কিভাবে একটি গৃহকর্মী জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখতে?

জীবনবৃত্তান্তের গুণমান সরাসরি কর্মসংস্থানের সম্ভাবনাকে প্রভাবিত করে। গৃহকর্মীরা খুব সাবধানে বেছে নেওয়া হয়, কারণ প্রার্থী বাড়িতে সম্পূর্ণ প্রবেশাধিকার পায়। কিছু ক্ষেত্রে, একজন দাসী বাচ্চাদের লালন-পালন বা খাবার তৈরির অতিরিক্ত দায়িত্ব নিতে পারে। একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার আগে, আপনি শূন্যপদ অধ্যয়ন করা উচিত.

আপনার সম্পর্কে সমস্ত তথ্য একটি পরিষ্কার এবং সহজ উপায়ে উপস্থাপন করা উচিত। সম্পূর্ণ পাঠ্য 1-2 A4 পৃষ্ঠা নেওয়া উচিত। পুনর্সূচনা কাঠামো।

• "Resume" শব্দটি এবং আবেদনকারীর নাম। সবকিছু এক লাইনে লেখা আছে।
• জীবনবৃত্তান্তের উদ্দেশ্য. এখানে আপনার উদ্দেশ্যটি নির্দেশ করা উচিত - একটি দাসী বা গৃহকর্মী-আয়াদের অবস্থানের জন্য অনুসন্ধান। আপনার আবাসনের সাথে বা ছাড়া কাজ করা দরকার কিনা তা উল্লেখ করার মতোও।
• যোগাযোগের ঠিকানা. ফোন নম্বর এবং ইমেল অন্তর্ভুক্ত করা উচিত. বৈবাহিক অবস্থা, সন্তানদের সম্পর্কে সংক্ষেপে লিখলে উপকার হবে।
• শিক্ষা. শিশুদের বা অসুস্থ ব্যক্তিদের যত্ন নেওয়ার সাথে সম্পর্কিত একটি চাকরি খুঁজতে গিয়ে এই আইটেমটি বিশেষ গুরুত্ব বহন করে। একজন গৃহকর্মীর জন্য, কোর্স সমাপ্তির একটি বিশেষ শংসাপত্র যথেষ্ট হবে।
• কর্মদক্ষতা. প্রথমে আপনার কাজের শেষ স্থানটি নির্দেশ করা উচিত এবং তারপরে বাকিটি।
• মূল দক্ষতা. এখানে নির্বাচিত অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত দক্ষতা তালিকাভুক্ত করা হয়েছে।
• অর্জন। এখানে আপনি নির্দেশ করতে পারেন যে ব্লিচ করা ওক মেঝে পরিষ্কার করার সঠিক পদ্ধতিটি আয়ত্ত করা হয়েছে বা যে কোনও দাগ অপসারণের ক্ষমতা রয়েছে। যদি এটি একটি শিশুর সাথে কাজ করার কথা হয়, তবে এটি অতীতের ছাত্রের সাফল্য সম্পর্কে কথা বলার অর্থ বহন করে।
• অতিরিক্ত তথ্য. এমন বৈশিষ্ট্যগুলি লিখুন যা আপনাকে কাজের দায়িত্ব আরও ভালভাবে সম্পাদন করতে দেয়। আপনি নির্দেশ করতে পারেন যে হাতে অ-প্রত্যয় সনদ রয়েছে, একজন নারকোলজিস্ট এবং একজন মনোরোগ বিশেষজ্ঞের কাছ থেকে, একটি মেডিকেল বই। শূন্যপদ সম্পর্কিত কোনো বিশেষ কৌশলের জ্ঞান সম্পর্কেও আপনাকে লিখতে হবে।
• ব্যক্তিগত গুণাবলী. আপনার খুব বেশি লেখা উচিত নয়, শুধুমাত্র চরিত্রের মূল বৈশিষ্ট্য।
• পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের থেকে উল্লেখ. যদি তারা লিখিত থাকে, তাহলে আপনি এই সত্যটি নির্দেশ করতে পারেন বা স্ক্যান করা অনুলিপি সংযুক্ত করতে পারেন। পূর্ববর্তী বসদের অনুমতি নিয়ে, তাদের ফোন নম্বরগুলি নির্দেশ করা মূল্যবান। তাই নতুন নিয়োগকর্তা তাদের সাথে যোগাযোগ করতে এবং আপনার সম্পর্কে আরও জানতে সক্ষম হবেন।

গৃহকর্মীর অবস্থানের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত খুব সৃজনশীল, উজ্জ্বল এবং রঙিন হওয়া উচিত নয়। সংযত নকশা এবং ব্যবসায়িক ডকুমেন্টেশনের নিয়মগুলির সাথে সম্মতি আরও উপযুক্ত দেখাবে। জীবনবৃত্তান্ত হল প্রার্থী এবং নিয়োগকর্তাদের মধ্যে প্রথম যোগাযোগ, তাই যতটা সম্ভব ভেবেচিন্তে এটি লেখার মূল্য।

ঘন ঘন ভুল.

