ম্যানেজারের জীবনবৃত্তান্ত: এটি পূরণ করার নিয়ম

ফরাসি ভাষায় "রিজিউম" শব্দের অর্থ "সারাংশ"। আজকাল, এটি এমন একটি নথির নাম যা একজন ব্যক্তির দক্ষতা, কাজের অভিজ্ঞতা এবং নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রদত্ত পদের জন্য প্রার্থীকে বিবেচনা করার জন্য প্রয়োজনীয় অন্যান্য ডেটা সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য রয়েছে। এই নথিটি সংকলন করার সময়, আবেদনকারীরা প্রায়শই ভুল করে, যার কারণে তাদের জীবনবৃত্তান্তটি বহুদূরে রাখা হয় বা এমনকি বর্জ্য ঝুড়িতেও পাঠানো হয়।

ম্যানেজার হিসেবে চাকরির জন্য আবেদনকারী এটি একটি উপযুক্ত উপস্থাপনা নথি লিখতে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ - একটি সারসংক্ষেপ। এর কাঠামোর মধ্যে বেশ কয়েকটি উপাদান আন্তঃসংযুক্ত হওয়া উচিত। একটি জীবনবৃত্তান্ত জীবনের একটি নির্বিচারে পুনর্বিবেচনা নয়, তবে একটি নির্দিষ্ট উপস্থাপনা তালিকা যা আবেদনকারীর ক্ষমতা যথাসম্ভব নির্ভুলভাবে প্রকাশ করে।

একটি সারসংক্ষেপ কম্পাইল করার সময়, নথিটি সম্পাদনের জন্য বেশ কয়েকটি বিকল্প বিবেচনা করা প্রয়োজন। ব্যক্তিগত পরিষেবা, কুরিয়ার, ফ্যাক্স বা ই-মেইলের জন্য, বিভিন্ন নথির কাঠামো নির্বাচন করতে হবে, তবে অভিন্ন তথ্য সহ।উদাহরণস্বরূপ, আবেদনকারী তার ছবি সহ একটি পাঠ্য উপস্থাপনা নথির পরিপূরক। ফ্যাক্সের মাধ্যমে এমন একটি জীবনবৃত্তান্ত পাঠানোর মাধ্যমে, একটি কালো এবং সাদা চিত্রটি কেমন হবে তা কল্পনা করা ভীতিজনক।

একজন ম্যানেজারের পদের জন্য জীবনবৃত্তান্ত লেখার একটি গুরুত্বপূর্ণ নিয়ম হল সর্বোচ্চ দুটি শিটে চাকরির জন্য আবেদনের তথ্য জানানো। মূল তথ্য 1ম পৃষ্ঠায় অবস্থিত হওয়া উচিত এবং এটির নীচে, ছোট মুদ্রণে, এটি নির্দেশ করা উচিত যে ধারাবাহিকতা পরবর্তী পৃষ্ঠায় রয়েছে। যদি সম্পূর্ণ সারাংশটি 2টির বেশি পত্রক হতে দেখা যায়, প্রতিটি পৃষ্ঠা অবশ্যই নম্বরযুক্ত এবং প্রতিটি নম্বরের পাশে, প্রথম পৃষ্ঠা ব্যতীত, আবেদনকারীর নাম নির্দেশ করতে হবে। জীবনবৃত্তান্তের আকার যদি পরিমিত হয় তবে তথ্যটি পচে যেতে হবে যাতে পৃষ্ঠাটি সম্পূর্ণরূপে দখল করা হয়।

প্রয়োজনীয় শর্ত - অভিন্ন ফন্ট সাইজ 12। পঠনযোগ্য বিন্যাস ব্যবহার করা বাঞ্ছনীয়। ডিজাইন প্রোগ্রাম ফিল্টার অনুপযুক্ত.

প্রতিটি তথ্য বিভাগ অন্য থেকে পৃথক হতে হবে। শিরোনাম গাঢ় বা আন্ডারলাইন করা উচিত। বানান সম্পর্কে ভুলবেন না। মাইক্রোসফট ওয়ার্ডে টেক্সট কম্পোজ করার সময় সম্পাদকের সাথে ত্রুটিগুলি পরীক্ষা করা গুরুত্বপূর্ণ৷

