কিভাবে আপনার পছন্দ একটি কাজ খুঁজে পেতে?

আজকে, অনেক লোক চাকরি খোঁজার প্রক্রিয়ার মধ্যে রয়েছে, কিন্তু প্রত্যেকেই তাদের পছন্দের চাকরির দিকে অভিমুখী নয়। তবুও, আপনার পেশা সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে এবং সাধারণ স্টেরিওটাইপগুলি মোকাবেলা করার পরে, এমন একটি শূন্যপদ খুঁজে পাওয়া বেশ সম্ভব যা কেবল অর্থই নয়, আনন্দও আনবে। এটি, ঘুরে, মানসিক এবং শারীরিক উভয় স্বাস্থ্যের উপর একটি উপকারী প্রভাব ফেলবে।

খুব কমই, অল্প বয়সের যুবকরা কেবলমাত্র তারা কী করতে চায় তা কল্পনা করে না, তবে এতে অন্যদের সমর্থনও খুঁজে পায়, যার ফলস্বরূপ তারা অবিলম্বে তাদের পছন্দের চাকরি পেয়ে যায়। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, একজন ব্যক্তি ইতিমধ্যে উচ্চ শিক্ষা সম্পন্ন করে, কিছু পেশাদার অভিজ্ঞতা পায়, একটি পরিবার শুরু করে, কিন্তু এখনও জানে না সে আসলে কী চায়। যাইহোক, প্রতিটি কার্যদিবস থেকে সন্তুষ্টি অনুভব করার জন্য, কার্যকলাপটি আরামদায়ক, আকর্ষণীয় এবং সাধারণভাবে, উপভোগ্য হতে হবে। সহজে এবং সঠিকভাবে একটি কাজ বেছে নেওয়ার জন্য, আপনাকে তিনটি প্রধান প্যারামিটারের উপর ফোকাস করা উচিত: একজন ব্যক্তি কী পছন্দ করেন, তিনি কী করতে পারেন এবং বাজার কিসের জন্য পর্যাপ্ত বেতন পেতে পারে। এই তিন গোলকের সংযোগস্থলে স্বপ্নের দখল।

সহজভাবে বলতে গেলে, নিজেকে বোঝার জন্য, আপনার শখ এবং শখ বিশ্লেষণ করে শুরু করা উচিত।

• সেই ক্রিয়াকলাপগুলিকে বিবেচনায় নেওয়া ভাল যেগুলিও ভাল কাজ করে, কারণ আপনি খালি উত্সাহে খুব বেশি অর্থ উপার্জন করতে পারবেন না।
• পরবর্তী, আপনি একটি স্থির আয় পেতে আপনার নিজের শখ ব্যবহার করতে পারেন কিনা তা নিয়ে চিন্তা করা উচিত। যদি এই মুহুর্তে নগদীকরণের জন্য পর্যাপ্ত দক্ষতা না থাকে, তাহলে আপনাকে বিবেচনা করতে হবে কোন দিকে আপনার বিকাশ করা উচিত।
• এটি এমনও হতে পারে যে শুধুমাত্র সহকারী, বিশেষ উপকরণ বা একটি কর্মশালা অর্থ উপার্জনের জন্য যথেষ্ট নয়। এই ক্ষেত্রে, পরবর্তী আন্দোলনের দিকটিও ভালভাবে চিহ্নিত করা হয়।

আমি অবশ্যই বলব যে আত্মার জন্য পেশার পছন্দটি আপনার নিজের ব্যবসার মধ্যে সীমাবদ্ধ হওয়া উচিত নয়। প্রায়শই, একটি বিদ্যমান কোম্পানিতে একটি আকর্ষণীয় এবং উচ্চ বেতনের অবস্থান লুকিয়ে থাকে। নীতিগতভাবে, আপনি অভিজ্ঞতা ছাড়া এবং শিক্ষা ছাড়াই একটি ভাল চাকরি বেছে নিতে পারেন, তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এটি নিয়মের ব্যতিক্রম। প্রথমত, "কলমের পরীক্ষা" ছাড়াই, একজন ব্যক্তি কেবল বুঝতে পারে না যে সে একটি ব্যবসা পছন্দ করে কি না এবং দ্বিতীয়ত, জ্ঞানের বিকাশ এবং অধিগ্রহণ যে কোনও পেশায় সাফল্যের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান।