• ছবির অভাব। অনেক নিয়োগকর্তা প্রার্থীর প্রতি বিশেষভাবে মনোযোগী, বিশেষ করে যদি শিশুদের সাথে যোগাযোগ থাকে। ছবিটি সর্বোচ্চ মানের এবং তাজা হওয়া উচিত।
• বয়স উল্লেখ করা হয়নি। এই আইটেমটি ব্যক্তিগত তথ্য নির্দেশিত হয়. আপনি জন্ম তারিখ বা পূর্ণ বছরের সংখ্যা লিখতে পারেন।
• মেডিকেল সার্টিফিকেটের প্রাপ্যতা. এই ধরনের ব্যক্তিগত তথ্য জীবনবৃত্তান্তে যোগ করা উচিত নয়, তবে তা পর্যালোচনার জন্য সাক্ষাৎকারে প্রদান করা যেতে পারে।
• সুপারিশের অভাব. শুধুমাত্র একটি জীবনবৃত্তান্ত দিয়ে গৃহকর্মী হিসাবে চাকরি পাওয়া বেশ কঠিন। সুপারিশগুলি সম্ভাবনা বাড়ায় কারণ নিয়োগকর্তারা বিশেষ করে গার্হস্থ্য কর্মী বাছাই করার ক্ষেত্রে সতর্ক থাকেন। কর্তৃপক্ষের জানা জরুরী যে আবেদনকারী বিবেকবান এবং সৎ।
• ব্যক্তিগত গুণাবলীর উপর জোর দিন, কাজের অভিজ্ঞতা নয়. এটি সবসময় একটি ভুল নয়। যদি অনুরূপ অবস্থানে খুব কম অভিজ্ঞতা থাকে তবে দক্ষতা সম্পর্কে আরও বিশদে কথা বলা মূল্যবান। যদি আবেদনকারী ইতিমধ্যেই একই পদে অধিষ্ঠিত থাকে, তবে জীবনবৃত্তান্তে এটির দিকে আরও মনোযোগ দেওয়া উচিত।
• বিশৃঙ্খলভাবে কাজের অভিজ্ঞতা জমা দেওয়া. ধারাবাহিকভাবে এবং নির্দিষ্টভাবে তথ্য নির্ধারণ করা গুরুত্বপূর্ণ। প্রথমে, কাজের সময়কাল নির্দেশিত হয়, তারপর স্থান এবং অবস্থান। নীচে, একটি বুলেটেড তালিকার আকারে, আপনি দায়িত্বগুলি নির্দিষ্ট করতে পারেন৷ প্রথমত, কাজের জায়গাটি যেটি শেষ ছিল তা নির্দেশ করা হয়েছে। একই সঙ্গে চাকরির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয় এমন অভিজ্ঞতার কথাও লেখা উচিত নয়। অন্যথায়, নিয়োগকর্তা কেবল বুঝতে পারবেন না কি লেখা আছে।
• নিদর্শন সম্পূর্ণ আনুগত্য. একটি জীবনবৃত্তান্ত কম্পাইল করার সময়, আপনি তথ্যের সঠিক কাঠামোর জন্য উদাহরণ দ্বারা পরিচালিত হতে পারেন। আপনি সম্পূর্ণ নিদর্শন অনুসরণ করতে হবে না. শক্তি সবসময় প্রথম আসে.

একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখতে একটু সময় লাগে, তবে এর গুণমানটি দ্বিগুণ পরীক্ষা করার মতো। বিশেষজ্ঞের পরামর্শ.

• আপনি আগে কাজ করেছেন এমন পরিবারের নামগুলি নির্দেশ করার প্রয়োজন নেই।
• আগের চাকরি ছাড়ার কারণ নিয়ে লেখার প্রয়োজন নেই।
• সুপারিশগুলিতে কর্তৃপক্ষের ডেটা নির্দেশ করার আগে, এটির সাথে একমত হওয়া অপরিহার্য।
• চিত্তাকর্ষক কাজের অভিজ্ঞতার অনুপস্থিতিতে, শিক্ষা বা দক্ষতা প্রথমে আসা উচিত।
• সারাংশের পাঠ্যটি প্রায় 1 পৃষ্ঠার হওয়া উচিত। কম তথ্য থাকলে নিয়োগকর্তা প্রার্থীকে সন্দেহ করতে পারেন।
• রঙ বা গ্রাফিক উপাদানগুলির সাথে হাইলাইট ব্যবহার না করে সংক্ষিপ্তভাবে একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করা মূল্যবান। শিরোনাম এবং তালিকা তৈরি করার জন্য এটি যথেষ্ট। কিছু তথ্য মোটা অক্ষরে হাইলাইট করা যেতে পারে।