অ্যাম্বিভার্ট: এটি কে, কীভাবে চিনবেন এবং কোন পেশাগুলি তার জন্য উপযুক্ত?

কাউকে "অন্তর্মুখী" এবং "বহির্মুখী" শব্দ দিয়ে অবাক করা কঠিন। তবে যদি এই মনস্তাত্ত্বিক পদগুলি বেশিরভাগ লোকের প্রচলনে প্রবেশ করে তবে অ্যাম্বিভার্ট সম্পর্কে জ্ঞান এখনও অপর্যাপ্ত। এদিকে, এই গ্রুপটি মনে হতে পারে তার চেয়ে বেশি সাধারণ।

সনোরাস নাম "অ্যাম্বিভার্ট" এর অর্থের একটি সূত্র ইতিমধ্যেই রয়েছে। অনেকেই জানেন, অবশ্যই, যাকে "দ্ব্যর্থহীন" বলা হয় তা হল যেটির একই সময়ে দুটি বিপরীত অর্থ হতে পারে। "অ্যাম্বিডেক্সট্রাস" বলতে এমন লোকদের বোঝায় যারা উভয় হাত ব্যবহারে সমানভাবে পারদর্শী। একইভাবে, মনোবিজ্ঞানে, "অ্যাম্বিভার্সন" শব্দের অর্থ অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী উভয়ের বৈশিষ্ট্যের উপস্থিতি। এই অনন্য সমন্বয় মানব সম্প্রদায়ের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের মধ্যে ভাল অভিযোজন নিশ্চিত করে। অ্যাম্বিভার্টের সংজ্ঞা ইঙ্গিত করে যে এই জাতীয় ব্যক্তি সুরেলাভাবে নিজেকে নতুন লোকেদের সাথে এবং সম্পূর্ণ পরিচিত পরিবেশে অনুভব করে।

এটা মনে হতে পারে যে এটি একটি নির্দিষ্ট সুবর্ণ গড় পৌঁছানোর মানে. লোকেরা নিজেদের মধ্যে প্রত্যাহার করে না, তবে বাইরের বৃত্তের সাথে যোগাযোগের অভাবে তারা ভোগে না। যাইহোক, এটি তাই নয়: যোগাযোগের একটি উচ্চ হার এবং নতুন পরিচিতি বজায় রাখা শুধুমাত্র অল্প সময়ের জন্য বজায় রাখা যেতে পারে।অ্যাম্বিভার্টরা বেদনাদায়কভাবে তাদের চারপাশের লোকেদের কিছু বিবৃতি উপলব্ধি করতে পারে। গুরুত্বপূর্ণভাবে, এই উপলব্ধি কখনও কখনও সম্পূর্ণ বাহ্যিক প্রশান্তি সহও সংরক্ষণ করা হয়।

বিভিন্ন পরিস্থিতিতে উচ্চ অভিযোজনযোগ্যতা, আচরণের সবচেয়ে উপযুক্ত লাইনগুলি বেছে নেওয়ার ক্ষমতা - এটি অ্যাম্বিভার্টের একটি বৈশিষ্ট্যযুক্ত বৈশিষ্ট্য। একই সময়ে, এটি বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে বাস্তবে কোনও "রাসায়নিকভাবে বিশুদ্ধ" অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী নেই। জীবিত মানুষের মধ্যে, এবং বিশেষ সাহিত্যে বর্ণিত সাইকোটাইপগুলিতে নয়, বহির্মুখী এবং অন্তর্মুখী ধরণের লক্ষণগুলি অনিবার্যভাবে মিশ্রিত হয়। এবং একজন দুশ্চিন্তাগ্রস্ত ব্যক্তি হলেন এমন একজন ব্যক্তি যিনি খুব অসুবিধার সাথে এমনকি পেশাদাররাও নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যের আধিপত্য সনাক্ত করতে পরিচালনা করেন। এই ধরনের ব্যক্তিরা মাঝে মাঝে শান্ত একাকীত্বের প্রয়োজন অনুভব করে।

