একটি প্রশাসক জীবনবৃত্তান্ত লেখার জন্য টিপস

একটি জীবনবৃত্তান্ত হল একজন চাকরিপ্রার্থীর ব্যবসায়িক কার্ড। চাকরি খোঁজার সফলতা নির্ভর করে এটি কতটা নির্ভুলভাবে সংকলিত হয়েছে, এতে তথ্য কতটা ভালোভাবে উপস্থাপন করা হয়েছে। নিজের সম্পর্কে আবেদন ছাড়াও, আবেদনকারী গুরুতর কাজের জন্য একটি প্রস্তুতি প্রদর্শন করে: যদি জীবনবৃত্তান্তটি অসতর্কভাবে সংকলিত হয় তবে সম্ভবত পেশাদার ক্রিয়াকলাপে একজনকে একজন সম্ভাব্য কর্মচারীর কাছ থেকে মানসম্পন্ন কাজ আশা করতে হবে না।

যদি কোনও নির্দিষ্ট সংস্থা একজন প্রশাসকের সন্ধান করে তবে এই বিশেষজ্ঞ সম্পর্কে তার ধারণাগুলি আলাদা হতে পারে এবং এটি কিছু অসুবিধাকে উস্কে দেয়। উদাহরণস্বরূপ, একটি বিউটি স্যালনের প্রশাসকের উচ্চ শিক্ষার প্রয়োজন নেই, বিশেষ জ্ঞান ঘটনাস্থলেই শেখা যেতে পারে। বেশির ভাগ ক্ষেত্রেই ঠিক তাই। দন্তচিকিত্সার একজন প্রশাসক প্রায়শই একই নীতি অনুসারে একটি ক্লিনিকে শেষ হন - তিনি একজন দায়িত্বশীল, ভদ্র, সুদর্শন ব্যক্তি যাকে অবশ্যই কলের উত্তর দিতে হবে, একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট করতে হবে ইত্যাদি। কিন্তু আসলে, অনেক ডেন্টাল ক্লিনিক এমনকি পদের জন্যও প্রশাসক চিকিৎসা শিক্ষা, নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং জ্ঞান সহ একজন ব্যক্তির সন্ধান করছেন।

একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার কাছ থেকে কী আশা করেন তা বোঝা সহজ নয়। আপনি যদি একটি মেডিকেল সেন্টারে চাকরি পান, তাহলে নিয়োগকর্তা সম্ভবত চিকিৎসা জ্ঞান সম্পন্ন একজন ব্যক্তিকে খুঁজছেন, এবং আপনি যদি একটি রেস্তোরাঁ বা হোটেল প্রশাসক, একটি গাড়ি ধোয়ার পদ নিতে চান, তাহলে নিয়োগকর্তার বিভিন্ন প্রত্যাশা থাকে।

বিভিন্ন ক্ষেত্রে প্রশাসক পদের জন্য জীবনবৃত্তান্তে কী অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।

