সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্ত: বৈশিষ্ট্য এবং উদাহরণ

সৃজনশীল পেশার প্রতিনিধিরা যখন জীবনবৃত্তান্ত কম্পাইল করেন তারা প্রায়শই কালো এবং সাদা ডিজাইনের ক্লাসিক মান থেকে বিচ্যুত হন। তারা সবচেয়ে অস্বাভাবিক ধারণাগুলিকে বাস্তবে পরিণত করে, উদাহরণস্বরূপ, একটি চকচকে ম্যাগাজিনের কভার আকারে একটি জীবনবৃত্তান্ত বা কৃত্রিমভাবে বয়স্ক শীটগুলিতে সংকলিত। যাইহোক, তাদের তথ্যপূর্ণ অংশ প্রতিষ্ঠিত অফিস প্রয়োজনীয়তা থেকে ভিন্ন নয়।

একটি সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্ত আবেদনকারীকে ক্লাসিক্যাল-স্টাইলের উপস্থাপনা প্রশ্নাবলীর সাধারণ পটভূমির বিপরীতে দাঁড়াতে দেয়। এবং এটি আশ্চর্যজনক নয়। একই ধরণের অনেকগুলি জীবনবৃত্তান্তের মধ্য দিয়ে যাওয়া, একজন নিয়োগকারী অত্যন্ত আনন্দের সাথে একটি রঙিন নথিতে থামবেন এবং মনোযোগ সহকারে পাঠ্যটি পড়বেন।

প্রথমত, একটি সৃজনশীল পদ্ধতির অসুবিধাগুলি বিবেচনা করা প্রয়োজন:

• প্রতিটি নেতা অ-মানক জীবনবৃত্তান্তের সারমর্ম বোঝেন না;
• একটি উপস্থাপনা নথি প্রস্তুত করতে এক দিনের বেশি সময় লাগতে পারে;
• যে কোম্পানিতে তিনি চাকরি পেতে চান তার ব্যবস্থাপনার মতামত সম্পর্কে আবেদনকারীর অভ্যন্তরীণ উদ্বেগ সৃজনশীল নকশাকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে পারে;
• সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্ত বিন্যাস সমস্ত বিশেষত্বের জন্য উপযুক্ত নয়।

তবে একটি অ-মানক পদ্ধতির সুবিধার তালিকায় আরও অনেক পয়েন্ট রয়েছে।

• কোম্পানির স্ক্রিনিং। ম্যানেজার এবং নিয়োগকারীরা জমা দেওয়া জীবনবৃত্তান্ত নিয়ে তাদের সমালোচনা প্রকাশ করতে পারেন। বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি এবং প্রতিযোগী মতামতগুলি সামগ্রিকভাবে বস এবং কোম্পানির দলের সাথে ভালভাবে কাজ করার অসম্ভবতা নির্দেশ করে।
• সৃজনশীল পদ্ধতি সাহায্য করে আবেদনকারীর ন্যূনতম কাজের অভিজ্ঞতার জন্য ক্ষতিপূরণ।
• সৃজনশীল বিন্যাস জীবনবৃত্তান্ত আবেদনকারীকে একটি অত্যাশ্চর্য ক্যারিয়ার তৈরি করার সুযোগ দেয়. অল্প সময়ের মধ্যে, একটি অ-মানক নথি শহরের সমস্ত সৃজনশীল সংস্থার ডাটাবেসে থাকতে পারে। এর মানে হল যে চাকরির অফারগুলি আবেদনকারীর কাছে আসতে শুরু করবে।
• সৃজনশীলতা নির্বাহী প্রার্থীদের অগ্রাধিকার বাইরের চিন্তা সঙ্গে.
• একটি সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্ত সহ একজন আবেদনকারীকে অবশ্যই একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হবে। একই সময়ে, যোগাযোগ একটি অলস নোটে সঞ্চালিত হবে না, কিন্তু একটি হাসি এবং হাসি দিয়ে।
• কোম্পানির দল প্রায়ই কোম্পানির প্রাপ্ত জীবনবৃত্তান্ত দেখে. এবং একটি উপস্থাপনা নথি কম্পাইল করার এই ধরনের একটি অস্বাভাবিক পদ্ধতি আপনাকে দ্রুত দলে ফিট করার অনুমতি দেবে।

একটি সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করা আসলে খুব কঠিন। সৃজনশীল চিন্তাভাবনা এবং গ্রাফিক প্রোগ্রামগুলির জ্ঞান একটি উপস্থাপনা মাস্টারপিস তৈরির প্রথম পদক্ষেপ। নিয়োগকর্তার দৃষ্টি আকর্ষণ করার জন্য, আপনাকে এই নথির জন্য একটি অস্বাভাবিক ধারণা নিয়ে আসতে হবে।