তবে এই জাতীয় ইচ্ছা ক্ষণস্থায়ী এবং কখনও কখনও এটি হঠাৎ করে কমপক্ষে ফোনের মাধ্যমে অন্য লোকেদের সাথে যোগাযোগ করার ইচ্ছা দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়। অ্যাম্বিভার্টরাও এই সম্পত্তি দ্বারা নিজেদের চিনতে পারে: যদি তাদের নিয়ন্ত্রণের বাইরের পরিস্থিতির কারণে তাদের নির্জনে থাকতে বা যোগাযোগ করতে বাধ্য করা হয়, তবে তারা শান্তভাবে এমন পরিস্থিতি সহ্য করবে।

আরেকটি বৈশিষ্ট্য যা একজন অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী মধ্যে গড় ধরনের বৈশিষ্ট্য হল অভিযোজনে কোন লক্ষণীয় সমস্যার অনুপস্থিতি। এমনকি পূর্বে অজানা ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করার সময়, অস্পষ্ট অবিলম্বে বুঝতে পারে যে কথোপকথকের কী প্রয়োজন, তিনি কোথায় ধূর্ত এবং কোথায় তিনি সত্য বলছেন। চরিত্রের বৈচিত্র্যের মিশ্রণটি সহানুভূতি এবং এমনকি সাবধানে লুকানো আবেগগুলির স্বীকৃতিকে ব্যাপকভাবে সহায়তা করে।

অ্যাম্বিভার্টরা একজন পর্যবেক্ষকের ভূমিকায় এবং একজন নেতা হিসাবে সমানভাবে ভাল বোধ করে।এই প্রকাশগুলি সহজেই স্যুইচ করতে পারে, কারণ কিছু সময়ে বিচ্ছিন্নতার অনুভূতি বেশি গুরুত্বপূর্ণ, এবং অন্যদের মধ্যে - একজনের গুরুত্বের একটি প্রদর্শনী। মানসিক কার্যকলাপের একটি মধ্যবর্তী স্তর একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ গর্বকে বাদ দেয় না, তবে এটি খুব কমই আধিপত্য বিস্তার করে। অ্যাম্বিভার্টরা খুব কমই প্রকাশ্যে সংঘর্ষে আসে। গুরুত্বপূর্ণভাবে, এই ধরনের লোকেরা অন্যদের প্রকাশ্য শত্রুতা থেকে দূরে রাখার চেষ্টা করে।

এই ধরনের ব্যক্তি একটি স্বায়ত্তশাসিত ইউনিট এবং একটি আনুষ্ঠানিক বা অনানুষ্ঠানিক দলের অংশ হিসাবে উভয়ই কার্যকর। অন্যান্য লোকেদের সাথে মিথস্ক্রিয়া করার একটি লাইন বেছে নেওয়ার সময়, তিনি কেবল সবচেয়ে লাভজনক নয়, সবচেয়ে নিরাপদ কৌশলও বেছে নেন। যেটি আপনাকে উভয়কেই সাফল্যের সাথে একটি গুরুতর ফলাফল অর্জন করতে দেয় এবং যোগাযোগে বাধা দেয়, ব্যর্থতা ঘটলে সহযোগিতা, যদি অন্য পক্ষ অসৎ আচরণ করে। এই ধরনের পছন্দ অজ্ঞানভাবে ঘটে, যেন নিজেই। বিশেষ সাহিত্য, কিছু ধরনের প্রশিক্ষণ বা বেদনাদায়ক প্রতিফলন অধ্যয়ন করার প্রয়োজন নেই।

দুশ্চিন্তা মূলত জৈবিক স্তরে তৈরি হয়। এটি মস্তিষ্কে উত্তেজনা এবং বাধার একটি নির্দিষ্ট অনুপাত। এটা মনে রাখা উচিত যে মানসিক নমনীয়তার আপাত পূর্বনির্ধারণ এবং পূর্বনির্ধারণ সত্ত্বেও, এটি সংশোধন করা যেতে পারে, যদিও এটি সংশোধন করা কঠিন। আপনি মনোবৈজ্ঞানিকদের আশ্রয় না নিয়েও আপনার অস্পষ্ট ব্যক্তিত্বের ধরনকে চিনতে পারেন।

একজন ব্যক্তির জন্য এই ধরনের মুহূর্তগুলি কতটা পর্যাপ্ত তা উপলব্ধি করার জন্য এটি যথেষ্ট:

• "পর্যবেক্ষক" অবস্থানে স্থানান্তরের সাথে কার্যকলাপের পর্যায়ক্রমিক হ্রাস;
• অসামান্য নেতৃত্ব এবং সাংগঠনিক গুণাবলীর প্রকাশ, কিন্তু শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে যা মাঝে মাঝে ঘটে;
• আচরণের সংজ্ঞার পার্থক্য (কেউ কেউ নেতৃত্বের প্রবণতার উপর জোর দেয়, অন্যরা প্রায় লক্ষ্য করে না);
• প্রায় যেকোনো পরিস্থিতিতে শান্ত থাকার ক্ষমতা;
• গ্রুপে এবং এটি থেকে বিচ্ছিন্নভাবে সমানভাবে ইতিবাচক ফলাফল।

কিছু ক্ষেত্রে, অ্যাম্বিভার্টরা বেশি বহির্মুখী হতে থাকে। এই ধরনের লোকেরা সহজেই নতুন যোগাযোগ স্থাপন করতে পারে এমনকি একটি অস্বাভাবিক সামাজিক বৃত্ত থেকে, একটি ভিন্ন পেশাদার, জাতিগত বা সাংস্কৃতিক গোষ্ঠীর লোকেদের সাথে। বিভিন্ন সমস্যা সম্পর্কে সহজেই নিজের চিন্তাভাবনা এবং ধারণা বিনিময় করার ক্ষমতা, বাইরের বিশ্বের কাছে নিজের অভিজ্ঞতা প্রকাশ করার ইচ্ছা লক্ষ্য করা যায়। যাইহোক, সময়ে সময়ে, এই জাতীয় উদ্যমীরা তাদের কার্যকলাপ হ্রাস করে এবং "ব্যাকওয়াটারে" চলে যায়। সেখানে তারা তাদের মানসিক শক্তি পুনরুদ্ধার করে, যা পরে যোগাযোগ করতে এবং আবার মিথস্ক্রিয়া স্থাপন করতে সহায়তা করে।

যদি শান্তিতে থাকা সম্ভব না হয়, তবে মানসিক শক্তি, মানসিক এবং বৌদ্ধিক ক্লান্তির অবক্ষয় উচ্চারিত বহির্মুখীদের তুলনায় অনেক আগে ঘটে। অতএব, তারা ছুটি, সাপ্তাহিক ছুটি, কখনও কখনও এমনকি সন্ধ্যা এবং ছুটির দিনগুলি লোকেদের থেকে দূরে বা তাদের ন্যূনতম সংখ্যার সাথে কাটাতে চেষ্টা করে। যদি নদীর তীরে, বনে যাওয়া, অ্যাপার্টমেন্ট বা বাড়িতে অবসর নেওয়া সম্ভব না হয় তবে তারা সহকর্মীদের বা পরিচিতদের সাথে দেখা করতে পারে এমন জায়গাগুলি থেকে দূরে থাকার চেষ্টা করে, তারা কেবল রাস্তায় হাঁটে।

কিন্তু এর বিপরীত প্রকারও রয়েছে: অ্যাম্বিভার্ট, "কে একটু বেশি অন্তর্মুখী।" এই জাতীয় ব্যক্তি একাকীত্বকে অনেক বেশি পছন্দ করে, আক্ষরিক অর্থে এটির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজন অনুভব করে। পাবলিক ক্রিয়াকলাপও ঘটতে পারে, তবে এটি বেশ বিরল এবং সংক্ষিপ্ত।রূপকভাবে বলতে গেলে, একটি স্কুল বা বিশ্ববিদ্যালয়ে "ব্ল্যাকবোর্ডে যাওয়া", বার্ষিক সভা বা একটি সাপ্তাহিক সভায় একটি প্রতিবেদন সরবরাহ করা এখনও সম্ভব, তবে টেলিভিশনে সম্প্রচার করা বা থিয়েটারে প্রতিদিন খেলা ইতিমধ্যেই খুব কঠিন হবে। এটি লক্ষ করা উচিত যে ব্যক্তিগত গুণাবলীর এই ধরনের মিশ্রণ সাবধানে লুকানো যেতে পারে। একটি বড় সংস্থার মধ্যে - একটি ভোজসভায়, একটি বড় কাজের দলে, একটি পার্টিতে, অন্যরা একজন ব্যক্তির স্বাচ্ছন্দ্য এবং বুদ্ধির প্রশংসা করতে পারে, তার পক্ষ থেকে মনোযোগের প্রকাশ। যাইহোক, এটি অনেক মানসিক শক্তি খরচ করে, কখনও কখনও অভ্যন্তরীণ অস্বস্তি সৃষ্টি করে।