জীবনবৃত্তান্ত কম্পাইল করার সময়, আপনাকে অবশ্যই পৃষ্ঠার বিন্যাস অনুসরণ করতে হবে। পাঠ্যটি শীটের একেবারে প্রান্ত থেকে শুরু হওয়া উচিত নয়। উপরে, নীচে এবং ডান দিকে প্রায় 2 সেন্টিমিটার একটি ইন্ডেন্ট থাকা উচিত। শীটের বাম দিকে 2.5 সেমি একটি ইন্ডেন্ট অনুমান করা হয়। যদি অনেক তথ্য থাকে, তাহলে পৃষ্ঠার কাজের স্থান 1 দ্বারা বাড়ানো যেতে পারে প্রতিটি পাশে সেমি, এবং ফন্টের আকার 10 এ হ্রাস করা যেতে পারে।

এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ - আপনার জীবনবৃত্তান্ত প্রিন্ট করতে, আপনাকে অবশ্যই তুষার-সাদা পুরু কাগজ ব্যবহার করতে হবে। একটি কম ঘনত্ব সঙ্গে বেইজ এবং ক্রিম শীট অনুপযুক্ত।

একটি কাস্টম সারসংকলন বিন্যাস আকর্ষণীয় হতে পারে, কিন্তু সব কোম্পানির জন্য উপযুক্ত নয়। সৃজনশীল ফোকাস সহ সংস্থাগুলির জন্য, আপনি কঠোর মান থেকে সামান্য বিচ্যুতি সহ একটি উপস্থাপনা নথি পাঠাতে পারেন। অন্যান্য ক্ষেত্রে, আপনার অবশ্যই একটি জীবনবৃত্তান্ত থাকতে হবে যা কঠোর মান পূরণ করে।

এটা লক্ষণীয় যে অনেক চাকরিপ্রার্থী কাজের সন্ধানে রিক্রুটিং এজেন্সির দিকে ঝুঁকছেন। তবে তাদের সাহায্যে চাকরি খোঁজার সম্ভাবনা নগণ্য। এর কারণ হল ভুলভাবে নির্দেশিত পছন্দসই অবস্থান। "কাঙ্ক্ষিত অবস্থান" কলামে প্রশ্নাবলী পূরণ করার সময়, আবেদনকারী "ম্যানেজার" এর অবস্থান নির্দেশ করে এবং দিক নির্দেশ করে, উদাহরণস্বরূপ, "বিক্রয়" বা "গ্রাহক পরিষেবা"। এই তথ্যটি এজেন্সির ডাটাবেসে প্রবেশ করানো হয় এবং এটি নির্দিষ্ট পদের জন্য একটি খোলা শূন্যপদ অফার করা হয়।

একটি ভাল লিখিত জীবনবৃত্তান্ত একটি নতুন চাকরিতে দ্রুত কর্মসংস্থানের চাবিকাঠি। কিছু ক্ষেত্রে, এটি পূরণ করার জন্য একটি সৃজনশীল পদ্ধতির অনুমতি দেওয়া হয়, তবে আপনার খুব বেশি উদ্যোগী হওয়া উচিত নয়।

নথির কঠোর শৈলীর পরিপূরক হতে পারে এমন বেশ কয়েকটি বিবরণ রয়েছে।

• ছবি। অফিসের কাজের মান অনুযায়ী, আবেদনকারীর ছবি পাসপোর্টের ছবির মতো হতে হবে। যাইহোক, আজ বেশিরভাগ এইচআর কর্মীরা জীবনবৃত্তান্তের পরিপূরক করার এই উপায় নিয়ে তর্ক করতে প্রস্তুত। আধুনিক সৃজনশীল পদ্ধতির মধ্যে আয়তক্ষেত্রাকার ফটোগ্রাফের পরিবর্তে কাট-আউট সিলুয়েট ব্যবহার করা জড়িত।
• নকশা পদ্ধতি. এটি একটি নন-স্ট্যান্ডার্ড টাইপ ফন্টে মূল পয়েন্ট লেখার সাথে জড়িত।
• এপিগ্রাফ। বিখ্যাত ব্যক্তিদের থেকে উদ্ধৃতি ব্যবহার নিষিদ্ধ করা হয় না.যাইহোক, সমস্ত নিয়োগকর্তা তাদের দলে খুব "স্মার্ট" কর্মীদের নিতে প্রস্তুত নন। এবং এখনও, যখন একটি পরিচালক পদের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত কম্পাইল করার সময়, আবেদনকারী "ব্যক্তিগত গুণাবলী" বিভাগে একজন বিখ্যাত ব্যক্তির কাছ থেকে একটি বিবৃতি সন্নিবেশ করতে পারেন।

