কিভাবে একটি স্থপতি জীবনবৃত্তান্ত লিখতে?

স্থপতি হল প্রাচীনতম পেশাগুলির মধ্যে একটি যা আজ পর্যন্ত তার প্রাসঙ্গিকতা হারায়নি। উচ্চ চাহিদা বিপুল সংখ্যক প্রস্তাবের জন্ম দেয়, তবে প্রতিযোগিতা বেশ গুরুতর। নিয়োগকারী এবং নিয়োগকর্তাদের জন্য উচ্চ-স্তরের বিশেষজ্ঞ খুঁজে পাওয়া ক্রমশ কঠিন হয়ে উঠছে যিনি প্রয়োজনীয়তাগুলি সম্পূর্ণরূপে পূরণ করবেন।

কর্মীদের খোঁজার সময় একজন নিয়োগকারী প্রথম যে জিনিসটি খোঁজেন তা হল একটি জীবনবৃত্তান্ত। সেজন্য একজন আর্কিটেক্টের জীবনবৃত্তান্ত খুবই গুরুত্বপূর্ণ তার পেশাদার দক্ষতা সবচেয়ে ভাল প্রতিফলিত. এই ক্ষেত্রে একটি বিশেষজ্ঞের জীবনবৃত্তান্ত তার সৃজনশীল ক্ষমতা এবং বিশেষত্ব প্রতিফলিত করা উচিত. উদাহরণস্বরূপ, একজন স্থপতি ডিজাইন স্থপতি বা পুনরুদ্ধার স্থপতি হিসাবে অভিজ্ঞতা তালিকাভুক্ত করতে পারেন।

যদি কোনও বিশেষজ্ঞ এই সংকীর্ণ অঞ্চলগুলিতে আগ্রহী হন তবে অভিজ্ঞতা ছাড়াই কোনও ডিজাইনার বা পুনরুদ্ধারের অবস্থানের উপর নির্ভর করছেন, তবে এই ক্ষেত্রে তার কী জ্ঞান রয়েছে তা নির্দেশ করার পরামর্শ দেওয়া হয়: উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্স, প্রশিক্ষণ, সেমিনার এবং এর মতো।

একটি ভাল জীবনবৃত্তান্ত লিখতে, আপনাকে বেশ কয়েকটি পয়েন্টে মনোযোগ দিতে হবে।

• শিক্ষা. একজন স্থপতির পেশার জন্য বিশেষ বিশেষ শিক্ষার প্রয়োজন হয়, যেহেতু পেশাটি বেশ দায়িত্বশীল, এবং কম যোগ্যতা এবং অপর্যাপ্ত জ্ঞান সহ কর্মীদের নিয়োগ করা অগ্রহণযোগ্য।
• কর্মদক্ষতা. একটি সময়কাল এবং দায়িত্ব পালনের সাথে কাজের অভিজ্ঞতা নির্দেশ করতে ভুলবেন না। আপনার কাজের বিস্তারিত বর্ণনা করুন যাতে একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা নিশ্চিত করতে পারেন যে আপনি সহজেই পেশার মূল দায়িত্বের বাইরে যেতে পারেন।
• পেশাগত দক্ষতা. এই পয়েন্টটি সারাংশের মূল, এবং কখনও কখনও নিষ্পত্তিমূলক। এর মধ্যে এমন সব কিছু অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যা কখনও আপনার কর্তব্যের অংশ ছিল। যদি এখনও কোন অভিজ্ঞতা না থাকে, তাহলে আইটেমটি প্রশিক্ষণের সময় অর্জিত দক্ষতার একটি তালিকা নিয়ে গঠিত হতে পারে। আপনার প্রার্থীতার প্রতি নিয়োগকর্তার দৃষ্টি আকর্ষণ করার জন্য, একজন স্থপতির মৌলিক দক্ষতা তালিকাভুক্ত করার জন্য নিজেকে সীমাবদ্ধ করবেন না। প্রতিটি ব্যক্তি প্রতিভাবান এবং অনন্য, এটি সম্পর্কে লিখুন।
• ব্যক্তিগত গুণাবলী. অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে এখানে আপনার ব্যক্তিত্বের গুণাবলী নির্দেশ করা উচিত, একটি উপায় বা অন্য পেশাগত ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত। নিয়োগকারী আপনি বাচ্চাদের কতটা ভালোবাসেন বা আপনি কতটা সহানুভূতিশীল তা বিবেচনা করে না। যাইহোক, আপনার নিজের গুণগুলিকেও দায়ী করা উচিত নয়।
• পেশাগত অর্জন. আপনি যদি একটি বিশেষ প্রতিযোগিতার বিজয়ী হন বা একই সাথে সৃজনশীলতায় নিযুক্ত হন (উদাহরণস্বরূপ, ভাস্কর্য), এটি উল্লেখ করতে ভুলবেন না।