অন্তর্মুখীতার প্রবণতা সহ একজন দুশ্চিন্তাগ্রস্ত ব্যক্তি প্রতিফলন, চিন্তাভাবনা এবং স্পষ্টভাবে তার কর্মের পরিকল্পনা করার ক্ষমতা দ্বারা আলাদা করা হয়। একজন ব্যক্তি একটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে তার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি সম্পর্কে পুরোপুরি সচেতন। কর্মের সর্বোত্তম কৌশল নিয়ে চিন্তা করা সম্ভব, প্রয়োজনে এটি সামঞ্জস্য করুন। বিভিন্ন ব্যর্থতা এবং সমস্যাগুলি বেশ তীব্রভাবে অনুভব করা যেতে পারে, তবে, নিকটতম ব্যতীত অন্যদের জন্য, এটি সর্বদা সুস্পষ্ট নয়।

অ্যাম্বিভার্টদের সাধারণ বৈশিষ্ট্যগুলি জানা আমাদেরকে তাদের সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি কী তা পুরোপুরি বুঝতে দেয় না। এই বিষয়টি আরও সতর্কতার সাথে বিবেচনার দাবি রাখে। একটি ambivert শ্রমসাধ্য, সময় সাপেক্ষ কাজ করতে বেশ সক্ষম। যদিও একটি পৃথক পর্যায়ের ফলাফল স্পষ্ট নয়, একটি নির্দিষ্ট প্রকল্পের খুব উজ্জ্বল সমাপ্তি, একটি পরিকল্পনার মূর্ত রূপ, একজন ব্যক্তিকে আনন্দ দেয়।মূল জিনিসটি হ'ল লক্ষ্যটি স্পষ্টভাবে বানান করা উচিত, বাস্তব এবং বিষয়গতভাবে তাৎপর্যপূর্ণ হতে হবে।

যদি এই শর্তগুলি পূরণ করা হয়, তবে অ্যাম্বিভার্টগুলি পদ্ধতিগতভাবে এবং সফলভাবে কাজ করে এমনকি যেখানে অন্যান্য মনস্তাত্ত্বিক ধরণের লোকেরা "পাস" করে এবং অসুবিধার আগে থামে। দ্বন্দ্ব থেকে দূরত্ব এবং সেগুলি নির্বাপিত করার ক্ষমতা আপনাকে দলে এবং এর চারপাশে সংঘাতের মাত্রা কমাতে দেয়। অতএব, কাজের মধ্যে ambiverts জড়িত সাধারণত আবেগের তীব্রতা হ্রাস করে এবং গ্রুপের উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করে। এমনকি যেখানে অন্য সবাই তাদের দাপ্তরিক দায়িত্ব পালনের কথা ভুলে গিয়ে কেলেঙ্কারিতে জড়িয়ে পড়তেন। আবেগের উপর পরিষ্কার নিয়ন্ত্রণ:

• ফুসকুড়ি সিদ্ধান্ত থেকে রক্ষা করে;
• মনোযোগ এবং প্রচেষ্টার প্রয়োগ আরও যুক্তিসঙ্গতভাবে বিতরণ করার অনুমতি দেয়;
• অগ্রাধিকার পরিবর্তন করার জন্য ম্যানিপুলেটরদের প্রচেষ্টাকে প্রতিহত করতে সাহায্য করে, গুরুত্বপূর্ণকে গুরুত্বহীন এবং তদ্বিপরীত করে।

অ্যাম্বিভার্ট অন্যান্য মানুষের প্রতি মনোযোগ এবং যত্ন দেখায়। পরিস্থিতি অপ্রীতিকর হলেও এবং মেজাজ তীব্রভাবে খারাপ হয়ে গেলেও তাদের সাথে যোগাযোগ করা আরামদায়ক। একই সময়ে, দূরত্ব বজায় রাখার ক্ষমতাও একটি দরকারী সম্পত্তি। এটি মনস্তাত্ত্বিক চাপের প্রচেষ্টাকে অবরুদ্ধ করে, উপরন্তু সমস্ত ধরণের বুদ্ধিমান ম্যানিপুলেশনকে জটিল করে তোলে। কুঁড়িতে, অত্যধিক পরিচিতি এবং দলে অনানুষ্ঠানিক মিথস্ক্রিয়াকে এক ধরণের ষড়যন্ত্র এবং ঝগড়ার যন্ত্রে রূপান্তর করা প্রতিরোধ করা হয়।

