একজন টেন্ডারিং বিশেষজ্ঞের জীবনবৃত্তান্ত লেখার জন্য সুপারিশ

টেন্ডার স্পেশালিস্ট আজ একটি অত্যন্ত চাহিদাপূর্ণ অবস্থান। এই ধরনের কর্মীদের গ্রাহক এবং সরবরাহকারী উভয়েরই প্রয়োজন। এই নিবন্ধে, আমরা শিখব কিভাবে সঠিকভাবে একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখতে, যেমন একটি বিশেষজ্ঞ হতে চাই।

যদি একজন ক্রয় বিশেষজ্ঞ এমন একটি প্রতিষ্ঠানে কাজ করেন যা একজন গ্রাহক, তাহলে তিনি হয় একটি চুক্তি পরিষেবার অংশ বা একজন পূর্ণাঙ্গ চুক্তি ব্যবস্থাপক। একটি চুক্তি পরিষেবা বিশেষভাবে একটি পূর্ণাঙ্গ বিভাগ হিসাবে তৈরি করা যেতে পারে, বা এটি বিভিন্ন বিভাগের কর্মচারীদের থেকে একত্রিত করা যেতে পারে অতিরিক্তভাবে রাজ্য এবং পৌরসভা আদেশের ক্ষেত্রে চুক্তি সমাপ্ত করার জন্য।

এছাড়াও, সংস্থার (রাজ্য বা পৌর গ্রাহক) অংশ হিসাবে, একটি উদ্ধৃতি (নিলাম) কমিশন তৈরি করা হয়, এটিকে সংগ্রহ, প্রতিযোগিতা, দরপত্রের জন্য একটি কমিশন বলা যেতে পারে - এর সারাংশ পরিবর্তন হবে না। এটি একজন চেয়ারম্যান এবং সদস্যদের নিয়ে গঠিত। কন্ট্রাক্ট সার্ভিস এবং প্রকিউরমেন্ট কমিশনের প্রত্যেক কর্মচারীকে অবশ্যই রাজ্য এবং পৌরসভার আদেশের ক্ষেত্রে উপযুক্ত প্রশিক্ষণের মধ্য দিয়ে যেতে হবে। যথাযথ নিশ্চিতকরণ ছাড়া, তাকে সংগ্রহের ক্ষেত্রে কার্যক্রমে ভর্তি করা যাবে না।

প্রকিউরমেন্ট অফিসারকে প্রশিক্ষণ দেওয়া ঠিকাদারি কর্তৃপক্ষের জন্য গুরুত্বপূর্ণ যাতে তিনি পেশার জন্য নির্ধারিত মান অনুযায়ী কাজ করতে পারেন। সরবরাহকারী সংস্থার জন্য এমন কোনও প্রয়োজনীয়তা নেই, তবে এর অর্থ এই নয় যে তাকে কিছু বোঝার দরকার নেই। একটি সরবরাহকারীর ক্রয় ব্যবস্থাপকদের পরিকল্পনা, রেশনিং, রিপোর্টিং এর মধ্যে অনুসন্ধান করার প্রয়োজন নেই, তবে তিনি নথি পড়ার থেকে রেহাই পান না, নির্দিষ্ট গ্রাহকদের কাছ থেকে কেনাকাটা কীভাবে রেশন করা হয়, বছরের জন্য সংগ্রহের সময়সূচী কীভাবে তৈরি হয় সে সম্পর্কে তার বোঝার প্রয়োজন। তাকে অনুসন্ধান, বিশ্লেষণ, ডকুমেন্টেশন মূল্যায়ন, প্রবিধান মেনে চলতে সক্ষম হতে হবে।

সংগ্রহের ক্ষেত্রে অতিরিক্ত পেশাগত শিক্ষা গ্রহণের জন্য, একজন ব্যক্তির হয় উচ্চ বা মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা থাকা প্রয়োজন, অর্থাৎ অতিরিক্ত শিক্ষা শুধুমাত্র বিদ্যমান শিক্ষার ভিত্তিতে প্রাপ্ত করা যেতে পারে।

টেন্ডার বিশেষজ্ঞের প্রধান দায়িত্ব হ'ল নথিগুলির সঠিক সম্পাদন করা অর্ডারে অংশ নেওয়ার জন্য (এগুলিকে দরপত্র বা প্রতিযোগিতা বলা হয়)। আইনশাস্ত্রের ক্ষেত্রে একজন ব্যক্তির পেশাদার জ্ঞান থাকা প্রয়োজন, যেহেতু আইনের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে আবেদনগুলি আঁকতে হবে, তাই, প্রায়শই, নিয়োগকর্তা ব্যক্তিদের সংগ্রহের ক্ষেত্রে অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ প্রদান করেন। আইনি শিক্ষা।

প্রকিউরমেন্ট বিশেষজ্ঞরা তাদের সংস্থার নেতাদের সাথে খুব ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করেন, কারণ তাদের অবশ্যই সরবরাহকারীদের দ্বারা প্রস্তাবিত বিকল্পগুলি মূল্যায়ন করতে হবে এবং শুধুমাত্র কম অফার মূল্যের উপর ভিত্তি করে নয়, অন্যান্য মানদণ্ডের ভিত্তিতেও সহযোগিতার জন্য সেরাটি বেছে নিতে হবে: ডেলিভারি শর্তাবলী, শর্তাবলী, ভাণ্ডার, এবং অন্যদের.

