাগ করাই ভালো। অন্যথায়, নথিটি হাস্যকর এবং অগোছালো দেখাবে।
• একটি সাধারণ পাঠ্য সম্পাদকে পাঠ্য টাইপ করা আদর্শ বিকল্প।. আপনি বিভাগ শিরোনামগুলিকে একটি ভিন্ন রঙ করে বা বোল্ড করে টাইপ করে হাইলাইট করতে পারেন।

আসুন দৃষ্টান্তমূলক উদাহরণ সহ নিবন্ধটি সংক্ষিপ্ত করা যাক।

• পারচেজিং ম্যানেজারের পদের জন্য উপযুক্ত এবং সুন্দরভাবে ডিজাইন করা জীবনবৃত্তান্ত। নথি একটি ফটোগ্রাফ সঙ্গে সম্পূরক হয়.

• একটি সহজ এবং পরিষ্কার টেমপ্লেট, যার উপর ভিত্তি করে আপনি সহজেই আপনার নিজস্ব নথি তৈরি করতে পারেন।

• এই বিকল্পটি গ্রাফিক্স ব্যবহার করে ডিজাইন করা হয়েছে। সব প্রয়োজনীয় তথ্য আছে.

• একটি পেশাদার জীবনবৃত্তান্তের একটি উদাহরণ যা একটি নিয়মিত পাঠ্য সম্পাদকে করা যেতে পারে।

• নমুনা কভার লেটার। তথ্য সহজ জমা.

• একটি কভার লেটার একটি আরো বিস্তারিত উদাহরণ. এই নমুনা অধ্যয়ন করার পরে, আপনি একটি সংগ্রহ বিশেষজ্ঞের জন্য একটি নথি তৈরি করতে পারেন।