অ্যাম্বিভার্টরা আগে থেকেই জানে কীভাবে মানসিক শক্তি এবং মানসিক শক্তির অভাব মেটাতে হয়, কীভাবে অনুপ্রেরণা পাওয়া যায়। এই ধরনের লোকেরা, নিজেদের জন্য একটি নতুন প্রকল্প শুরু করে, বিশেষত ক্রিয়াকলাপের একটি অস্বাভাবিক ক্ষেত্রে, একটি নতুন পরিবেশে বা অ-মানক পরিস্থিতিতে, কখনও নিজের জন্য নেতৃত্বের অবস্থান নেওয়ার চেষ্টা করে না। তারা "শুধু" পরিকল্পনা অনুযায়ী কাজ করে।এবং এই সময়ে, আরও অনেকে তাদের পক্ষে ষড়যন্ত্র করার চেষ্টা করছে, চতুর সংমিশ্রণগুলি খুলে ফেলছে। অতএব, প্রকল্পের শেষের দিকে, এটি স্পষ্ট হয়ে যায় যে এটি অ্যাম্বিভার্টরা ছিল যারা বেশিরভাগ কাজ করেছিল এবং উজ্জ্বল সাফল্য অর্জন করেছিল।

এটি লক্ষ করা গুরুত্বপূর্ণ যে অ্যাম্বিভার্টরা দীর্ঘমেয়াদী একঘেয়ে কাজ সম্পাদন করার জন্য অভিযোজিত অন্তর্মুখীদের তুলনায় কিছুটা খারাপ। হ্যাঁ, অফিসিয়াল প্রয়োজনীয়তা এবং দৃঢ়-ইচ্ছাকৃত গুণাবলী, অন্যান্য বাহ্যিক পরিস্থিতি এই ধরনের লোকেদের এটি করতে বাধ্য করতে পারে। কিন্তু সামগ্রিক উত্পাদনশীলতা এখনও খুব ছোট হবে। একজন দুশ্চিন্তাগ্রস্ত ব্যক্তিকে অত্যধিক ত্যাগ এবং অন্য কারো জন্য তার জীবন উৎসর্গ করার আকাঙ্ক্ষা থেকে সতর্ক থাকতে হবে। এই ধরনের চরিত্রের আরেকটি অসুবিধা হল ঘন ঘন আত্মবিশ্বাস, নিজের শক্তির অত্যধিক মূল্যায়ন; তারা এই সত্যের সাথে যুক্ত যে সাধারণত সবকিছু খুব ভাল কাজ করে।

উপরের যে কোন চাকরির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। কারণ প্রায় সর্বত্রই ছলচাতুরী, ম্যানিপুলেটর, স্কুব্লার আছে যাদের অবশ্যই প্রতিরোধ করা উচিত, বিরোধী চরিত্রের বৈশিষ্ট্য এবং একটি উদ্দেশ্যমূলক ফলাফল। কিন্তু তবুও, কার্যকলাপের এমন কিছু ক্ষেত্র রয়েছে যেখানে অ্যাম্বিভার্টদের প্রথম স্থানে অংশগ্রহণ করা উচিত। বৃহৎ দলে চাকরি, সেইসাথে অন্যান্য লোকেদের সাথে অবিচ্ছিন্ন যোগাযোগ জড়িত এমন সমস্ত পদগুলি স্পষ্টতই তাদের জন্য উপযুক্ত নয়। এই ধরনের কার্যকলাপ, যদি আপনি এটি ক্রমাগত করতে হয়, দ্রুত ambiverts শক্তি গ্রাস করে এবং তাদের সুবিধা উপলব্ধি করতে দেয় না।