একটি কভার লেটার একটি জীবনবৃত্তান্তের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। এবং যদিও এটি একটি বাধ্যতামূলক আবেদন নয়, কিছু নিয়োগকারীদের এটি লিখতে হবে, অন্য ক্ষেত্রে, সবকিছু আপনার উপর নির্ভর করে। তবুও, ভুলে যাবেন না যে এটি সেরা দিক থেকে নিজেকে প্রমাণ করার একটি দুর্দান্ত উপায়।

একটি কভার লেটারে নিম্নলিখিত আইটেমগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

• শুভেচ্ছা, আগ্রহ প্রকাশ। এটি যতই তুচ্ছ হোক না কেন, চিঠিটি একটি অভিবাদন এবং আপনি কে এবং এই চিঠিটির উদ্দেশ্য কী তার ব্যাখ্যা দিয়ে শুরু হওয়া উচিত। উদাহরণস্বরূপ, এই মত: "হ্যালো. আমার নাম মারিয়া হয়. আমি "পুনর্বিকাশ সংস্থা" কোম্পানিতে "স্থপতি" শূন্যপদে আগ্রহী ছিলাম। এই অনুচ্ছেদে, আপনি কেন এই নির্দিষ্ট শূন্যপদ এবং নির্বাচিত কোম্পানিতে স্পষ্ট করতে পারেন।
• কাজের অভিজ্ঞতার সংক্ষিপ্ত সারসংক্ষেপ। আপনার সারাংশ থেকে এই আইটেমটি অনুলিপি করা উচিত নয় (তবে, আপনার সমস্ত আইটেমের জন্য এটি করা উচিত নয়)। সংক্ষেপে কিন্তু তথ্যপূর্ণভাবে আপনার অভিজ্ঞতা বর্ণনা করুন: আপনি কখন, কোথায় কাজ করেছেন, আপনার কাজ কী ছিল। বরখাস্তের কারণ নির্দিষ্ট করার প্রয়োজন নেই; বিরল ক্ষেত্রে, প্রয়োজন হলে, নিয়োগকর্তা ব্যক্তিগতভাবে আগ্রহ নেবেন।
• পেশাদার এবং ব্যক্তিগত গুণাবলীর সারসংক্ষেপ. মৌলিক পেশাদার দক্ষতার বাইরে যান, আপনি কী জানেন এবং বিশেষভাবে কী করতে পারেন তা বর্ণনা করুন।
• প্রশ্নের উত্তর "কেন আমরা আপনাকে এই পদের জন্য নিয়োগ করব?" প্রশ্নটি বেশ সততার সাথে এবং খোলামেলাভাবে উত্তর দেওয়া উচিত, তবে একই সাথে বিনয়ী এবং স্পষ্টভাবে। উদাহরণস্বরূপ, উত্তরটি হতে পারে আপনি কোম্পানির কার্যকলাপের সাথে কতটা ঘনিষ্ঠভাবে পরিচিত, আপনি কতদিন ধরে এর বিকাশ অনুসরণ করছেন সে সম্পর্কে একটি ছোট গল্প।
• সময় ব্যয় করার জন্য ধন্যবাদ. কভার লেটারগুলি পড়া সময়সাপেক্ষ হতে পারে, তাই চিঠির শেষে পড়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ যোগ করার জন্য এটি একটি ভাল ধারণা।
• যোগাযোগের তথ্য. আপনার তথ্য শেষে রাখা প্রয়োজন যাতে নিয়োগকারী সহজেই আপনার সাথে যোগাযোগ করতে পারে।