• ক্যাফে (ক্যাটারিং)। প্রথমত, কাজের অভিজ্ঞতা - আপনি যদি ইতিমধ্যে সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে জড়িত থাকেন তবে এটি আপনার পক্ষে হবে। উদাহরণস্বরূপ, আমি একটি দোকানে ক্যাশিয়ার হিসাবে কাজ করেছি। আপনি যদি দূরবর্তী প্রশিক্ষণ বা সেমিনারগুলি সম্পন্ন করে থাকেন তবে এটি আপনার জীবনবৃত্তান্তে একটি দরকারী অন্তর্ভুক্তিও হবে। যাইহোক, জীবনবৃত্তান্ত জমা দেওয়ার আগে যদি সময় থাকে তবে এই জাতীয় সেমিনারে অংশ নিন: পেশার সাথে পরিচিত হওয়ার জন্য সংক্ষিপ্ত প্রশিক্ষণ কোর্স রয়েছে।
• শপিং রুম। বাণিজ্যের ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতাও দরকারী, তবে আপনি যদি ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রে ব্যাপকভাবে পরিবর্তন করেন এবং এর আগে আপনি কাজ করেছেন, উদাহরণস্বরূপ, শিক্ষার ক্ষেত্রে, হতাশ হবেন না। যে সমস্ত লোকেরা প্রচুর পরিমাণে ডকুমেন্টেশন নিয়ে কাজ করে, শিক্ষণ কর্মীদের মধ্যে সম্পর্ক তৈরি করে, তারা চমৎকার সম্ভাবনার সাথে ট্রেডিং ফ্লোর অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের পদের জন্য আবেদন করতে পারে। এখানে যে প্রধান জিনিসটি প্রয়োজন তা হ'ল তথ্য দ্রুত এবং দক্ষতার সাথে পদ্ধতিগত করার ক্ষমতা, প্রচুর ডেটা মনে রাখা এবং বিভিন্ন লোকের কাছে একটি পদ্ধতি খুঁজে বের করা।
• ফিটনেস ক্লাব। যদি আপনি নিজেই নিজেকে একজন ব্যক্তি হিসাবে অবস্থান করেন যিনি সক্রিয়ভাবে নিজের এবং তার চেহারায় নিযুক্ত থাকেন তবে আপনার ইতিমধ্যে একটি সুবিধা রয়েছে। এটি একজন প্রশাসকের জন্য এত গুরুত্বপূর্ণ নয়, উদাহরণস্বরূপ, একটি গাড়ির ডিলারশিপ, তবে স্বাস্থ্যকর জীবনধারা শিল্পে, একটি ফিট ফিগার অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
• দপ্তর. একটি ফটো সংযুক্ত করার সময়, একটি নির্বাচন করুন যেখানে পোষাক কোড অ্যাকাউন্টে নেওয়া হয়। জামাকাপড় সঠিক পছন্দ ইতিমধ্যেই ভবিষ্যতের বসদের খুশি করার প্রথম উপায়।এবং যেহেতু একজন ব্যক্তি প্রায়ই আবেগগতভাবে, স্বজ্ঞাতভাবে একটি পছন্দ করে, এই ইচ্ছাগুলি বিবেচনা করুন।
• নগর প্রশাসন। এটি সর্বদা উদ্যোগী কর্মীদের জন্য অপেক্ষা করে না যারা পরিষেবা, পণ্য, ধারণা প্রচার করতে প্রস্তুত। নগর প্রশাসন সুশৃঙ্খল, যোগ্য, দায়িত্বশীল ব্যক্তিদের আশা করতে পারে যারা একটি নির্দিষ্ট, স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত এবং কাঠামোগত শাসন ব্যবস্থায় মাপসই করতে প্রস্তুত। অতএব, লেখা যে আপনি উচ্চাকাঙ্ক্ষী এবং আপনার মহান ধারনা প্রচারের জন্য প্রস্তুত তা অবশ্যই মূল্যবান নয়।

আপনি যেখানে চাকরি পাবেন সেই এলাকার বৈশিষ্ট্যগুলির উপর নির্ভর করুন। যদি এটি একটি আইটি কেন্দ্র হয়, এবং আপনি খুব কমই ব্যাখ্যা করতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, ডাটাবেসগুলি কী, আপনার স্পষ্টতই ভুল ঠিকানা রয়েছে৷ যদি এটি একটি মেডিকেল সেন্টার হয়, তাহলে চিন্তা করুন যে লাইনে থাকা কোনো ক্লায়েন্ট অসুস্থ হলে আপনার ক্ষতি হবে কিনা।

এবং এখন জীবনবৃত্তান্তের অনুচ্ছেদে কী লিখতে হবে তা সম্পর্কে যা এই জাতীয় পরিকল্পনার সমস্ত মানক নথিতে পাওয়া যায় (ক্রিয়াকলাপ ক্ষেত্র নির্বিশেষে)।