কিন্তু দূরবর্তী কাজ বা একটি ছোট ঘনিষ্ঠ সম্প্রদায়ের মধ্যে, তারা অনেক ভাল এবং আরও আত্মবিশ্বাসী বোধ করে। এই মনস্তাত্ত্বিক ধরণের লোকেদের অবশ্যই নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কাজের সংক্ষিপ্তসার করে পর্যায়ক্রমে তাদের নিজস্ব কাজ প্রদর্শন করতে হবে।তারা সৃজনশীল কাজে, একটি ভিন্ন ধরণের বুদ্ধিবৃত্তিক সাধনায় ভাল ফলাফল অর্জন করতে পরিচালনা করে, যেখানে কোনও কঠোর সময়সূচী এবং স্পষ্ট সীমানা নেই। Ambiverts চমৎকার শিল্পী, লেখক হতে পারে; বার্ষিক প্রদর্শনীতে বা একটি নতুন বইয়ের উপস্থাপনায়, তারা জ্বলজ্বল করে এবং বাকি সময় তারা শান্তিতে এবং শান্তভাবে কাজ করে।

এটা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে, প্রথমত, এই ধরনের ব্যক্তির জন্য, তার নিজের ব্যক্তিত্ব, মঙ্গল এবং আরাম গুরুত্বপূর্ণ। চতুর নেতারা তাদের পদে বসানোর সময়, নির্দেশ জারি করার সময় এটি বিবেচনায় নেন। অ্যাম্বিভার্টদের একটি প্রেজেন্টেশনের দায়িত্ব দেওয়া যেতে পারে যে প্রকল্পে তারা দীর্ঘদিন ধরে কাজ করছে। এই লোকেরা নতুন সহকারী, অতিরিক্ত কর্মচারীদের প্রবর্তনের সাথে ভালভাবে মোকাবেলা করবে। কিন্তু সব ধরনের নেতৃত্ব কার্যক্রম তাদের জন্য উপযুক্ত নয়।

অন্যদিকে, অ্যাম্বিভার্টরা কার্যকর বিক্রয় সহকারী এবং প্রদর্শনী কর্মী হতে পারে। বহির্মুখীরা আরও সক্রিয়, কিন্তু তাদের প্রচেষ্টার তীব্রতা, কখনও কখনও আবেশে পরিণত হয়, অবিশ্বাসে পরিণত হয়, ক্রেতা বা ক্লায়েন্টদের তাড়িয়ে দেয়। এই কারণগুলির কারণে, বিপণন এবং বিজ্ঞাপনের ক্ষেত্রে প্রবর্তক, মার্চেন্ডাইজার এবং সেলসম্যান হিসাবে অস্পষ্ট ব্যক্তিত্বের ধরনের লোকেদের জড়িত করা দরকারী। তারা অন্য লোকেদের উদ্দেশ্য এবং চিন্তাভাবনা গভীরভাবে বোঝে, তারা জানে কীভাবে তাদের কাছে সর্বোত্তম পদ্ধতির সন্ধান করতে হয়।

অ্যাম্বিভার্টরা কপিরাইটার, রিরাইটার এবং এডিটর হিসেবে ভালো কাজ করে। এই ধরনের দূরবর্তী কাজ, যখন প্রধান জিনিস একটি নতুন কাজের সারাংশ দ্রুত বোঝার ক্ষমতা, বিশেষত প্রয়োজনীয় শৈলী, সেইসাথে সময় এবং কাজের ক্রম পরিপ্রেক্ষিতে স্পষ্ট স্ব-শৃঙ্খলা তাদের জন্য সর্বোত্তম।তবে আপনি যদি পাঠ্যের সাথে কাজটি বিবেচনা না করেন তবে আপনাকে স্বেচ্ছাসেবীর দিকে মনোযোগ দিতে হবে। এই ধরনের ব্যক্তি যখন দাতব্য প্রয়োজন তাদের সাথে যোগাযোগ করে, সে সহানুভূতি দেখায়। প্রতিবেদন তৈরি করার সময়, আর্থিক সমস্যা সমাধান এবং পরবর্তী কার্যক্রমের পরিকল্পনা করার সময়, আরেকটি ইতিবাচক চরিত্রের বৈশিষ্ট্য অন্তর্ভুক্ত করা হয় - উচ্চারিত যৌক্তিকতা।

কোরবানি সম্পর্কে উপরে যা বলা হয়েছে তার জন্যও এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ:

