কিভাবে একটি প্রধান হিসাবরক্ষকের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখতে?

প্রধান হিসাবরক্ষক যে কোনো কোম্পানির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পদগুলির মধ্যে একটি। প্রত্যেক ব্যক্তি এই গুরুতর জায়গা নিতে পারে না। এর কারণ একটি অকার্যকর জীবনবৃত্তান্ত। একটি নিয়ম হিসাবে, নিয়োগকারী ম্যানেজার এবং ব্যবসায়ী নেতারা নিজেরাই প্রতিটি জীবনবৃত্তান্ত 10 সেকেন্ডের বেশি না দেখেন। এবং এই সময়ের মধ্যেই এমন বাক্যাংশগুলি যা আগ্রহ জাগিয়ে তুলবে এবং আবেদনকারীকে পছন্দসই অবস্থানের কাছাকাছি নিয়ে আসবে কর্মী অফিসারের চোখে ছুটে আসা উচিত।

একটি কার্যকর জীবনবৃত্তান্ত কম্পাইল করার সময়, অফিসের কাজের প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কিছু নিয়ম মেনে চলা গুরুত্বপূর্ণ। এবং প্রথমত, এটি নথির কাঠামোর কঠোরভাবে পালন করা। আপনার নিজের সংযোজন করবেন না, তারা সম্ভাব্য বসকে বিচ্ছিন্ন করতে পারে।

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল জীবনবৃত্তান্তে আগ্রহের খালি পদের নাম সঠিকভাবে নির্দেশ করা। এটি অ্যাকাউন্টিং শিল্পের জন্য বিশেষভাবে সত্য। অনেক নিয়োগকর্তা আগেই উল্লেখ করেন যে তারা কোম্পানির কর্মীদের মধ্যে একজন প্রধান হিসাবরক্ষক বা সাধারণ অনুশীলন হিসাবরক্ষক খুঁজছেন। যাইহোক, এমন পরিস্থিতি রয়েছে যখন শুধুমাত্র সাক্ষাত্কারের সময় এটি স্পষ্ট হয়ে যায় যে ব্যবস্থাপনা একজন হিসাবরক্ষক-ক্যাশিয়ার খুঁজছে।

যেকোন প্রেজেন্টেশন ডকুমেন্টের একটি গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট হল কাঙ্ক্ষিত বেতনের বিভাগ। এটি একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ নির্দেশ করতে বা "থেকে" এবং "থেকে" চিহ্নিত বেতন নম্বরগুলি নিচে রাখা প্রয়োজন। প্রধান জিনিস একটি বড় বিস্তার এড়াতে হয়।

মৌলিক দক্ষতা বর্ণনা বিভাগে আপনার নিজের ক্ষমতা overestimate না. বাড়াবাড়ি ভালো কিছুর দিকে নিয়ে যাবে না। জ্ঞানের উপস্থিতি নিশ্চিত করা, যা প্রকৃতপক্ষে শুধুমাত্র একটি রূপক উপস্থাপনা, কঠোরভাবে নিষিদ্ধ। এইভাবে, আপনি আপনার নিজের খ্যাতি নষ্ট করতে পারেন, সেইসাথে কোম্পানির ক্ষতি করতে পারেন। নিয়োগকর্তা, একটি পুনর্বীমা হিসাবে, সম্ভাব্য কর্মচারীদের একটি ছোট পরীক্ষা পাস করতে এবং অনুশীলনে তাদের জ্ঞান দেখাতে বলুন।

আধুনিক জীবনবৃত্তান্তে, ফটোগ্রাফির উপর জোর দেওয়া হয়। রঙিন ছবিতে আবেদনকারীর মুখ পরিষ্কার দেখতে হবে। এটি গুরুত্বপূর্ণ যে ভবিষ্যতের প্রধান হিসাবরক্ষক ফটোতে তার ব্যক্তিত্বের গম্ভীরতা দেখান। এটি করার জন্য, এটি একটি hairstyle, উপযুক্ত মেকআপ করা এবং একটি ক্লাসিক স্যুট করা যথেষ্ট।

একটি কার্যকর জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময়, ত্রুটির জন্য সমাপ্ত পাঠ্যটি পরীক্ষা করা গুরুত্বপূর্ণ। কোনো অবস্থাতেই জটিল বাক্য তৈরি করা উচিত নয়। একটি জীবনবৃত্তান্ত হল একটি আনুষ্ঠানিক নথি যাতে শুধুমাত্র স্পষ্ট বাক্যাংশ থাকা উচিত।