ইংরেজি থেকে অনুবাদে "ম্যানেজার" শব্দের অর্থ "নেতৃত্ব করা, সংগঠিত করা, পরিচালনা করা।" এটা যে অনুসরণ করে এই জাতীয় পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের একটি নির্দিষ্ট ক্ষমতা এবং মর্যাদা রয়েছে, যার অর্থ তারা তাদের ক্রিয়াকলাপ এবং অধস্তনদের কাজের জন্য দায়ী। ম্যানেজার কোম্পানির সমস্ত সূক্ষ্মতা জানা গুরুত্বপূর্ণ।

একজন ক্রয় ব্যবস্থাপকের শূন্যপদ নিতে ইচ্ছুক আবেদনকারীদের জন্য, আলোচনার অভিজ্ঞতা, সংগ্রহের বাজারে গবেষণা কাজের দক্ষতা, পণ্য সরবরাহের জন্য চুক্তি করার ক্ষমতা সম্পর্কে জীবনবৃত্তান্তে তথ্য উল্লেখ করা উচিত। কিন্তু ভবিষ্যৎ এইচআর ম্যানেজারদের জীবনবৃত্তান্তে শ্রম আইন, কাজের বিবরণ এবং অর্ডার নেওয়ার ক্ষমতা সম্পর্কে তথ্য থাকতে হবে। তবে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল একটি পরিষ্কার এবং বিতরণ করা বক্তৃতা, কারণ আপনাকে সাক্ষাত্কার নিতে হবে।

ভবিষ্যতের বিষয়বস্তু ব্যবস্থাপককে একটি মুদ্রিত প্রকাশনায় সম্পাদক হিসাবে কাজ করার অভিজ্ঞতা সারসংকলনে নির্দেশ করতে হবে। একজন ট্যুরিজম ম্যানেজারের জীবনবৃত্তান্তে কাজের অভিজ্ঞতা, বিভিন্ন ভাষার জ্ঞান সম্পর্কে তথ্য থাকা উচিত। লজিস্টিক ম্যানেজারের দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে পণ্য পরিবহনের জন্য রুট তৈরি করা, নিয়োগকর্তার জন্য এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যে এই জাতীয় কর্মচারীর একটি প্রতিষ্ঠিত গ্রাহক বেস এবং সমৃদ্ধ অভিজ্ঞতা রয়েছে।

শীর্ষ ব্যবস্থাপকের পদের জন্য আবেদনকারী আবেদনকারীদের ব্যবসায়িক উন্নয়ন কাজের ব্যাপক অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। একজন শীর্ষ পরিচালকের জীবনবৃত্তান্তের একটি গুরুত্বপূর্ণ সূক্ষ্মতা হল আঞ্চলিক এবং আঞ্চলিক প্রকল্পগুলির সফল বিকাশ সম্পর্কে তথ্য, উদাহরণস্বরূপ, একটি রেস্তোঁরা চেইন। একজন ব্র্যান্ড ম্যানেজার (ক্যাটাগরি ম্যানেজার) এর জীবনবৃত্তান্তে যেকোনো ব্র্যান্ডের পণ্য প্রচারের সাফল্য সম্পর্কে তথ্য থাকা উচিত।

আর্থিক ব্যবস্থাপক খুব সাধারণ কাজ নয়। প্রায়শই, নিয়োগকর্তারা এই অবস্থানের জন্য হিসাবরক্ষক নিয়োগ করেন। সারাংশে আর্থিক চুক্তিগুলি অঙ্কন এবং সমাপ্ত করার নিয়মগুলির জ্ঞান সম্পর্কে তথ্য থাকা উচিত এবং প্রতিবেদন করা উচিত। আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার শেষ চাকরি থেকে সুপারিশের একটি চিঠি সংযুক্ত করা ভাল, সব পরে, এই কার্যকলাপ গুরুতর আর্থিক দায়িত্ব বোঝায়.

একজন ম্যানেজারের জীবনবৃত্তান্তের এই বিভাগটি একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। আবেদনকারীর জীবনের ছাত্র সময়কাল অধ্যয়ন করে, অনুপস্থিত নিয়োগকর্তা একজন সম্ভাব্য কর্মচারীর সাথে পরিচিত হন, বুঝতে পারেন যে তিনি কী করতে সক্ষম এবং তার কী দক্ষতা রয়েছে। "শিক্ষা" বিভাগে নিবন্ধন করার সময় এটি প্রয়োজনীয় বিপরীত কালানুক্রমিক পরিষেবার দৈর্ঘ্য নিচে রাখুন। প্রাথমিকভাবে, অধ্যয়নের মূল দিক, বিশ্ববিদ্যালয় এবং একটি সময়কাল সহ অনুষদ নির্দেশিত হয়। ২য় শিক্ষা, যদি থাকে, অনুরূপ আকারে নির্দেশিত হয়। একই জায়গায় কোর্স এবং সার্টিফিকেশন সমাপ্তির তারিখ নির্দেশ করা প্রয়োজন।

