সংক্ষিপ্ত সারাংশ: ফিলিংয়ের জন্য বৈশিষ্ট্য এবং সুপারিশ

একটি মিনি জীবনবৃত্তান্ত হল একজন নিয়োগকর্তা বা এইচআর পেশাদারের জন্য সম্ভাব্য কর্মচারী সম্পর্কে মূল বিষয়গুলি খুঁজে বের করার সর্বোত্তম উপায়। কর্মসংস্থান প্ল্যাটফর্মে নিয়োগের জন্য, সেইসাথে আপনার আগ্রহের কোম্পানিগুলিতে মেল করার জন্য এটি ব্যবহার করা সুবিধাজনক। সারাংশের এই সংস্করণটি যতটা সম্ভব সংক্ষিপ্ত এবং তথ্যপূর্ণ হওয়া উচিত। এটি কম্পাইল করার সময় কি মনোযোগ দিতে হবে? কোন তথ্য প্রথমে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত এবং কি বাদ দেওয়া যেতে পারে? আমরা নীচে এই সম্পর্কে কথা বলতে হবে.

একটি সংক্ষিপ্ত সারাংশ আনন্দদায়ক এবং পড়া সহজ করতে, এর গঠনটি বোঝা সহজ হওয়া উচিত, এর জন্য, এটিকে ব্লকে বিভক্ত করুন:

• ব্যক্তিগত তথ্য, পরিচিতি, পছন্দসই অবস্থান এবং আয়ের স্তর (এই ব্লকে, একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনাকে জানতে পারেন: আপনি কে এবং আপনি সহযোগিতা থেকে কী পেতে চান তা খুঁজে বের করেন);
• শিক্ষা
• কাজের অভিজ্ঞতা (শেষ 2-3টি কাজের জায়গা নির্দেশ করার জন্য এটি যথেষ্ট);
• মূল দক্ষতা;
• অতিরিক্ত তথ্য (এখানে আপনি সবকিছু নির্দেশ করতে পারেন যা আপনি স্পষ্ট করতে চান, উদাহরণস্বরূপ, কোন তারিখ থেকে আপনি একটি নতুন অবস্থান নিতে প্রস্তুত ইত্যাদি)।

মিনি-রিজুমের সমস্ত তথ্য একটি A4 শীটের এক পৃষ্ঠায় ফিট করা ভাল। প্রতিটি বিভাগের শিরোনাম গাঢ়ভাবে হাইলাইট করা উচিত, এবং ব্লকের পাঠ্য ফ্রেম করা উচিত।সুতরাং ব্লকগুলি দৃশ্যত সীমাবদ্ধ করা হবে, এবং এটি নিয়োগকর্তাকে প্রথম স্থানে তার কাছে আরও গুরুত্বপূর্ণ তথ্য পড়তে সাহায্য করবে।

একটি সুশৃঙ্খল জীবনবৃত্তান্ত কাঠামো আপনাকে অন্যান্য চাকরিপ্রার্থীদের তুলনায় একটি প্রান্ত দেয়। সুতরাং, তালিকা তৈরির দক্ষতার জন্য তালিকা এবং শিক্ষা এবং কাজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে ব্লকের জন্য টেবিল ব্যবহার করা বাঞ্ছনীয়। এই জমা দেওয়ার বিকল্পটি বোঝা সহজ এবং ফলস্বরূপ, আপনাকে প্রথমে এমন একটি জীবনবৃত্তান্ত অধ্যয়ন করতে উত্সাহিত করে, যা আপনাকে আপনার পছন্দের চাকরি পাওয়ার আরও ভাল সুযোগ দেবে।

ব্যক্তিগত ডেটা সম্বলিত প্রথম ব্লকে, আপনি একটি ফটো রাখতে পারেন এবং এটি পাঠ্যের ডান বা বামে কোন ব্যাপার না। এটি একটি উচ্চ-মানের পোর্ট্রেট ফটো হওয়া উচিত যাতে মুখটি স্পষ্টভাবে দৃশ্যমান হয় এবং ফ্রেমে কোন অপরিচিত ব্যক্তি বা বস্তু নেই। আপনি খুব পুরানো একটি ছবি নির্বাচন করা উচিত নয় - এটি অন্তত তিন বছর আগে তোলা আবশ্যক. আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তাতে যদি অংশীদার এবং ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করা, চুক্তি করা, অতিথিদের সাথে দেখা করা জড়িত থাকে তবে একটি ফটো বাধ্যতামূলক হওয়া উচিত।

আরও ভাল উপলব্ধির জন্য, আপনি রঙ দিয়ে ব্লকগুলিও হাইলাইট করতে পারেন, এর জন্য, নিঃশব্দ বা প্যাস্টেল শেডগুলি ব্যবহার করুন, যেমন স্মোকি ব্লু বা ল্যাভেন্ডার। যাতে জীবনবৃত্তান্তের ফর্মটি খুব বেশি রঙিন না হয়, একটির মাধ্যমে ব্লকটি হাইলাইট করুন এবং মধ্যবর্তীগুলি সাদা ছেড়ে দিন। সুতরাং ফর্মটিতে কেবল দুটি রঙ থাকবে, যা ব্যবসায়িক নৈতিকতার কাঠামোর মধ্যে বেশ গ্রহণযোগ্য।