এখানে আপনাকে সম্পূর্ণরূপে পেশাদার অর্জনগুলি নির্দেশ করতে হবে। পূর্ববর্তী চাকরিতে প্রাপ্য পুরষ্কারগুলি মনে রাখবেন এবং তালিকাভুক্ত করুন (অক্ষর, ধন্যবাদ, খেতাব দেওয়া হয়েছে)। অতীতের কৃতিত্বগুলি আপনি যে কাজটি করতে চলেছেন তার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত কিনা তা বিবেচ্য নয়। যাই হোক না কেন, প্রাক্তন পেশাদার যোগ্যতাগুলি ব্যবসার প্রতি আপনার গুরুতর মনোভাব, পরিশ্রম, কার্যকলাপ, বৃদ্ধির জন্য প্রচেষ্টার কথা বলে। এটাও হতে পারে সেই উদ্যোগগুলি যা প্রাক্তন কোম্পানির কাজকে ধীরে ধীরে প্রভাবিত করেছিল।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি ইলেকট্রনিক ক্যাটালগ তৈরি করার পরামর্শ দিয়েছেন, একটি কর্পোরেট তথ্য নেটওয়ার্কের মতো কিছু৷ প্রাক্তন নিয়োগকর্তা এই ধারণাটি তুলেছিলেন, এটি রুট করে এবং সফলভাবে কোম্পানির সুবিধার জন্য কাজ করে। হাইলাইট করতে ভুলবেন না আপনার কোন উদ্যোগগুলি কোম্পানির ব্যবসায়িক চিত্রের উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলেছে, শ্রম উৎপাদনশীলতা উন্নত করেছে বা পেশাদার যোগাযোগে অবদান রেখেছে।

কিন্তু সত্য যে, নিয়োগকর্তার অনুরোধে, আপনি সপ্তাহে সাত দিন কাজ করতে পারেন, যে আপনি নম্রভাবে অন্যান্য কর্মীদের প্রতিস্থাপন করেন, আপনার কৃতিত্ব সম্পর্কে লেখা উচিত নয়। একজন ব্যর্থ-নিরাপদ কর্মীকে মূল্য দেওয়া হয় না, তবে সহজভাবে ব্যবহার করা হয় - এমন একটি দুঃখজনক নিয়ম।

এই অনুচ্ছেদে, সেই দক্ষতাগুলি তালিকাভুক্ত করুন যা একটি নতুন অবস্থানে উপযোগী হবে।

প্রশাসক দক্ষতা।

• নির্ভুলতা এবং যত্ন. আপনি কখনই নথিতে গণ্ডগোল করবেন না, আপনি জানেন কীভাবে স্পষ্টভাবে তথ্য গঠন করতে হয়, সময়মত গুরুত্বপূর্ণ নোট তৈরি করতে হয় এবং কলগুলি অন্য দিনের জন্য স্থগিত করবেন না।
• ভদ্রতা, উদারতা। এগুলি এমন গুণাবলী যা পেশাদার দক্ষতা হিসাবে বিবেচিত হতে পারে। আপনি যদি ক্লায়েন্টকে একটি বিশদ, অর্থপূর্ণ উত্তর দেন, বিন্দুতে কঠোরভাবে কথা বলার চেষ্টা করেন, দয়া করে এবং শান্তভাবে, তারা আবার আপনার সাথে যোগাযোগ করবে। আপনি যদি মনে করেন যে মানের পরিষেবা মানে ক্লায়েন্টের প্রতি এমন মনোভাব নয়, আপনি কোম্পানির কারণ প্রচার করবেন না। ক্লায়েন্টের সাথে একটি সংলাপ তৈরি করতে অক্ষমতা আবেদনকারীর অন্যান্য সমস্ত ইতিবাচক গুণাবলীকে ওভারল্যাপ করে।
• তথ্য পণ্যের সাথে দ্রুত কাজ করার ক্ষমতা. যদি আপনার বস আপনাকে একটি বিজ্ঞাপন লিখতে বলে, এবং আপনি এক ঘন্টার জন্য শব্দের বিষয়ে চিন্তা করেন, দুই ঘন্টা ধরে সম্পাদকে ফন্ট সেট করার চেষ্টা করেন, এটি সমস্ত কাজকে ধীর করে দেয়। আপনার দক্ষতা "পাম্প" করুন: সাধারণ পাঠ্য এবং ফটো এডিটর অনুশীলন করুন, নিশ্চিত করুন যে আপনি সাধারণ রুটিন কাজগুলিতে বাধা দেবেন না।
• ব্যবসায়িক শৃঙ্খলা বজায় রাখার ক্ষমতা। প্রশাসকের কাজ হতে পারে একটি ওয়ার্কিং গ্রিড তৈরি করা, কাজের সময় নির্ধারণ করা। আপনার কাজ হল ক্লায়েন্ট এবং আপনার সহকর্মীদের উভয়ের জন্য এটিকে আরামদায়ক করা। ব্যবসায়িক যোগাযোগের মৌলিক বিষয়গুলির উপর কয়েকটি প্রশিক্ষণ দেখুন - তারা আপনাকে আত্মবিশ্বাস দেবে।