অন্যান্য জীবনবৃত্তান্তের মতো, একটি ক্রয় ব্যবস্থাপক/টেন্ডারিং বিশেষজ্ঞের জীবনবৃত্তান্তে তাদের যোগ্যতা, বিশেষীকরণ, কাজের অভিজ্ঞতা এবং পেশাদার গুণাবলী সম্পর্কিত সংক্ষিপ্ত কিন্তু ব্যাপক তথ্য থাকা উচিত। সর্বাধিক - A4 বিন্যাসের দুটি শীট।

যদি আপনার জীবনবৃত্তান্তে একটি ফটো অন্তর্ভুক্ত থাকে, তবে এটি সাবধানে চয়ন করুন: এটা বাঞ্ছনীয় যে এটি নথি বা একটি ঝাপসা মুখের সাথে একটি ক্রপ করা ছবির জন্য একটি বিকল্প নয়। ব্যবসায়িক পোশাকে এবং বন্ধুত্বপূর্ণ এবং খোলা মুখের অভিব্যক্তি সহ একটি ছবি সুবিধাজনক দেখাবে। ছবিতে আপনাকে একজন ব্যক্তি হিসাবে থাকতে হবে এবং আপনাকে একজন বিশেষজ্ঞ হিসাবে চিহ্নিত করতে হবে। সম্ভবত এটি একটি পেশাদার ফটোগ্রাফার চালু করার অর্থ করে তোলে.

"কাজের অভিজ্ঞতা" বিভাগে, আপনার পূর্ববর্তী কার্যকলাপের স্থানগুলিই নয়, আপনি সেখানে কী করেছিলেন তাও নির্দেশ করুন৷ উদাহরণস্বরূপ, আপনি একজন আইনজীবী হিসাবে কাজ করেছেন, যখন নিয়োগকর্তার আদেশে আপনি উদ্ধৃতি কমিশনে অন্তর্ভুক্ত ছিলেন বা একজন চুক্তি ব্যবস্থাপক ছিলেন।একটি টেন্ডার বিশেষজ্ঞের পদের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত জমা দেওয়ার সময়, আপনার বিশেষভাবে সংগ্রহের ক্ষেত্রে আপনার পেশাদার অর্জনগুলি তালিকাভুক্ত করার উপর ফোকাস করা উচিত। আপনার দায়িত্বগুলি ঠিক কী ছিল, আপনি কিসের জন্য দায়ী ছিলেন, আপনি কতগুলি চুক্তি স্বাক্ষর করেছেন ইত্যাদি লিখুন৷ আপনার যোগ্যতাগুলি তালিকাভুক্ত করার সময়, আপনি কী করেছেন তা উল্লেখ করবেন না, তবে আপনি কী করেছেন, আপনি কী অর্জন করেছেন এবং অর্জন করেছেন।

কী করবেন না:

• সর্বনাম "আমি" ব্যবহার করুন - এটি আপনার জীবনবৃত্তান্ত থেকে ইতিমধ্যে স্পষ্ট;
• আপনার যোগ্যতাকে অযথা গুরুত্ব দেওয়ার জন্য শব্দচ্যুত হবেন না, যদি আপনি একটি বা দুটি শব্দ দিয়ে একটি দীর্ঘ বাক্যাংশ প্রতিস্থাপন করতে পারেন - এটি করুন;
• নেতিবাচক তথ্য ব্যবহার করবেন না;
• অপ্রয়োজনীয় বিবরণ লিখবেন না, যেমন: টেইলারিংয়ের জন্য 7টি চুক্তি, কুকি সরবরাহের জন্য 8টি এবং মেরামতের কাজের জন্য 14টি চুক্তি সমাপ্ত;
• চাকরি পরিবর্তনের কারণ নির্দেশ করবেন না, প্রাক্তন সহকর্মী এবং ঊর্ধ্বতনদের মূল্যায়ন (এমনকি ইতিবাচকও) দেবেন না;
• নাম দ্বারা পরিচালক এবং সহকর্মীদের উল্লেখ করবেন না - এটি ব্যক্তিগত ডেটার লঙ্ঘন হিসাবে বিবেচিত হতে পারে;
• "নৈতিকভাবে স্থিতিশীল", "মিলনযোগ্য", "নির্বাহী" ইত্যাদির মতো সাধারণ শব্দ এবং বাক্যাংশ ব্যবহার করুন।

একজন দরদাতার জন্য একটি নমুনা জীবনবৃত্তান্ত এইরকম দেখতে পারে:

ব্যক্তিগত তথ্য: সম্পূর্ণ নাম, জন্ম তারিখ, বয়স, বসবাসের স্থান।

শিক্ষা: মৌলিক + অতিরিক্ত (সংগ্রহের ক্ষেত্রে)।

কাজের অভিজ্ঞতা: কাজের শেষ জায়গা থেকে শুরু। প্রতিষ্ঠানের নাম, কাজের সময়কাল, অবস্থান ও দায়িত্ব।

পেশাগত গুণাবলী: আপনি কোন প্ল্যাটফর্ম এবং প্রকিউরমেন্ট এক্সচেঞ্জে কাজ করেছেন, অভিজ্ঞতা আছে তা তালিকাভুক্ত করতে ভুলবেন না। আপনি যদি 44-FZ জানেন এবং এটিতে কাজ করেন, 223-FZ এবং এর বিধানগুলির সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা থাকে তবে আপনার এটিও নির্দেশ করা উচিত।

ব্যক্তিগত গুণাবলী: আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার সম্পর্কে নিয়োগকর্তার শুধুমাত্র সেগুলিই জানা উচিত।