একটি জীবনবৃত্তান্ত কম্পাইল করার সময়, ফাংশনগুলি নির্দেশ করা প্রয়োজন, যে আবেদনকারী পূর্ববর্তী চাকরিতে সম্পাদন করেছেন:

• অ্যাকাউন্টিং বিভাগের রেকর্ড রাখা;
• একত্রিত প্রতিবেদন তৈরি;
• বিভাগের অভ্যন্তরীণ কাজের নিয়ন্ত্রণ;
• ট্যাক্স রেকর্ড বজায় রাখা;
• আর্থিক বিশ্লেষণ, কোম্পানির নগদ প্রবাহ ব্যবস্থাপনা।

এখন আপনি উপস্থাপিত ফাংশন থেকে উদ্ভূত প্রধান হিসাবরক্ষকের দায়িত্বগুলির সাথে একটি বিশদ পরিচিতিতে এগিয়ে যেতে পারেন।

অ্যাকাউন্টিং বিভাগের রিপোর্টিং নিম্নলিখিত জড়িত:

• অ্যাকাউন্টিং ডেটা গঠনের সংগঠন, সমন্বয় এবং নিয়ন্ত্রণ;
• নিয়ন্ত্রক সংস্থাগুলিতে সময়মত প্রতিবেদন জমা দেওয়া;
• ব্যবস্থাপনার জন্য প্রতিবেদন গঠন;
• অডিট, রিভিশন এবং ট্যাক্স অডিটের জন্য নথি প্রস্তুত করা;
• নিরীক্ষার ফলাফলের পার্থক্য ব্যাখ্যা করে নথি তৈরি করা।

একত্রিত আর্থিক বিবৃতি তৈরির মধ্যে রয়েছে:

• প্রধান কার্যালয় দ্বারা প্রদত্ত তথ্য যাচাই;
• প্রতিষ্ঠিত নিয়ম অনুযায়ী রিপোর্টিং একত্রীকরণের কর্মক্ষমতা;
• একত্রিত আর্থিক বিবৃতি নোট প্রস্তুত;
• ব্যবস্থাপনায় স্বাক্ষর করার জন্য একত্রিত প্রতিবেদনের সময়মত জমা দেওয়া;
• প্রতিষ্ঠিত সময়সীমা অনুসারে একত্রিত আর্থিক বিবৃতি জমা দেওয়া।

বিভাগের অভ্যন্তরীণ কাজের নিয়ন্ত্রণের মধ্যে রয়েছে:

• প্রাথমিক অ্যাকাউন্টিং নথির বৈধতা পরীক্ষা করা;
• রেজিস্টার বজায় রাখা এবং অ্যাকাউন্টিং রিপোর্টের গুণমান পরীক্ষা করা;
• ব্যবস্থাপনার কাছে প্রতিবেদন প্রস্তুত করা এবং জমা দেওয়া।

ট্যাক্স অ্যাকাউন্টিং অন্তর্ভুক্ত:

• ট্যাক্স রিপোর্ট সংগঠন;
• হিসাব এবং বীমাকৃত অর্থ প্রদানের সংগঠন;
• প্রাসঙ্গিক রাষ্ট্রীয় সংস্থা এবং বাজেট সংস্থাগুলিতে রিপোর্ট করার সূক্ষ্মতা সম্পর্কে জ্ঞান;
• ট্যাক্স অ্যাকাউন্টিং সমন্বয় এবং নিয়ন্ত্রণ করার ক্ষমতা;
• অবদান রিপোর্ট করার ক্ষমতা।

আর্থিক বিশ্লেষণ, কোম্পানির নগদ প্রবাহ ব্যবস্থাপনা নিম্নলিখিত জড়িত:

• উত্পাদনের আর্থিক বিশ্লেষণ;
• বিশ্লেষণের আর্থিক কর্মক্ষমতা নিরীক্ষণ;
• আর্থিক প্রবাহ পরিচালনা করার ক্ষমতা;
• কোম্পানির আর্থিক উপাদানের নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য ব্যবস্থা বাস্তবায়ন;
• আর্থিক পরিকল্পনা প্রস্তুতি;
• ঝুঁকির বিশ্লেষণ এবং সেগুলি কমানোর জন্য ব্যবস্থা অনুসন্ধান;
• আর্থিক সম্পদের টার্নওভারের উপর প্রতিবেদন তৈরি করা;
• তহবিলের উদ্দেশ্যমূলক ব্যবহারের উপর নিয়ন্ত্রণ।

