কিভাবে 30 বছরে পেশা পরিবর্তন করবেন?

30 বছরে কীভাবে পেশা পরিবর্তন করা যায় তা জানতে অনেক লোক খুব আগ্রহী হবে। একজন মহিলা এবং একজন পুরুষের জন্য কোথায় পেশা পরিবর্তন শুরু করবেন এবং কোন নতুন বিশেষীকরণে আয়ত্ত করা যেতে পারে তাও আপনার খুঁজে বের করা উচিত। অতিরিক্তভাবে, আপনাকে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের জন্য সুপারিশগুলিও অধ্যয়ন করতে হবে।

অনেকে মনে করেন যে 30 বছর বয়সে একটি পেশা পরিবর্তন করা অত্যন্ত কঠিন। এর জন্য বেশ কয়েকটি উদ্দেশ্যমূলক কারণ রয়েছে:

• কেউ যাই বলুক না কেন, চিন্তা করার কিছু নমনীয়তা এখনও হারিয়ে গেছে;
• বিরল ব্যতিক্রম ছাড়া শুধুমাত্র বেতনের ভিত্তিতে অতিরিক্ত পেশাদার শিক্ষা গ্রহণ করা সম্ভব;
• একটি কর্মজীবনের গতিপথ তৈরি করার পরে আপনাকে প্রায় স্ক্র্যাচ থেকে শুরু করতে হবে, এমনকি যদি আগেরটির মতো একটি বিশেষীকরণ বেছে নেওয়া হয়;
• আপনাকে একই সময়ে অধ্যয়ন এবং উপার্জন করতে হবে, কারণ এই সময়ের জন্য প্রয়োজনীয় বাহ্যিক সহায়তা বা পর্যাপ্ত সঞ্চয় থাকা অত্যন্ত বিরল;
• অবশেষে, এটা শুধু মনস্তাত্ত্বিকভাবে কঠিন।

প্রধান জিনিসটি হল সমস্ত সমস্যাগুলি কাটিয়ে উঠতে এবং স্পষ্টভাবে গৃহীত কোর্সটি অনুসরণ করার জন্য টিউন করা, সমস্ত অসুবিধা সত্ত্বেও এটিকে অর্ধেক ত্যাগ করা নয়।. সিদ্ধান্ত তাই পাকা আবশ্যক.যদি কোনও সময়ে এটি স্পষ্ট হয়ে যায় যে "এখন বা কখনই নয়", তবে এটি একটি সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপ নেওয়ার এবং তারপরে চেঙ্গিস খানের নীতি অনুসারে কাজ করার সময়: আপনি যদি ভয় পান তবে এটি করবেন না, যদি আপনি এটি করেন, ভয় পাবেন না, এটি করার পরে, অনুশোচনা করবেন না। এবং মনে রাখবেন: আপনি একা নন, একই বয়সে আরও অনেক লোক এইভাবে শেষ পর্যন্ত চলে গেছে, কখনও কখনও একাধিকবার, এবং ফলাফলের জন্য অনুশোচনা করেনি। ইযদি কোনও সন্দেহ থাকে, নির্বাচিত পেশার সঠিকতা সম্পর্কে অনিশ্চয়তা, এখানে কয়েকটি লক্ষণ রয়েছে যে এটি একটি নতুন ধরণের কার্যকলাপ চেষ্টা করার সময়:

• আক্ষরিক অর্থে কর্মক্ষেত্রে প্রতিদিন নরকে পরিণত হয়;
• অসুবিধার সাথে সেই মুহুর্তের জন্য অপেক্ষা করা সম্ভব যখন ঘৃণ্য সংস্থাটি ছেড়ে যাওয়া সম্ভব হবে;
• দক্ষতা এবং বিশেষীকরণের চাহিদা কমছে, কম অর্ডার রয়েছে (কাজ);
• বয়সের থ্রেশহোল্ডে পৌঁছে যাচ্ছে;
• একটি আকর্ষণীয় শখ রয়েছে যা বেশ বাস্তব আয় নিয়ে আসে।

সাধারণ ক্রম হল:

• তাদের ক্ষমতা এবং ক্ষমতা, শখ এবং অন্যান্য সূক্ষ্মতার মূল্যায়ন;
• আয়ের মূল্যায়ন যা একটি নির্দিষ্ট এলাকায় প্রাপ্ত করা যেতে পারে;
• বর্তমান কাজের মূল্যায়ন, এর সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি হাইলাইট করা;
• একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ নির্ধারণ করা যা আপনাকে অধ্যয়ন করতে এবং অযাচিত চাপ ছাড়াই একটি নতুন চাকরি সন্ধান করতে দেয় - এটি বাঞ্ছনীয় যে আপনি কমপক্ষে ছয় মাসের জন্য এবং আদর্শভাবে এক বছর বা তার বেশি সময় ধরে অর্থ জমা করুন;
• সমান্তরাল শিক্ষার শুরু;
• সিদ্ধান্তমূলক মুহুর্তে - পূর্বের কাজের জায়গা ছেড়ে যাওয়া;
• ইন্টার্নশীপ.