মাধ্যমিক বিদ্যালয় সম্পর্কে তথ্য বিভিন্ন ক্ষেত্রে নির্দেশিত হয়। প্রথমত, যদি স্কুল শিক্ষা বিদেশী ভাষায় দেওয়া হয়। দ্বিতীয়ত, যদি এটি একটি নির্দিষ্ট পক্ষপাত সহ একটি বিশেষ বিদ্যালয় হয়, অথবা যদি উচ্চ বিদ্যালয়ের শেষে আবেদনকারী একটি স্বর্ণ বা রৌপ্য পদক পেয়ে থাকে।আমরা প্রযুক্তিগত স্কুল সম্পর্কে ভুলবেন না, যদি এটি জীবনের শিক্ষার সময় উপস্থিত ছিল.

কাজের অভিজ্ঞতা নেই এমন তরুণ পেশাদারদের "শিক্ষা" বিভাগে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া উচিত। এই ধরনের ক্ষেত্রে, অধ্যয়ন করা বিষয়গুলি সম্পর্কে তথ্য নির্দেশ করার সুপারিশ করা হয়, বিশেষ করে যেখানে আবেদনকারী দুর্দান্ত সাফল্য অর্জন করেছেন। গ্রেড, পুরস্কার সম্পর্কে তথ্য প্রদান করা উপযুক্ত। প্রতিযোগিতা এবং বিভিন্ন অলিম্পিয়াডে বিজয়ের তথ্য নির্দেশ করুন, প্রকাশিত কাজ, উন্নয়ন এবং নিজস্ব উদ্ভাবনের তথ্য প্রদান করুন।

বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকরা কর্মসংস্থান খোঁজার ক্ষেত্রে বিশাল সমস্যার সম্মুখীন হয়। একটি দুর্দান্ত ডিপ্লোমা, অতিরিক্ত কোর্সের শংসাপত্র থাকা সত্ত্বেও, এমনকি ন্যূনতম কাজের অভিজ্ঞতার অভাব অবচেতনভাবে নিয়োগকারীদের ভয় দেখায়। এবং যদি অন্তত একটি সামান্য অভিজ্ঞতা জীবনবৃত্তান্ত নির্দেশিত হয়, ছবি সম্পূর্ণরূপে পরিবর্তন.

কাজের অভিজ্ঞতা অবশ্যই উল্লেখ করতে হবে বিপরীত ক্রমে, শেষ কাজ দিয়ে শুরু। কোম্পানির নাম এবং কাজের সময়কালের বিপরীত দিকে, আপনাকে অবশ্যই অবস্থান নির্দেশ করতে হবে এবং প্রধান দায়িত্বগুলি কী ছিল তা বর্ণনা করতে হবে। অতিরিক্ত তথ্য হিসাবে, আপনার অর্জিত পেশাদার দক্ষতার উপর চিহ্ন রাখা উচিত। এটি লক্ষণীয় যে স্নাতক ইন্টার্নশিপ এবং ইন্টার্নশিপগুলিও বিপরীত কালানুক্রমিক শিক্ষা বিভাগে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে। ইন্টার্নশিপের স্থান থেকে একটি বৈশিষ্ট্যকে কাজের অভিজ্ঞতা হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং একটি ইতিবাচক মূল্যায়ন একজন তরুণ বিশেষজ্ঞের সম্ভাবনা নির্দেশ করে।

এই বিভাগে পেশাদার দক্ষতার একটি বর্ণনা বোঝায় যা একটি নির্দিষ্ট অবস্থান এবং অফিসিয়াল দায়িত্বের সাথে সম্পর্কিত নয়। সহজ কথায়, এই কলামে একটি ড্রাইভিং লাইসেন্সের উপস্থিতি এবং একটি পিসির অভিজ্ঞতা সম্পর্কে তথ্য রয়েছে৷. এখানে বিদেশী ভাষার জ্ঞানের স্তর নির্দেশিত হয়।