প্রধান হিসাবরক্ষকের জীবনবৃত্তান্তের জন্য একটি পূর্বশর্ত হল "কী দক্ষতা" বিভাগের উপস্থিতি। এই কলামে পরোক্ষ কাজের দায়িত্বের বর্ণনা থাকতে পারে। তবে তাদের অবশ্যই পেশাদার জ্ঞান হিসাবে উপস্থাপন করতে হবে।

একটি কার্যকর জীবনবৃত্তান্তে, আপনাকে অবশ্যই আবেদনকারীর মালিকানাধীন পেশাদার দক্ষতা নির্দেশ করতে হবে। শুধুমাত্র দীর্ঘ এবং জটিল বাক্য ব্যবহার করবেন না, তবে একটি তালিকা আকারে উপস্থাপিত সাধারণ বাক্যাংশগুলির সাথে একটি সংক্ষিপ্ত ওভারভিউ:

• ট্যাক্স অ্যাকাউন্টিং;
• নগদ বই সঙ্গে অভিজ্ঞতা
• গুদাম অ্যাকাউন্টিং জ্ঞান;
• কোম্পানির কর্মীদের জন্য পারিশ্রমিকের গণনা, শ্রম আইনকে বিবেচনায় নিয়ে;
• বিভিন্ন ধরনের অ্যাটর্নি ক্ষমতার প্রস্তুতি, TTN;
• একটি জায় রাখা;
• বাণিজ্য টার্নওভারে বন্দোবস্তের পুনর্মিলন;
• কোম্পানির কার্যক্রমের একটি অর্থনৈতিক বিশ্লেষণ সংকলনের অভিজ্ঞতা;
• কর আইন সম্পর্কে জ্ঞান।

অবশ্যই, প্রতিটি আবেদনকারীর সমস্ত দক্ষতা উপস্থাপিত হয় না। এবং একটি অপ্রীতিকর পরিস্থিতিতে না হওয়ার জন্য, আপনার জীবনবৃত্তান্তে শুধুমাত্র সত্য তথ্য নির্দেশ করা উচিত।

যাইহোক, হিসাবরক্ষকদের বিভিন্ন ধরণের ব্যক্তিগত গুণাবলী থেকে, শুধুমাত্র ব্যতিক্রমী বৈশিষ্ট্যগুলিকে মূল্য দেওয়া হয় যা কাজের প্রক্রিয়ার জন্য গুরুত্বপূর্ণ:

• সঠিকতা;
• দ্রুত শেখা;
• একাগ্রতা এবং মনোযোগ;
• কর্মক্ষমতা;
• সংগঠন;
• একটি দায়িত্ব;
• মানসিক চাপ সহনশীলতা;
• অধ্যবসায়

যে কোনও ব্যবস্থাপক, হিসাবরক্ষকের অফিসে এসে প্রথমে পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতার দিকে নজর দেন। একজন পরিচ্ছন্ন প্রধান হিসাবরক্ষক পুরো দলকে নথিপত্রের যত্ন সহকারে আচরণ করতে বাধ্য করবে। একজন দ্রুত শিক্ষানবিস আপনাকে কয়েক দিনের মধ্যে কোম্পানির কাজের সারমর্ম বুঝতে অনুমতি দেবে। সংগঠন, পরিশ্রম এবং দায়িত্ব যে কোন বসের কাছে আবেদন করবে। সর্বোপরি, প্রতিটি প্রধান হিসাবরক্ষক, বিশেষত প্রতিবেদনের সময়কালে, আর্থিক সমস্যাগুলির বিষয়ে বসকে তথ্য সরবরাহ করতে পরিচালনা করেন না।

প্রধান হিসাবরক্ষকের জীবনবৃত্তান্তে "আমার সম্পর্কে" বিভাগটি তার তথ্যমূলক বিষয়বস্তুর অন্যান্য অবস্থানের উপস্থাপনা নথি থেকে পৃথক। প্রধান হিসাবরক্ষকদের সংক্ষিপ্তসারে, এই বিভাগটি তাদের নিজস্ব অর্জনের একটি সাধারণ বর্ণনার উদ্দেশ্যে। প্রধান হিসাবরক্ষকের উপস্থাপনা নথির জন্য, আপনাকে একটু কল্পনা দেখাতে হবে এবং 3-4 বাক্যগুলির একটি সারাংশ তৈরি করতে হবে।