আপনি প্রায় সীমাহীনভাবে 30 বছর বয়সে আপনার পেশা পরিবর্তন করতে পারেন। তবে আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ভুল করা উচিত নয় - সর্বাধিক জনপ্রিয় অবস্থানে স্থির হওয়ার চেষ্টা করা। যেহেতু সবাই সেখানে ছুটে আসে, তাই স্থানগুলি মূলত তরুণ এবং আরও অভিজ্ঞ উভয়ের দ্বারা দখল করা হবে।অবশ্যই, যদি শুধুমাত্র এই ধরনের কার্যকলাপের ক্ষেত্রে একটি বিশেষ আকর্ষণ থাকে তবে আপনি এটি আয়ত্ত করতে পারেন, তবে আপনাকে অবশ্যই বুঝতে হবে যে আপনাকে এখনও তীব্র প্রতিযোগিতা সহ্য করতে হবে। উপরন্তু, যেহেতু এটি জীবনের গতিপথ পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে, এটি অন্যান্য পয়েন্টগুলিতে ঘনিষ্ঠভাবে নজর দেওয়া মূল্যবান:

• পেশাদার বৃদ্ধির সম্ভাবনা;
• স্বাস্থ্যের অবস্থা;
• ব্যক্তিগত অগ্রাধিকার;
• সরকারি কর্তৃপক্ষ.

একজন মহিলা এবং একজন পুরুষ উভয়েই একবারে দুটি ইন্দ্রিয়ে একটি নতুন পেশা বেছে নিতে পারেন। প্রথমত, একই ক্ষেত্রের মধ্যে প্রশিক্ষিত হতে হবে, শুধুমাত্র আরও ব্যক্তিগত বা সম্পর্কিত বিশেষীকরণে। দ্বিতীয়ত, আগের পথ থেকে সম্পূর্ণ ভিন্ন কিছু বেছে নিন। পৃপ্রথম বিকল্পের উদাহরণ হবে:

• একজন সামরিক বা পুলিশ অফিসার থেকে ব্যক্তিগত নিরাপত্তা রক্ষীতে রূপান্তর (বা সৈন্যদের ধরণে পরিবর্তন);
• একটি অত্যন্ত বিশেষায়িত চিকিৎসা বিশেষত্ব থেকে অন্য রূপান্তর;
• জীববিজ্ঞানের শিক্ষক হিসাবে গণিতের একজন শিক্ষককে পুনরায় প্রশিক্ষণ দেওয়া;
• তাপ সরবরাহ প্রকৌশলী থেকে জল সরবরাহ প্রকৌশলী রূপান্তর;
• কোচ বা বিচারক হিসাবে একটি স্থানান্তর সহ একটি ক্রীড়া কর্মজীবনের সমাপ্তি;
• সরাসরি নির্বাহক থেকে নেতাদের কাছে চলে যাওয়া।

তবে আপনি আপনার জীবনকে আরও শীতল পরিবর্তন করতে পারেন - সম্পূর্ণ ভিন্ন বিশেষীকরণের জন্য পুনরায় প্রশিক্ষণ দিন। উদাহরণ স্বরূপ:

• একজন অনুবাদক হিসাবরক্ষক হিসেবে শিক্ষা পেতে পারেন;
• নাবিক - চাষ বা পাইরোটেকনিক বিক্রিতে আপনার হাত চেষ্টা করুন;
• স্থপতি - ডাইনিং রুমের প্রধান হয়ে উঠুন;
• এয়ার ট্রাফিক কন্ট্রোলার - একটি প্রধান তেল পাইপলাইন বা একটি টাওয়ার ক্রেনের ব্যবস্থাপনা আয়ত্ত করতে;
• একটি বীমা এজেন্ট - চুক্তির অধীনে পরিষেবাতে প্রবেশ করতে, হেলিকপ্টার পরিষেবা দেওয়া শুরু করতে বা আবহাওয়ার পূর্বাভাস সংকলন শুরু করতে;
• অগ্নিনির্বাপক - কৃষি পরিসংখ্যান আয়ত্ত করতে, কাস্টমসের জ্ঞান বা ছুটির সংগঠন।