এটা যে যোগ করা আবশ্যক যখন একজন ব্যক্তি আনুমানিকভাবে নির্ধারিত হয় যে সে কী করতে চায়, তখন তাকে ইন্টার্নশিপের জন্য জিজ্ঞাসা করা বা শিক্ষানবিশে যাওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়. আপনি একটি স্থায়ী চাকরির জন্য আবেদন করার আগে এবং এটিতে আপনার বেশিরভাগ অবসর সময় ব্যয় করার আগে নিজের জন্য শূন্যপদটি "চেষ্টা করুন" নিশ্চিত করুন। অনেক বিশেষজ্ঞ ক্যারিয়ার নির্দেশিকা পরীক্ষা নেওয়ার পরামর্শ দেন। তারা, নীতিগতভাবে, সাহায্য করতে সক্ষম, কিন্তু সবসময় ফলাফলের গ্যারান্টি দেয় না।অনেক বেশি কার্যকর একজন মনোবিজ্ঞানীর সাথে কথোপকথন হতে পারে, যিনি অবিলম্বে আদর্শ পেশা ঘোষণা না করলে অন্তত সঠিক দিকে এগিয়ে যান।

যাইহোক, আপনার প্রিয় জিনিসগুলি নির্ধারণের পর্যায়ে, মনোবিজ্ঞানীরা শৈশব এবং কৈশোরে একজন ব্যক্তি কী করতে পছন্দ করেছিলেন তা মনে রাখার পরামর্শ দেন, তিনি কীভাবে তার অবসর সময় পূরণ করেন তা বিশ্লেষণ করুন এবং তিনি কী শিখতে চান সে সম্পর্কে চিন্তা করুন। আপনি "দুষ্ট" থেকেও যেতে পারেন - একজন ব্যক্তি কী করতে একেবারেই পছন্দ করবেন না এবং তিনি কী তার সময় ব্যয় করতে প্রস্তুত নন তা খুঁজে বের করতে। আকর্ষণীয় উত্তরগুলি এমন একটি পরিস্থিতি কল্পনা করে প্রাপ্ত করা যেতে পারে যেখানে অর্থ উপার্জনের প্রয়োজন নেই এবং আপনি যা চান তা করতে পারেন। এই ব্যবসাটিই ফলস্বরূপ স্বপ্নের চাকরিতে পরিণত হতে পারে।

সঠিক পদ্ধতিটিও বিবেচনা করা হয় যেখানে একজন ব্যক্তি অন্যকে কী দিতে পারে তার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। উদাহরণস্বরূপ, এমনকি একজন সাধারণ গৃহিণীও মূল পরিষ্কারের টিপস দিয়ে ব্লগিং শুরু করতে পারেন, অল্পবয়সী স্ত্রীদের আবর্জনা থেকে স্থান পরিষ্কার করার বিষয়ে পরামর্শ দিতে পারেন।

প্রকৃতপক্ষে, প্রায় প্রত্যেকেই তাদের পছন্দ অনুসারে একটি চাকরি খুঁজে পেতে পারে, কিন্তু অনেকগুলি কিছু সাধারণ এবং সাধারণ কারণ দ্বারা বাধাগ্রস্ত হয়।