এই বিভাগে, সার্টিফিকেট এবং লাইসেন্সের প্রাপ্যতা সম্পর্কে তথ্য নির্দেশ করা উপযুক্ত। যাইহোক, আপনাকে যদি অতীতের কাজের কৃতিত্ব সম্পর্কে তথ্য লিখতে হয়, আপনাকে অবশ্যই একক ব্যক্তির অর্জিত ব্যক্তিগত যোগ্যতা সম্পর্কে তথ্য দিতে হবে, সম্মিলিত বিষয়ে নয়। একটি ঘনিষ্ঠ দল সম্পর্কে শব্দ যা আর্থিক ঝুঁকিগুলি বিশ্লেষণ করে এবং সেগুলি হ্রাস করার জন্য উন্নত উপায়গুলি সম্ভাব্য ব্যবস্থাপনাকে অনুপ্রাণিত করবে না। এবং যদি আবেদনকারী ইঙ্গিত দেয় যে তিনি একা এই সমস্যাটি মোকাবেলা করেছেন এবং সাফল্য অর্জন করেছেন, চিত্রটি সম্পূর্ণরূপে পরিবর্তিত হবে।

ভালোভাবে লেখা "আমার সম্পর্কে" বিভাগের উদাহরণ।

• বিদেশী কোম্পানির প্রধান হিসাবরক্ষক হিসেবে কাজের অভিজ্ঞতা ৩ বছরের. বিভিন্ন দেশের ট্যাক্স অ্যাকাউন্টিং সম্পর্কে জ্ঞান। বাণিজ্যিক উদ্যোগের অ্যাকাউন্টিং পরিষেবাগুলি পরিচালনার ব্যাপক অভিজ্ঞতা। কর এবং নিরীক্ষা নিরীক্ষায় সফল অভিজ্ঞতা।
• একজন উপ-মহাপরিচালকের দায়িত্বসহ প্রধান হিসাবরক্ষক হিসেবে কাজের অভিজ্ঞতা ৮ বছর. কর আইন সম্পর্কে গভীর জ্ঞান। সফল অডিট অভিজ্ঞতা.

প্রধান হিসাবরক্ষকের পদের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত কম্পাইল করার সময়, আবেদনকারীকে অবশ্যই কঠোর চেষ্টা করতে হবে। সর্বোপরি একটি কার্যকর নথি আপনাকে দ্রুত একটি নতুন চাকরি খুঁজে পেতে অনুমতি দেবে। এবং ভুলভাবে সাজানো তথ্য কেবল নিয়োগকর্তাকে ভয় দেখাবে। দুর্ভাগ্যক্রমে, সমস্ত লোক উপদেশ শোনে না এবং ভুল করে না, যার কারণে তারা কেবল কাজ ছাড়াই বসে থাকে না, তবে বিশাল সমস্যাও পায়।

একটি গুরুতর ভুল হল পাসপোর্ট ডেটার ইঙ্গিত। জীবনবৃত্তান্তের জন্য এই তথ্যের প্রয়োজন নেই। অবশ্যই, উপরের প্রথম শীটে একটি ফটো এবং যোগাযোগের তথ্য রয়েছে। যোগাযোগের জন্য যোগাযোগ নম্বর, বসবাসের শহর এবং ই-মেইল ঠিকানা নির্দেশ করার জন্য এটি যথেষ্ট। নিবন্ধন ঠিকানা এবং পাসপোর্ট নম্বরের সাথে এই তথ্যের পরিপূরক করা অনুচিত। আরেকটি ভুল হল আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার ব্যক্তিগত সোশ্যাল মিডিয়া প্রোফাইলের একটি লিঙ্ক সন্নিবেশ করানো।. অবশ্যই, এই জাতীয় ডেটার সাহায্যে, আপনি একজন সম্ভাব্য কর্মচারী সম্পর্কে বিস্তৃত তথ্য পেতে পারেন, তবে কেউ এটি করবে না।

তৃতীয় ভুল হল জীবনবৃত্তান্তের একটি অ-মানক পদ্ধতি. এটি একটি অফিসিয়াল ডকুমেন্ট যাতে কৌতুকের মতো কিছু থাকা উচিত নয়। অবশ্যই, সৃজনশীল পেশার জন্য, আপনি একটু প্রশ্রয় দিতে পারেন।কিন্তু যখন প্রধান হিসাবরক্ষকের মতো গুরুতর অবস্থান পাওয়ার জন্য প্রচেষ্টা করা হয়, তখন একটি নথি আঁকার সময় স্পষ্টভাবে একটি কঠোর শৈলী অনুসরণ করা প্রয়োজন।