জীবনবৃত্তান্তের চাকরির দক্ষতা বিভাগটি নিয়োগকর্তাকে সম্ভাব্য কর্মচারী সম্পর্কে মোটামুটি ধারণা পেতে দেয়। পছন্দসই শূন্যপদ সংক্রান্ত সর্বাধিক দক্ষতা এবং সর্বনিম্ন সাধারণ তথ্য শুধুমাত্র জীবনবৃত্তান্তের ছাপ উন্নত করবে। যাইহোক, আপনি এই বিভাগের নকশা সঙ্গে খুব দূরে বাহিত করা উচিত নয়. খুব বেশি তথ্য শুধুমাত্র নিয়োগকর্তাকে ভয় দেখাবে।

জীবনবৃত্তান্তের একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অংশ, যা গুরুত্ব সহকারে কাজ করা উচিত, কারণ এটি এখানেই সমস্ত যোগ্যতা প্রতিফলিত করা উচিত। ভবিষ্যতের ব্যবস্থাপক একজন সম্ভাব্য কর্মচারীর কাজের ফলাফল সম্পর্কে জানতে অত্যন্ত আগ্রহী হবেন। এই তথ্য যতটা সম্ভব সম্পূর্ণ হওয়া উচিত, সম্ভব হলে সংখ্যাসূচক মান সহ। উদাহরণস্বরূপ, "বিক্রয় 40% থেকে 80% বৃদ্ধি পেয়েছে", যদি না এই তথ্যটি একটি ট্রেড সিক্রেট হয়৷

যাইহোক, সমস্ত ব্যবস্থাপকের দায়িত্ব বিক্রয় বৃদ্ধি বা নতুন গ্রাহকদের আকর্ষণ করে না। কেউ কেউ প্রতিদিন একঘেয়ে কাজে নিযুক্ত হতে বাধ্য, যেখানে কোনও গুরুতর সাফল্য পাওয়া অসম্ভব।

পশ্চিমা দেশগুলিতে, এই আইটেমটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। সেখানে, আবেদনকারীর পছন্দ এবং আগ্রহ সম্পর্কে সংক্ষিপ্ত তথ্য ছাড়া জীবনবৃত্তান্তও বিবেচনা করা হয় না। মনোবিজ্ঞানীদের মতে, এটি উপস্থাপনা নথির এই অংশ যা আপনাকে একজন সম্ভাব্য কর্মচারীর ব্যক্তিগত গুণাবলী, তার ইতিবাচক এবং নেতিবাচক বৈশিষ্ট্যগুলির পাশাপাশি শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি প্রকাশ করতে দেয়।

এই বিভাগে, এটি নির্দেশ করা উপযুক্ত প্রিয় শখ, শখ, আগ্রহ, বাদ্যযন্ত্র পছন্দ। কোন অবস্থাতেই আপনার জীবনবৃত্তান্তে বিভিন্ন দল এবং ধর্মীয় সম্প্রদায়ের সাথে সম্পর্কিত সম্পর্কে লিখবেন না। প্রথমত, এটি ব্যক্তিগত তথ্য যা কাজের মুহূর্তগুলির সাথে সম্পর্কিত নয়। দ্বিতীয়ত, নিয়োগকর্তারা এই ধরনের সংস্থার সদস্যদের তাদের দলে স্বাগত জানায় না, এই ভয়ে যে তারা দলে বিভ্রান্তি বপন করতে শুরু করবে।

এই বৈকল্পিক, আপনি দেখতে পারেন একটি নথি লেখার জন্য একটি পরিষ্কার কাঠামো। কোন অপ্রয়োজনীয় তথ্য নেই, পেশাদার দক্ষতা স্পষ্টভাবে উপস্থাপন করা হয়, পুরস্কার এবং কৃতিত্ব সম্পর্কে তথ্য আছে। অফিস কাজের প্রবিধান অনুযায়ী কাজের অভিজ্ঞতা বর্ণনা করা হয়। কোণে উপরের অংশে একটি ছবির জন্য একটি জায়গা আছে।

জীবনবৃত্তান্তের দ্বিতীয় নমুনাটি উপযুক্ত সৃজনশীল পেশার মানুষ. এই জাতীয় নথির সাথে, আপনি একটি মুদ্রণ ঘর, একটি বিজ্ঞাপন সংস্থা বা শৈল্পিক কার্যকলাপের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত অন্যান্য সংস্থাগুলিতে একটি সাক্ষাত্কারে যেতে পারেন। যদিও জীবনবৃত্তান্তের রঙিন ফর্মটি প্রযুক্তিগত সংস্থাগুলির পরিচালনার কাছেও আবেদন করতে পারে। সর্বোপরি, একটি উজ্জ্বল প্যালেট একজন ব্যক্তির মনের অবস্থা এবং জীবনে তার মেজাজের একটি সূচক।