লেখার চেষ্টা করুন সংক্ষিপ্ত কিন্তু বোধগম্য। "সময়ানুবর্তিতা" শব্দটি "নির্ভুলতা" শব্দ দ্বারা এবং "শিষ্টাচারের জ্ঞান" শব্দটি "ভদ্রতা এবং সংলাপের জন্য প্রস্তুতি" দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়। করুণ শব্দ এবং অতিরঞ্জন এড়িয়ে চলুন।

এমন তালিকার কোন প্রয়োজন নেই যার কোন শেষ নেই। এটিকে অশালীন, বড়াই করা, স্প্লার্জ করার ইচ্ছা হিসাবে ধরা হয়। প্রায় 5টি গুণাবলী চয়ন করুন যা সত্যিই আপনার সম্পর্কে সঠিকভাবে এবং সংক্ষিপ্তভাবে কথা বলে।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি একজন লক্ষ্য-ভিত্তিক ব্যক্তি। কিন্তু সংক্ষিপ্তসারে এই ধারণাটি অস্পষ্ট, খুব সাধারণীকৃত মনে হতে পারে। সহজ ভাষায় লিখুন, কিন্তু আরো সুনির্দিষ্ট হোন: "আমি যে প্রকল্পগুলি শুরু করেছি তা ত্যাগ করি না, আমি সেগুলি বাস্তবায়নের সর্বোত্তম উপায়গুলি সন্ধান করার চেষ্টা করি।" এটি আরও দীর্ঘ হতে দিন, তবে আপনি এখনও নিজের সম্পর্কে আরও স্পষ্টভাবে, নির্ভুলভাবে, স্পষ্টভাবে কথা বলছেন।

বর্ণিত গুণাবলী উদাহরণ সহ বর্ণনা করা হারাম নয়। আপনি যদি লেখেন যে আপনি একজন সহানুভূতিশীল ব্যক্তি, আপনি বন্ধনীতে চিহ্নিত করতে পারেন ("আমি সূক্ষ্মভাবে একজন ক্লায়েন্টকে সাহায্য করব যদি আমি দেখি যে কিছু তাকে বিরক্ত করছে")। একজন প্রশাসক যিনি শুধুমাত্র প্রশ্নের উত্তর দেন, কিন্তু ক্লায়েন্টের মেজাজটি লক্ষ্য করেন না, তাকে সমস্ত সম্ভাব্য সহায়তা প্রদান করেন না, তিনি কোম্পানির ব্যালাস্ট হবেন। এবং যে ক্লায়েন্টের সন্দেহ দেখে, কিন্তু দ্রুত পরিস্থিতির মূল্যায়ন করে এবং তাকে সমস্যাটির একটি ভিন্ন সমাধান দেখানোর চেষ্টা করে, এগিয়ে যায়, একটি বাস্তব সন্ধানে পরিণত হয়।

আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে এটি ওভারল্যাপ নাও হতে পারে। কিন্তু যদি এটি দেখায় যে আপনি ভ্রমণ করেছেন এবং আপনার আগের চাকরিতে কাটানো দিনগুলির জন্য, আপনি লজ্জিত নন, তালিকায় অতীতের চাকরির তালিকা অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না। কালানুক্রমিক ক্রমে এটি করুন।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি একজন বিক্রয়কর্মী হিসাবে কাজ করেন তবে কিছু সময়ের জন্য প্রশাসনিক দায়িত্ব পালন করেন তবে তালিকায় এটি নির্দেশ করতে ভুলবেন না। কিন্তু আপনার যদি 5টির বেশি কাজ থাকে, তবে সবকিছু তালিকাভুক্ত করা মূল্যবান নাও হতে পারে। গত 5-10 বছরে যেগুলি ঘটেছে সেগুলি বন্ধ করুন।