নিয়োগ বিশেষজ্ঞরা তথ্য শেয়ার করেছেন কোন সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্ত মডেলগুলি কোম্পানির নির্বাহীদের রুচির জন্য বেশি।

• ইনফোগ্রাফিক্স. সৃজনশীল পেশার মধ্যে স্ব-উপস্থাপনার একটি মোটামুটি সাধারণ পদ্ধতি।এই নথির পাঠ্যে ক্লাসিক সারাংশের সমস্ত পয়েন্ট থাকতে হবে। পটভূমির জন্য, এখানে আবেদনকারীকে কেবল সৃজনশীল হতে হবে।
• খাম. আজকাল, নিয়োগকারী এবং ব্যবসায়ী নেতারা ই-মেইলের মাধ্যমে আবেদনকারীদের কাছ থেকে জীবনবৃত্তান্ত গ্রহণ করেন। তবে এটি সর্বদা সফল হয় না - এই জাতীয় চিঠিগুলি প্রায়শই মুছে ফেলা হয়। কুরিয়ার দ্বারা বিতরণ করা বা আপনার নিজের হাতে কর্মী বিভাগে হস্তান্তর করা একটি "লাইভ চিঠি" এই জাতীয় পরিস্থিতি এড়াতে সহায়তা করবে। একই সময়ে, জীবনবৃত্তান্ত নিজেই একটি অ-মানক নকশা থাকা উচিত।
• "সঙ্গে যোগাযোগ". আজ, সামাজিক নেটওয়ার্কগুলি মানুষের জীবনের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ। একটি সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্ত কম্পাইল করার সময় এটি ব্যবহার করা যাবে না। একটি ব্যক্তিগত পৃষ্ঠার নকশায় তৈরি উপস্থাপনা প্রশ্নাবলী খুব আকর্ষণীয় এবং অস্বাভাবিক দেখায়। তদতিরিক্ত, এই পদ্ধতিটি আবেদনকারীকে তার প্রতিভা প্রকাশ করতে দেয়, যার ফলে সম্ভাব্য ব্যবস্থাপনায় তাদের প্রদর্শন করে।
• আবরণ. একটি চকচকে ম্যাগাজিনের কভার আকারে একটি সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্তের জন্য একটি দুর্দান্ত বিকল্প। এখানে মুদ্রিত তথ্য স্থাপন করা এবং বেশ কয়েকটি পোর্টফোলিও উপাদান সন্নিবেশ করা সম্ভব হবে।
• পাইরোগ্রাফি। একটি অস্বাভাবিক পদ্ধতি, খুব কমই ব্যবহৃত হয়। আমরা একটি কাঠের বোর্ড সম্পর্কে কথা বলছি, যার উপরে প্রয়োজনীয় পাঠ্য তথ্য পুড়িয়ে ফেলা হয়। আসলে, একটি সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্ত ডিজাইন করার জন্য অনেক বিকল্প আছে। প্রধান জিনিসটি হল সৃজনশীল সম্ভাবনাকে সংযুক্ত করা এবং দ্রুত কাজের জন্য একটি গ্রহণযোগ্য নথির মডেল খুঁজে বের করা।

একটি মূল জীবনবৃত্তান্ত লিখতে, অনুসরণ করার জন্য কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ টিপস রয়েছে।

• একটি সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্তের নকশাটি আগ্রহের একটি অবস্থানের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হওয়া উচিত। সুনির্দিষ্ট প্রয়োজন. "প্রোগ্রামার বা বিজ্ঞাপন ব্যবস্থাপক হিসাবে কাজ করার জন্য প্রস্তুত" বা "আমি কুরিয়ার বা কল-সেন্টার অপারেটর হিসাবে একটি অবস্থান পেতে চাই" এর মতো বিকল্পগুলি কার্যকরভাবে কাজ করে না৷
• এই নথির কঠোর সংস্করণের মতো সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্ত মডেলগুলি মাঝারিভাবে তথ্যপূর্ণ হওয়া উচিত। নিয়োগকারী ব্যবস্থাপক বা ব্যবস্থাপক প্রাথমিকভাবে উপস্থাপনা প্রশ্নাবলীর নকশার উপর ফোকাস করেন এবং তারপর পাঠ্যটির সাথে পরিচিত হন। এবং এখানে মূল জিনিসটি শেষ পর্যন্ত প্রকাশ না করে নিজের সম্পর্কে সত্য বলা। উদাহরণস্বরূপ, "আমার শেষ চাকরিতে, আমি অতিরিক্ত তহবিল ছাড়াই আমার আউটপুট বাড়াতে সক্ষম হয়েছিলাম।" এই শব্দগুলি নিয়োগকর্তাকে আগ্রহী করবে এবং তিনি অবশ্যই সবকিছু বিস্তারিতভাবে জানতে চাইবেন।
• এমনকি সৃজনশীল সম্পাদনেও, একটি জীবনবৃত্তান্ত একটি সাধারণভাবে গৃহীত কাঠামো অনুসরণ করা উচিত। সাধারণভাবে, স্ব-উপস্থাপনা প্রশ্নাবলীর মূল নকশাটি কঠোর নথির সাধারণ পটভূমির বিপরীতে দাঁড়িয়েছে। কিন্তু পাঠ্য বিষয়বস্তুর সাথে, অনেকেই ভুল করে। কেউ কিছু পয়েন্ট এড়িয়ে যায়, অন্যরা, বিপরীতভাবে, ছোটখাটো বিবরণগুলিতে ফোকাস করে।
• "কাজের অভিজ্ঞতা" বিভাগে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া উচিত। এই ক্ষেত্রে, ঘটনাক্রম শেষ থেকে প্রথম হওয়া উচিত।