• সামাজিক কর্মী;
• উদ্ধারকারী এবং অগ্নিনির্বাপক;
• পুলিশ কর্মকর্তা;
• প্রহরী
• ডাক্তার এবং পশুচিকিত্সক।

এই সমস্ত লোকেদের সহানুভূতি দেখাতে হবে, তবে প্রয়োজনে দ্রুত "কঠোর যুক্তিযুক্ত মোডে" স্যুইচ করুন। অন্যদের বোঝার ক্ষমতা, যৌক্তিকতা এবং ম্যানিপুলেশন থেকে সুরক্ষার সাথে মিলিত, আপনাকে এন্টারপ্রাইজ সিকিউরিটি সার্ভিসে কর্মীদের পরিষেবায় অবস্থানে অস্পষ্ট নিয়োগ করতে দেয়। অন্যদের কাছে নিজের অবস্থানের যুক্তিযুক্ত উপস্থাপনা এবং প্রতিপক্ষের আসল উদ্দেশ্য বোঝার ক্ষমতা রাজনীতিবিদ এবং জনসাধারণের জন্য, কূটনীতিক এবং সংবাদদাতাদের জন্য প্রাসঙ্গিক।

জীবন অবশ্য কাজের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। এবং প্রত্যেকের জন্য - ছেলে এবং মেয়ে, প্রাপ্তবয়স্ক এবং বয়স্কদের জন্য, অ্যাম্বিভার্টদের সাথে কীভাবে ব্যক্তিগত সম্পর্ক তৈরি করা যায় তা জানা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। যারা প্রাথমিকভাবে এই ধরনের ব্যক্তিত্বের অন্তর্গত তাদের জন্য সবচেয়ে সহজ উপায়। কিন্তু বাকিরা এই সমস্যার সমাধান করতে পারে, যদি আপনি সাধারণ নীতিগুলি বিবেচনায় নেন। প্রথমত, আপনার উচ্ছৃঙ্খল ব্যক্তিদের প্রতিদিন যোগাযোগ এবং চিঠিপত্রের জন্য বাধ্য করা উচিত নয়, আপনার কখনও কখনও তাদের মনোযোগ না দেখানোর অনুমতি দেওয়া উচিত।

এই ধরণের ব্যক্তিত্ব তাদের প্রত্যেকের প্রতি খারাপ মনোভাব সৃষ্টি করে যারা ক্রমাগত অভিযোগ করে এবং "কাঁকড়ে"। ম্যানিপুলেশনগুলি, এমনকি সবচেয়ে সূক্ষ্মগুলি, খুব দ্রুত স্বীকৃত হয়, এবং কার্যকরভাবে কেটে ফেলা হয় ... ম্যানিপুলেটরদের সাথে।বিপরীতমুখী এবং মানসিক চাপ, মানসিক চাপের প্রচেষ্টা। কখনও কখনও দুশ্চিন্তাকারীরা স্বীকার করে, তবে পুনরায় আত্মহত্যা না করার জন্য দ্রুত সম্পর্ক ভেঙে ফেলবে। এই জাতীয় লোকদের সর্বদা স্পটলাইটে থাকতে, সক্রিয় সিদ্ধান্ত নিতে বাধ্য করা অবাঞ্ছিত।

অ্যাম্বিভার্টদের সাথে মোকাবিলা করার জন্য আরও কয়েকটি টিপস রয়েছে:

• আগ্রাসন দেখানোর দরকার নেই;
• অশ্লীলতা এবং অভদ্রতা এড়ানো উচিত;
• কথোপকথনকারীকে একটি মনোলোগ চাপিয়ে না দিয়ে কথা বলতে দেওয়া বাঞ্ছনীয়;
• একজন ব্যক্তির জন্য ব্যক্তিগত এবং আকর্ষণীয় বিষয়গুলির সাথে যোগাযোগ শুরু করুন;
• অন্তর্মুখী পর্যায়ে স্থানান্তরের সময় পর্যায়ক্রমিক মনোযোগ এবং যত্ন দেখান (যদিও কখনও কখনও এটি একা একা ছেড়ে দেওয়া ভাল - এটি সমস্ত সংবেদনশীলতা এবং নির্দিষ্ট পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে)।

এগারোটি লক্ষণ যে একজন ব্যক্তি দুশ্চিন্তাগ্রস্ত তা নীচের ভিডিওতে রয়েছে৷