আপনার যদি কাজের অভিজ্ঞতা না থাকে, আপনার ছাত্র বছর মনে রাখবেন. হয়তো আপনি গ্রুপের প্রধান ছিলেন বা কিছু পাবলিক অ্যাসাইনমেন্ট সম্পন্ন করেছেন। জীবনীতে, আপনি এমন পয়েন্টগুলি খুঁজে পেতে পারেন যা আপনার প্রার্থীতার বিবেচনার ফলাফলকে ইতিবাচকভাবে প্রভাবিত করবে।

আপনাকে সবকিছু নির্দিষ্ট করতে হবে: কলেজ থেকে পুনরায় প্রশিক্ষণ কোর্স। আপনি যদি কলেজ থেকে স্নাতক হন, তাহলে বিশ্ববিদ্যালয়, উভয়ই লিখতে ভুলবেন না (অধ্যয়নের বছরগুলি নির্দেশ করে)। সমস্ত প্রত্যয়িত সেমিনার, প্রশিক্ষণ, কোর্সগুলিও এই তালিকায় যুক্ত করা উচিত। আপনি যদি বর্তমানে কোথাও অধ্যয়ন করছেন, তালিকায় এটি চিহ্নিত করুন।

পথ অনুসরণ কর. জীবনবৃত্তান্তটি একটি উপস্থাপনা দিয়ে শুরু হয় - প্রথম নাম, পদবি, পৃষ্ঠপোষকতা, জন্মের বছর। একটি জীবনবৃত্তান্ত কম্পাইল করার জন্য অ্যালগরিদম।

• টার্গেট। আপনি কোন পদের জন্য আবেদন করছেন। নির্দিষ্ট থাকুন, বিমূর্ত ভাষা এড়িয়ে চলুন।
• কর্মদক্ষতা. আপনার পেশাদার ক্রিয়াকলাপের তালিকা থেকে সমস্ত আইটেম তালিকাভুক্ত করুন, বা মূলগুলি। আপনি এখন যে পদটি নিতে চান সেই পদে আপনি যদি ইতিমধ্যেই কাজ করে থাকেন, তাহলে আপনি আগের কর্মস্থলে আপনার কাজের দায়িত্বের তালিকা করতে পারেন।
• শিক্ষা সম্পর্কে তথ্য. শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, অনুষদ, বিশেষত্ব, যোগ্যতা নির্দেশ করুন। আপনি যদি একটি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অনার্স সহ স্নাতক হন, তবে আপনার এটি নির্দেশ করার অধিকার রয়েছে।
• পেশাগত মান. সংক্ষেপে - 5-6 এর বেশি নয়। আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন সেই পদের প্রয়োজনীয়তাগুলি সম্ভাব্যভাবে পূরণ করে তাদের বর্ণনা করার চেষ্টা করুন।
• ব্যক্তিগত গুণাবলী. সংক্ষেপে - 4-5। তাদের একে অপরের নকল করা উচিত নয় এবং পেশাদার ক্রিয়াকলাপ থেকে বিভ্রান্ত হওয়া উচিত নয়।
• অতিরিক্ত তথ্য. এখানে আপনি বিদেশী ভাষার জ্ঞান, ড্রাইভারের লাইসেন্সের উপস্থিতি, বৈবাহিক অবস্থা নির্দেশ করতে পারেন।

আপনি যদি একটি কভার লেটার লেখার কথা ভাবছেন, আপনি নিজেই কোম্পানির সাথে চেক করতে পারেন। চিঠিতে আপনার বিশদ বিবরণ, পরিচিতি এবং আক্ষরিক অর্থে 2-3 বাক্য অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যে আপনি কোন পদের জন্য আবেদন করছেন এবং কেন কোম্পানি আপনার প্রতি আগ্রহী হতে পারে।

নমুনা হিসাবে, 2টি উদাহরণ বিবেচনা করুন: একটি সংক্ষিপ্ত সারাংশ এবং একটি আরও বিস্তারিত।

আনা বোরিসোভনা পেট্রোভা, জন্ম 13 অক্টোবর, 1989

টার্গেট - বিউটি সেলুনের প্রশাসকের অবস্থান।

শিক্ষা - জারেচেনস্ক ইনস্টিটিউট অফ ফিজিক্যাল এডুকেশন, 2008-2013। ক্রীড়া শিক্ষাবিদ্যার অনুষদ, বিশেষত্ব “শারীরিক সংস্কৃতির শিক্ষক। ভলিবল কোচ।