দুর্ভাগ্যবশত, কাজের সম্পর্কে বেশিরভাগ স্টেরিওটাইপ তৈরি করা হয় এবং পরিবারের মধ্যে চাপিয়ে দেওয়া হয়। অবশ্যই, পিতামাতারা তাদের সন্তানদের আরও ব্যর্থতা থেকে রক্ষা করতে চান, তবে পরিবর্তে তারা তাদের আরও খারাপ করে তোলে। এটি তাদের বাক্যাংশ "সবাই তাদের পছন্দ অনুসারে চাকরি খুঁজে পায় না", "সৃজনশীল পেশার প্রতিনিধিরা কিছুই উপার্জন করে না", "আপনাকে অবশ্যই একটি নির্ভরযোগ্য পেশা বেছে নিতে হবে - উদাহরণস্বরূপ, একজন অর্থনীতিবিদ" এখনও উদীয়মান শিশুদের মনে চিরকাল স্থায়ী। . যখন একটি শিশু বড় হয়, তখন সে প্রায়শই, চিন্তা না করেই, প্রতিদিনের কাজ থেকে শুধুমাত্র নেতিবাচকতা এবং ক্লান্তি অনুভব করে নির্ধারিত প্রোগ্রামটি পুনরাবৃত্তি করতে থাকে।

প্রায়শই, কম মজুরি পাওয়ার ভয়ে লোকেরা যা পছন্দ করে তা করতে অস্বীকার করে। এই দিকটি, যাইহোক, সাধারণ স্টেরিওটাইপগুলিরও অংশ। এই ক্ষেত্রে, এটি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ আপনি যদি আন্তরিক আনন্দের সাথে কাজ করেন, ক্রমাগত "নিজেকে পাম্প" করেন এবং আপনার কমফোর্ট জোনে আটকে না যান তবে আপনি প্রায় যেকোনো কাজে সফল হতে পারেন. তদতিরিক্ত, বিশেষজ্ঞরা সম্পর্কিত ক্ষেত্রগুলিতে বিকাশের পরামর্শ দেন - এটি আপনাকে নির্বাচিত পথ থেকে বিচ্যুত হতে দেয় না, তবে আরও উপার্জন করতে দেয়। উদাহরণস্বরূপ, একজন ম্যানিকিউরিস্ট পেরেক বাড়ানোর পদ্ধতিটি আরও অধ্যয়ন করতে পারেন, অন্যদের শেখানো শুরু করতে পারেন, ভোগ্য সামগ্রীর একটি অনলাইন বিক্রয় খুলতে পারেন বা অস্বাভাবিক মাস্টার ক্লাস পরিচালনা করতে পারেন।

আরও উপার্জনের পরবর্তী উপায় হল আরও জটিল অর্ডার পেতে বা আরও দ্রুত অর্ডার সম্পূর্ণ করতে আপনার দক্ষতা আপগ্রেড করা। অবশেষে, এমন একটি জায়গার জন্য একটি সাধারণ অনুসন্ধান যেখানে আপনি একই ফাংশনগুলি বাস্তবায়নের জন্য প্রচুর অর্থ উপার্জন করতে পারেন।

চাকরি খোঁজার সময় প্রধান সমস্যাগুলোর মধ্যে একটি হল স্পষ্ট লক্ষ্যের অভাব। যখন আবেদনকারী বুঝতে পারেন না যে তিনি কী করতে চান এবং কীভাবে জীবিকা অর্জন করবেন, তখন তিনি একটি উপযুক্ত শূন্যপদ খুঁজে পেতে সক্ষম হবেন এমন সম্ভাবনা কম। আরেকটি সাধারণ কারণ হল নতুনের ভয়, যার ফলে অনিশ্চয়তা তৈরি হয়। একজন ব্যক্তি তার জীবনে কিছু পরিবর্তন করতে ভয় পান, এবং তাই তিনি যা চান তা পাওয়ার পরিবর্তে স্থিতিশীলতার সাথে থাকতে পছন্দ করেন। আত্ম-সন্দেহ নিজের দক্ষতাকে পর্যাপ্তভাবে মূল্যায়ন করতে অক্ষমতা হিসাবেও নিজেকে প্রকাশ করে। নিম্ন আত্মসম্মান এবং নিজেকে উপস্থাপন করতে অক্ষমতা এই সত্যের দিকে পরিচালিত করে যে প্রার্থী প্রাথমিকভাবে একটি কম মর্যাদাপূর্ণ বা আকর্ষণীয় অবস্থানের জন্য আবেদন করে।