নকশা যতই সফল হোক না কেন, তথ্যের উপস্থাপনা এখনও একটি নির্ধারক ভূমিকা পালন করে। প্রয়োজনীয় তথ্য জানাতে এবং সেরা দিক থেকে নিজেকে উপস্থাপন করার জন্য জীবনবৃত্তান্তের প্রতিটি বিভাগ কীভাবে সঠিকভাবে রচনা করতে হয় তার পয়েন্টগুলি দেখে নেওয়া যাক।

এখানে আপনাকে অবশ্যই আপনার পুরো নাম, পছন্দসই অবস্থান, বেতন স্তর, জন্ম তারিখ, ফোন নম্বর, ইমেল ঠিকানা এবং বৈবাহিক অবস্থা সম্পর্কে তথ্য উল্লেখ করতে হবে।

এই ব্লকে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের নাম, অধ্যয়নের সময়কাল, বিশেষত্ব, ব্যক্তিগত অর্জন (যদি থাকে, উদাহরণস্বরূপ, একটি লাল ডিপ্লোমা) থাকা উচিত। এছাড়াও, অতিরিক্ত শিক্ষা সম্পর্কে তথ্য থাকতে পারে (কোর্স, সেমিনার ইত্যাদি), কিন্তু শুধুমাত্র যদি এটি পছন্দসই অবস্থানের সাথে মিলে যায়।

অনুগ্রহ করে শেষ তিনটি স্থানের তালিকা করুন বা যেগুলিকে আপনি আপনার ক্যারিয়ারে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করেন। যদি এমন একটি জায়গা থাকে তবে আপনি এটি সম্পর্কে আরও বিশদে লিখতে পারেন। সুতরাং, "অভিজ্ঞতা" বিভাগে নিম্নলিখিত তথ্য থাকা উচিত: সংস্থার নাম (আইনগত নাম ব্যবহার না করা ভাল, তবে একটি বিস্তৃত বৃত্তে পরিচিত), কাজের সময়কাল, অবস্থান, দায়িত্ব, কৃতিত্ব।

আপনার পড়াশোনা এবং কাজের সময় আপনি যে দক্ষতাগুলি শিখেছেন তা তালিকাভুক্ত করুন যা আপনাকে আপনার নতুন অবস্থানে সহায়তা করবে। তালিকাটি খুব বড় বা ছোট করার দরকার নেই, 5-7 দক্ষতা সেরা বিকল্প।

আপনি যখন অবস্থান নিতে পারবেন তখন আপনি ওভারটাইম কাজ বা ব্যবসায়িক ভ্রমণের জন্য প্রস্তুত কিনা সে সম্পর্কে এখানে আপনি লিখতে পারেন। প্রয়োজনে, ড্রাইভারের লাইসেন্স, পাসপোর্ট, স্বাস্থ্য বই, ভাষার জ্ঞানের উপস্থিতি নির্দেশ করুন। শখের তালিকা করুন যা আপনাকে সেরা দিক থেকে দেখাবে।

আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের মধ্যে যদি এমন কেউ থাকে যারা একটি ভাল সুপারিশ দিতে প্রস্তুত, তবে এটি সম্পর্কে লিখুন। আপনাকে যোগাযোগের বিশদ প্রদান করতে হবে না, লিখুন যে আপনি সুপারিশকারীকে অবাঞ্ছিত কল থেকে বাঁচানোর জন্য অনুরোধের ভিত্তিতে সেগুলি সরবরাহ করতে প্রস্তুত.

এই ধরনের একটি সংক্ষিপ্ত কিন্তু তথ্যপূর্ণ বর্ণনা একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার আগ্রহের জন্য এবং তার কাছে সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয় জানাতে যথেষ্ট হবে। প্রয়োজন অনুসারে ব্লকগুলিকে যেকোনো ক্রমে অদলবদল করুন। যোগাযোগের তথ্য বিভাগটি অবশ্যই প্রথম হতে হবে, তারপরে মূল দক্ষতা বা কাজের অভিজ্ঞতা ব্লক। শেষ বিভাগটি সর্বদা অতিরিক্ত তথ্য বিভাগ হবে।

একজন গ্রাহক পরিষেবা পরিচালকের জন্য একটি নমুনা জীবনবৃত্তান্ত বিবেচনা করুন। একটি টেবিল এবং রঙের ব্লকের অনুপস্থিতি সত্ত্বেও, বিভাগগুলি স্পষ্টভাবে সীমাবদ্ধ করা হয়েছে এবং সর্বাধিক দরকারী তথ্য ধারণ করে, যা পাঠ্যটিকে সহজ করে তোলে। ফটোটি ব্যবসার শৈলীর সাথে সম্পূর্ণ সামঞ্জস্যপূর্ণ - কোনও অনুপযুক্ত অঙ্গভঙ্গি নেই, কোণ এবং আলো আপনাকে আবেদনকারীর মুখ পুরোপুরি দেখতে দেয়।

নীচে একটি মিনি সারসংকলন টেমপ্লেট রয়েছে যা যেকোনো অবস্থানের জন্য একটি ডিভাইসের জন্য উপযুক্ত।