কর্মদক্ষতা - ইই "জারেচেনস্কের মাধ্যমিক বিদ্যালয় নং 9", শারীরিক শিক্ষার শিক্ষক, 2013-2017। উন্নয়ন কেন্দ্র "হারমনি", প্রশাসক, 2017-2019

দায়িত্ব:

• ইনকামিং ডকুমেন্টেশন বজায় রাখা;
• কাজের সময়সূচী অঙ্কন, গ্রুপ এবং পৃথক ক্লাসের জন্য সময়সূচী;
• সাবস্ক্রিপশন বিক্রয়;
• কল রিসিভ করা, ব্যবসায়িক বার্তা ঠিক করা;
• কেন্দ্রের সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টগুলি বজায় রাখতে সহায়তা।

দক্ষতা ও সামর্থ্য:

• পিসি এবং অফিস সরঞ্জামের আত্মবিশ্বাসী ব্যবহারকারী;
• ড্রাইভিং লাইসেন্স বিভাগ বি, অভিজ্ঞতা 7 বছর।

ব্যক্তিগত গুণাবলী:

• মানসিক স্থিতিশীলতা;
• উদ্যোগ
• সামাজিকতা
• সম্মিলিত সৃজনশীল কার্যকলাপের জন্য প্রচেষ্টা।

শখ: pilates, চলমান, ফটোগ্রাফি.

আবেদনকারী - ইভানোভা আনা ইভানোভনা

জন্ম তারিখ - 09/15/1990

টেলিফোন, যোগাযোগের বিবরণ (মোবাইল ফোন, ই-মেইল)।

কার্যকলাপের দিকনির্দেশ - চিকিৎসা সেবার ক্ষেত্রে প্রশাসন।

শিক্ষা (বিশ্ববিদ্যালয়ের নাম, অনুষদ, বিশেষত্ব, অধ্যয়নের শর্তাবলী)।

কর্মদক্ষতা - ডেন্টাল কোম্পানি "স্টোমাটোলজি নং 1"। প্রশাসক, কাজের সময়কাল - 2017-1019।

দায়িত্ব:

• প্রশাসনিক এবং পরামর্শ কেন্দ্রের কাজ নিশ্চিত করা;
• কলের উত্তর দেওয়া এবং বিশেষজ্ঞদের কাজের সময়সূচী সমন্বয় করা;
• প্রদত্ত পরিষেবার ধরন এবং ডাক্তারদের পরামর্শের ক্যালেন্ডার অ্যাপয়েন্টমেন্টের বিষয়ে গ্রাহকদের প্রাথমিক পরামর্শ;
• লবিতে একটি আরামদায়ক পরিবেশের সংগঠন (টিভি স্ক্রিনে তথ্যমূলক ভিডিও প্রদর্শন, গ্রাহকদের পানীয় সরবরাহ করা, প্রশ্নাবলী পূরণ করা);
• হলের সময়মত পরিষ্কার পর্যবেক্ষণ;
• সময়সূচীর দৈনিক ডেলিভারি, রেকর্ড, সাপ্তাহিক উপস্থিতি রিপোর্ট, শাসনের মুহূর্তগুলির সাথে সম্মতি নির্দেশ করে;
• পরামর্শ বাতিলের ক্ষেত্রে ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগ বজায় রাখা, আসন্ন পরামর্শের অনুস্মারক।

অর্জন:

• সুবিধাজনক ইলেকট্রনিক প্রশাসনের সাথে লেখকের ক্লায়েন্ট বেস তৈরি করা;
• জুনিয়র কর্মীদের প্রশিক্ষণের উপর উপস্থাপনা পরিচালনা করা;
• ক্লিনিকের ব্র্যান্ড প্রচারের জন্য মিডিয়া এবং মিডিয়া প্ল্যাটফর্মগুলির সাথে সফল সহযোগিতা।

চলে যাওয়ার কারণ - থাকার জায়গা পরিবর্তন।

অতিরিক্ত তথ্য - ইংরেজিতে সাবলীলতা, ফটো এবং ভিডিও সম্পাদকদের সাথে অভিজ্ঞতা।