যদিও পুরানো প্রজন্মের জন্য চাকরি খোঁজা কিছুটা চ্যালেঞ্জ হতে পারে, তবুও কাঙ্ক্ষিত ফলাফল অর্জন করা সম্ভব। উদাহরণ স্বরূপ, 40 বছর বয়সে, একজন ব্যক্তি ইতিমধ্যেই বিভিন্ন ক্ষেত্রে দৈনন্দিন অভিজ্ঞতা সহ যথেষ্ট অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করে, সেইসাথে একটি পরিষ্কার বোঝার কি ধরনের কার্যকলাপ সত্যিই আনন্দ নিয়ে আসে। এই ধরনের একটি আকর্ষণীয় এবং উদ্দেশ্যমূলক প্রার্থী, যিনি বিশেষত শেখার এবং বিকাশের ইচ্ছা দেখান, অবশ্যই তার নিয়োগকর্তাকে খুঁজে পাবেন। তদুপরি, এই বয়সে, একটি নিয়ম হিসাবে, পরিবারগুলিতে প্রাপ্তবয়স্ক শিশু রয়েছে, যার অর্থ পিতামাতারা তাদের শখের প্রতি আরও মনোযোগ দিতে শুরু করতে পারেন এবং ভবিষ্যতে এটি নগদীকরণ করতে পারেন।

এটা বলতেই হবে এমনকি 50 বছর বয়সেও, আপনি আপনার স্বপ্ন পূরণ করতে পারেন, যেহেতু সম্প্রতি প্রাক-অবসর বয়সের প্রতিনিধিদের জন্য যোগ্যতার উন্নতি বা পরিবর্তন করার জন্য বিভিন্ন কোর্স করা হয়েছে।. একজন ব্যক্তি যিনি সারা জীবন একই ধরণের আসবাবপত্র তৈরি করে চলেছেন, কিন্তু তার ধারণাগুলি বাস্তবায়নের স্বপ্ন দেখেছেন, তার একটি ডিজাইন কোর্স নেওয়ার এবং হয় একটি নতুন চাকরি পেতে বা এমনকি নিজের ব্যবসা খোলার সুযোগ রয়েছে।

মানুষ বিভিন্ন কারণে একটি অপ্রীতিকর জিনিসে নিযুক্ত থাকা সত্ত্বেও, মনোবিজ্ঞান অনুসারে, এই জাতীয় সিদ্ধান্তের ফলাফল সর্বদা একই:

• ব্যক্তি অসন্তুষ্ট বোধ করতে শুরু করে;
• দ্রুত ক্লান্ত হওয়া;
• trifles উপর বিরক্ত পেতে;
• ধীরে ধীরে জীবনের আনন্দ হারান।

তদুপরি, অনিদ্রা, উদাসীনতা, মাথাব্যথা এবং এমনকি একই বিষণ্নতার মতো পরিণতি, যা নিজে থেকে নিরাময় করা যায় না, এটিও সম্ভব। এই বিষয়ে মনোবৈজ্ঞানিকদের পরামর্শ দ্ব্যর্থহীন - আপনার এখনও আপনার পছন্দ অনুসারে একটি চাকরি সন্ধান করা উচিত, অন্যথায় কোনও বেতন, প্রতিপত্তি এবং সুযোগ-সুবিধাগুলি একটি অপ্রীতিকর ব্যবসার দৈনন্দিন পেশা থেকে উদ্ভূত নেতিবাচককে অবরুদ্ধ করবে না। সুতরাং, কাজের সঠিক পছন্দ হল মানসিক এবং শারীরিক স্থিতিশীলতার চাবিকাঠি।