একটি ভাল-লিখিত জীবনবৃত্তান্ত হ'ল পছন্দসই অবস্থানের জন্য একটি ডিভাইসের গ্যারান্টি, তবে এখানেও আপনি ভুল করতে পারেন। নীচে সবচেয়ে সাধারণ ভুল গণনাগুলি এড়ানো উচিত।

• বানান এবং বিরাম চিহ্নের ত্রুটি। ভুলগুলি একজন নিয়োগকারীকে ভয় দেখাতে পারে এবং আপনাকে একটি বদনাম দিতে পারে। চেক করতে ইন্টারনেটে অনলাইন পরিষেবাগুলি ব্যবহার করুন৷
• পেশাগত দক্ষতা. পেশাগত দক্ষতা সম্পর্কে আইটেম শুধুমাত্র আপনার বাস্তব দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত. নীতিগতভাবে, একজন স্থপতি করতে সক্ষম হতে পারে এমন সবকিছু এই অনুচ্ছেদে তালিকাভুক্ত করার প্রয়োজন নেই।
• অধীনতা। আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার ব্যক্তিগত জীবনের বিবরণ এড়িয়ে চলুন। এতে আপনার "সংক্ষিপ্ত জীবনী" আইটেমটি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত নয়। নিয়োগকর্তা শুধুমাত্র তথ্যগুলিতে আগ্রহী: অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, দক্ষতা।
• ছবি. আপনার জীবনবৃত্তান্ত একটি ছবি যোগ করুন. এটি অপেশাদার বা পেশাদার হতে পারে।

একটি রেডিমেড আর্কিটেক্ট জীবনবৃত্তান্তের একটি উদাহরণ আপনাকে ভুল এড়াতে এবং পছন্দসই অবস্থান পেতে সাহায্য করবে।

জন্ম তারিখ: 12 ** 199*

শহর: মস্কো

মব. টেলিফোন: +7 (000) 000 00 00

ইমেইল: absd@bk। com

মৌলিক তথ্য.

পদের নাম: লিড আর্কিটেক্ট

নিয়োগ পূর্ণ সময়

অভিজ্ঞতা: 10 বছর

বিদেশী ভাষা: ইংরেজি (কথ্য), ফরাসি (মৌলিক)

কর্মদক্ষতা.

2009-2019 - কোম্পানি: AGLONA LLC

পদ: স্থপতি

দায়িত্ব:

বিভিন্ন কাঠামোর নকশা (বিভাগ AR, AS, PB, ODI, PZ):

• বহু-অ্যাপার্টমেন্ট আবাসিক ভবনের নকশা (পাঁচতলা ভবন);
• একতলা আবাসিক ভবনের নকশা;
• পার্ক-হোটেল "শরত" এর নকশা;
• আবাসিক কমপ্লেক্স সংলগ্ন অঞ্চলের নকশা।

শিক্ষা.

2010 - তুলা স্টেট স্কুল অফ আর্কিটেকচার অ্যান্ড আর্ট, বিশেষত্ব "আর্কিটেকচার"।

পেশাগত দক্ষতা:

• সব ধরনের নকশা (আবাসিক অ্যাপার্টমেন্ট ভবন, কটেজ, হোটেল, অ-আবাসিক ভবন);
• যে কোন পর্যায়ে প্রকল্পের সমাপ্তি;
• আড়াআড়ি কাঠামোর নকশা;
• এমএস অফিস প্রোগ্রামের জ্ঞান: ওয়ার্ড, এক্সেল, আউটলুক; AutoCAD, Adobe Photoshop, Illustrator, 3d MAX;
• প্রধান রাষ্ট্র প্রোগ্রাম জ্ঞান এবং বোঝার;
• উপস্থাপনার জন্য স্বাধীনভাবে ডেমো প্রকল্পগুলি বিকাশ করার ক্ষমতা।

আমার সম্পর্কে:

• সৃজনশীলতা;
• স্ব-শৃঙ্খলা;
• সময়ানুবর্তিতা;
• স্ব-বিকাশের আকাঙ্ক্ষা;
• উদ্দেশ্যপূর্ণতা;
• একটি দায়িত্ব;
• কর্মক্ষমতা;
• দলগত কাজের দক্ষতা.