প্রতিটি আবেদনকারীর জীবনবৃত্তান্তে একটি বিভাগ রয়েছে "কাজের অভিজ্ঞতা", যা এন্টারপ্রাইজের নাম, অবস্থান এবং কার্যকরী দায়িত্বগুলির একটি তালিকা নির্দেশ করে। কিন্তু নিয়োগকর্তারা, সাধারণভাবে, এই তথ্যে আগ্রহী নন। সম্ভাব্য কর্মচারী কী অর্জন করতে পারে তা ভবিষ্যতের নেতাকে দেখতে হবে।এটি করার জন্য, একটি অর্জন বিভাগের সাথে সারসংকলন কাঠামোর পরিপূরক করা উপযুক্ত।

সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্তের জন্য, "কাজের অভিজ্ঞতা" বিভাগটি সামান্য সামঞ্জস্য করা ভাল, এটি অর্জনের সাথে পরিপূরক। আরও, সাধারণ বাক্যাংশের বিপরীতে, একটি অস্বাভাবিক গুচ্ছ দেখতে কেমন তা বেশ কয়েকটি উদাহরণ ব্যবহার করে বিবেচনা করার প্রস্তাব করা হয়েছে।

প্রধান দায়িত্ব:

• ঠান্ডা কল করা;
• উপস্থাপনা তৈরি;
• চুক্তির উপসংহার।

একদিকে, পাঠ্যটি পরিষ্কার, সহজেই অ্যাক্সেসযোগ্য বলে মনে হচ্ছে। যাইহোক, ভবিষ্যত নেতা আবেদনকারী কি অর্জন করতে পারে তা দেখতে পান না। অতএব, কিছু স্পষ্টতা প্রয়োজন:

• প্রতিটি আন্তর্জাতিক কোম্পানির সাথে $1 মিলিয়ন মূল্যের 10টি চুক্তি স্বাক্ষর করেছে;
• 3 মাসের জন্য ক্লায়েন্ট বেস 128 ইউনিট বৃদ্ধি করেছে, তাদের মধ্যে 46 জন নিয়মিত অংশীদার হয়েছে;
• গত 22 মাসে পণ্য বিক্রির পরিকল্পনা ছাড়িয়ে গেছে।

সম্ভাব্য বস কোন টেক্সটটি "কামড় দেবে" তাও আপনাকে জিজ্ঞাসা করতে হবে না।

যেকোন সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্তের জন্য একটি বাধ্যতামূলক শর্ত হল "দক্ষতা এবং প্রযুক্তি" বিভাগের সাথে এর কাঠামোর পরিপূরক। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন আবেদনকারী কপিরাইটার হিসেবে চাকরি খুঁজছেন, তাহলে তার জন্য জনসাধারণের কথা বলার দক্ষতার উপস্থিতি নির্দেশ করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এটি কারাওকে সম্পর্কে নয়, বক্তৃতা শেখানো বা নতুন কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার বিষয়ে।

প্রযুক্তিগত জ্ঞানের বিভাগটি পূরণ করার সময়, প্রোগ্রামটির সাথে একটি বিশদ পরিচিতি বর্ণনা করার প্রয়োজন নেই। এটি "অভিজ্ঞ ব্যবহারকারী" নির্দেশ করার জন্য যথেষ্ট। সাধারণভাবে, একটি মার্কিং তালিকা তৈরি করা এবং কোন প্রোগ্রামগুলি আবেদনকারী ভাল জানেন এবং কোনটি খুব বেশি নয় তা দেখানো ভাল।