এই ধরনের বিকল্পগুলির পছন্দ, যেমনটি আমরা দেখি, শুধুমাত্র সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের সিদ্ধান্তের দ্বারা সীমাবদ্ধ। তবে তাদের পদক্ষেপের সমস্ত ইতিবাচক এবং নেতিবাচক দিকগুলি যে কোনও ক্ষেত্রেই ওজন করা দরকার। এটিও বোঝা দরকার যে পুনরায় প্রশিক্ষণের জন্য 3 মাস থেকে এক বছর সময় লাগবে। নিজের কাছে মৌলিকভাবে অপরিচিত এমন একটি ব্যবসায় আয়ত্ত করতে কমপক্ষে 2-3 বছর সময় লাগবে, এমনকি একটি মাধ্যমিক বিশেষায়িত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে বা ভাল বাণিজ্যিক প্রশিক্ষণ কেন্দ্রেও। (খারাপ ব্যক্তিরা সবথেকে কম সময়ের মধ্যে প্রায় যেকোনো পেশায় প্রশিক্ষণ প্রদান করে এবং সর্বোত্তমভাবে তারা সামান্য অতিমাত্রায় জ্ঞান অর্জন করতে পারে)।

পার্থক্যটি শৃঙ্খলার সংখ্যা এবং একাডেমিক ঘন্টার পরিমাণ উভয় ক্ষেত্রেই প্রকাশিত হয়। দ্বিতীয় উচ্চ শিক্ষা সাধারণ বিশ্ববিদ্যালয় এবং সাধারণ শাখা পাস করে প্রাপ্ত হয়। পুনরায় প্রশিক্ষণ দেওয়ার সময়, তারা সাধারণত অনুপস্থিত থাকে। এই কারণেই এটি প্রাপ্তবয়স্কদের দ্বারা প্রায়শই বেছে নেওয়া হয় যাদের ইতিমধ্যে তাদের পরিবার এবং অন্যান্য দৈনন্দিন কাজকর্মের যত্ন নিতে হবে।

অবশেষে, এখানে আরও অনেকগুলি পুনঃপ্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম রয়েছে এবং আপনি তাদের প্রধানত সংকীর্ণ-প্রোফাইল অনুশীলনের সাথে বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে সীমাবদ্ধ থাকতে পারবেন না। যে প্রশিক্ষণ কেন্দ্রগুলি 200-500 বিশেষজ্ঞদের প্রশিক্ষণ দেয় তা অস্বাভাবিক নয়। অধ্যয়নের অন্তত 50টি প্রত্যয়িত ক্ষেত্র সহ একটি বিশ্ববিদ্যালয় খুঁজে পাওয়া এত সহজ নয়, এমনকি বড় শহরেও। তবে একটি সীমাবদ্ধতা রয়েছে: চিকিৎসা এবং অন্যান্য কিছু বিশেষত্বের জন্য পুনরায় প্রশিক্ষণ দেওয়া তাদের জন্য উপলব্ধ নয় যাদের অনুরূপ প্রোফাইলে প্রাথমিক বিশেষ প্রশিক্ষণ নেই। অধ্যয়নের সঠিক দিক নির্বাচন করতে, আপনার উচিত:

• আপনার নিজের পথ অধ্যয়ন;
• সঞ্চিত ইতিবাচক অভিজ্ঞতা বিশ্লেষণ করুন এবং ভুলগুলি চিহ্নিত করুন (এগুলি যাতে আবার ঘটতে না পারে);
• আপনার পছন্দের বিশেষত্ব সম্পর্কে তথ্য সাবধানে অধ্যয়ন করুন;
• যারা ইতিমধ্যে এই পেশা অধ্যয়ন করেছেন তাদের বিষয়ভিত্তিক ফোরাম এবং মতামতের সাথে পরিচিত হন;
• কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা বিবেচনা করুন, এবং শুধুমাত্র কোথাও নয়, কিন্তু আপনার এলাকা বা অঞ্চলে যেখানে আপনি স্থানান্তর করার পরিকল্পনা করছেন;
• আয়ের স্তরের দিকে মনোযোগ দিন যা প্রাপ্ত হতে পারে;
• একটি নির্দিষ্ট পেশায় প্রতিপত্তি বিবেচনায় নেওয়া;
• আপনার চরিত্র, মেজাজ, অভ্যাস এবং জীবনযাত্রার দিকে মনোযোগ দিন, আপনার পূর্ববর্তী চাকরিতে এবং এর বাইরে অর্জিত দক্ষতার প্রতি;
• চাহিদাযুক্ত পেশা সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করুন (কর্মসংস্থান কেন্দ্র, নিয়োগ সংস্থা এবং বিজ্ঞাপন সহ সংবাদপত্র অনুসারে);
• স্ট্যান্ডার্ড কেরিয়ার নির্দেশিকা পদ্ধতির সুবিধা নিন (জনপ্রিয় বিশ্বাসের বিপরীতে, এগুলি কেবলমাত্র তরুণদের জন্য উপযুক্ত নয়)।

বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষণ আমাদের অদূর ভবিষ্যতে সামগ্রিকভাবে শ্রম বাজারের গতিশীলতা সম্পর্কে কিছু সিদ্ধান্তে আঁকতে দেয়। তাই, পিআর বিশেষজ্ঞ, বিজ্ঞাপনদাতা, নিরীক্ষক এবং হিসাবরক্ষকদের চাহিদা এখন কমছে। কিন্তু ক্রমবর্ধমান সংখ্যায় রসদ ও সরবরাহের ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞদের প্রয়োজন। পুরুষদের জন্য, এর জন্য প্রস্তুতি এবং পুনরায় প্রশিক্ষণের দিকে ঘনিষ্ঠভাবে নজর দেওয়া মূল্যবান:

• ড্রাইভার এবং মেশিনিস্ট;
• অটো মেকানিক্স এবং গাড়ি মেকানিক্স;
• শুধু লকস্মিথ;
• পাইলট;
• ইলেকট্রিশিয়ান, ইলেকট্রিশিয়ান;
• মিলার এবং গ্রাইন্ডার;
• ক্রেন অপারেটর;
• বিশেষ সরঞ্জাম অপারেটর;
• সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর;
• প্রোগ্রামার;
• প্রহরী এবং তত্ত্বাবধায়ক।

মহিলাদের জন্য, নিম্নলিখিত প্রশিক্ষণ প্রোফাইলগুলি আরও আকর্ষণীয় হবে:

• বিভিন্ন দিকনির্দেশক ডিজাইনার;
• হেয়ারড্রেসার এবং স্টাইলিস্ট;
• ফুল বিক্রেতা
• লজিস্টিক স্পেশালিস্ট;
• মিষ্টান্ন
• মেক-আপ বা ম্যানিকিউর ক্ষেত্রে পেশাদার।

একটি নতুন বিশেষত্বে প্রশিক্ষণ নেওয়ার পরিকল্পনা করার সময়, এটি কখনও কখনও অতিরিক্ত এক বা দুই সপ্তাহ অপেক্ষা করার অর্থবোধ করে। এটি ত্রুটিগুলি এবং অপর্যাপ্ত অর্থপূর্ণ সিদ্ধান্তগুলি দূর করবে৷ অতিরিক্ত টিপস:

• একটি ইন্টার্নশিপ বা লক্ষ্য প্রশিক্ষণ সহ প্রোগ্রাম নির্বাচন করুন;
• রেফারেন্স এবং কভার লেটার প্রাপ্ত;
• অস্থায়ী প্রকল্প বরখাস্ত করবেন না;
• পরিবার এবং আত্মীয়দের সাথে আগাম ব্যবস্থা করুন;
• পুনরায় প্রশিক্ষণের সময় অতিরিক্ত ব্যয় এড়ান;
• সাক্ষাত্কারের জন্য যতটা সম্ভব সাবধানে প্রস্তুত করুন এবং আপনার প্রত্যাশা এবং প্রয়োজনীয়তাগুলি স্পষ্টভাবে তৈরি করুন;
• এমনকি প্রশিক্ষণের পর্যায়ে, একটি নতুন ক্ষেত্রে যোগাযোগের একটি নেটওয়ার্ক বিকাশ করুন;
• একটি সভ্য পদ্ধতিতে এবং কেলেঙ্কারি ছাড়াই, যতদূর সম্ভব কাজ করার পূর্বের জায়গার সাথে অংশ নিন।