প্রতিটি কঠোর জীবনবৃত্তান্ত মডেলে, পরিচিত শব্দগুলি নির্দেশিত হয়, আবেদনকারীরা শুধুমাত্র তাদের স্থান পরিবর্তন করে। উদাহরণস্বরূপ, সামাজিকতা, চাপ প্রতিরোধ, দায়িত্ব। এই শব্দগুলি এমনকি clichés বলা যেতে পারে যে সম্ভাব্য নেতারাও মনোযোগ দেয় না।

একটি সৃজনশীল বিন্যাসের সারসংকলনে একটি গৌণ প্রকৃতির তথ্য একটি অস্বাভাবিক মোচড়ের সাথে উপস্থাপন করা উচিত এবং এর জন্য আপনাকে আপনার কল্পনাকে সংযুক্ত করতে হবে, নীতি, বিশ্বাস সম্পর্কে কথা বলতে হবে। আপনি সংক্ষেপে একটি প্রিয় বই, ব্লগ, বা অন্যান্য আগ্রহ উল্লেখ করতে পারেন। একদিকে, এটি হাস্যকর মনে হতে পারে, তবে এটি এই তথ্য যা আবেদনকারীর অভ্যন্তরীণ জগতকে প্রকাশ করে, তার ব্যক্তিগত গুণাবলী সম্পর্কে বলে। উপরন্তু, যদি অন্তত একটি আগ্রহ একজন সম্ভাব্য নেতার আবেগের সাথে মিলে যায়, তাহলে তার এবং আবেদনকারীর মধ্যে একটি অদৃশ্য মানসিক সংযুক্তি দেখা দেবে। এই সূক্ষ্মতার জন্য ধন্যবাদ, একটি সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্তের মালিকের পছন্দসই অবস্থান পাওয়ার সম্ভাবনা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পায়।

যদি আবেদনকারীর ব্যক্তিগত তথ্য শেয়ার করার কোনো ইচ্ছা না থাকে, তাহলে আপনি সাধারণ ক্লিচ ব্যবহার করতে পারেন, শুধু সেগুলিকে আরও বিস্তারিতভাবে উপস্থাপন করুন:

• বৈশিষ্ট্য "চাপ প্রতিরোধের" "উচ্চ মানসিক চাপ সহ্য করতে এবং জরুরী পরিস্থিতিতে শান্ত থাকতে সক্ষম" বাক্যাংশ দিয়ে প্রতিস্থাপিত হতে পারে;
• "একটি দায়িত্ব" "আমার কাছে পরিস্থিতি দ্রুত বিশ্লেষণ করার এবং তাদের জন্য সম্পূর্ণ দায়িত্ব বহন করে স্বাধীন সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা আছে" এই বাক্যাংশের সাথে রঙ করা বাঞ্ছনীয়;
• বাক্যাংশ "আমি দ্রুত অপরিচিতদের সাথে একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে পেতে পারি" সহজেই "সামাজিকতা" প্যাটার্ন প্রতিস্থাপন করে;
• "আমি স্বাধীনভাবে নতুন তথ্যের সাথে মোকাবিলা করি, তারপরে আমি সহজেই এটি অনুশীলনে প্রয়োগ করি" এটি "দ্রুত শেখার" সম্পর্কে।

জমা দেওয়া নথি যেকোনো সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্তের একটি অপরিহার্য অংশ। আজ, আবেদনকারীরা উপস্থাপনা প্রশ্নাবলীর সাথে একটি ছোট পোস্টস্ক্রিপ্ট সংযুক্ত করার চেষ্টা করছেন, যেখানে কোম্পানি এবং আগ্রহের অবস্থান সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি বাক্য রয়েছে।

অভিবাদনের পাঠ্য এবং নিয়োগ সংক্রান্ত আবেদনকারীর উদ্দেশ্যের ইঙ্গিতটিতে, ম্যানেজার সম্ভাব্য কর্মচারীর চরিত্রের সূক্ষ্মতা এবং তার মেজাজকে স্বীকৃতি দেয়। যাইহোক, কভার লেটারগুলির গঠন সম্পূর্ণরূপে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ কারণের উপর নির্ভর করে:

• আবেদনকারীর যোগ্যতার স্তর;
• আগ্রহের অবস্থান;
• কর্মচারী নিয়োগে জড়িত একজন নিয়োগকারী বা উৎপাদন ব্যবস্থাপকের চূড়ান্ত মতামত।

একটি সৃজনশীল জীবনবৃত্তান্তের ভিত্তি হিসাবে, আপনি ওয়ার্ল্ড ওয়াইড ওয়েবের বিস্তারে উপস্থাপিত টেমপ্লেটগুলি নিতে পারেন। দ্বিতীয় নমুনা উজ্জ্বল এবং আরো সম্পৃক্ত। অনেক বিজ্ঞাপন কোম্পানি এই ধরনের একটি প্রশ্নপত্র সহ একজন আবেদনকারীকে পেতে চাইবে।