স্বামী-স্ত্রীর পারিবারিক সম্পর্ক

স্বামী কাজ করতে চায় না: কারণ এবং সমাধান

স্বামী কাজ করতে চায় না: কারণ এবং সমাধান
বিষয়বস্তু
  1. কারণ
  2. কিভাবে সাহায্য করবে?
  3. কি করা উচিত নয়?
  4. একটি বিবাহ সংরক্ষণ করা যাবে?

প্রাচীন কাল থেকে, একজন মানুষকে প্রধান উপার্জনকারী হিসাবে বিবেচনা করা হয়, পরিবারকে খাদ্য এবং সমস্ত উপাদান সুবিধা প্রদান করে। বর্তমানে, দুর্ভাগ্যবশত, এই দায়িত্ব থেকে শক্তিশালী লিঙ্গের প্রতিনিধিদের কেস আরও ঘন ঘন হয়ে উঠেছে। পরিবারে এই জাতীয় সমস্যার কারণ কী এবং কীভাবে সমাধান করা যায় সে সম্পর্কে আমরা আমাদের নিবন্ধে কথা বলব।

কারণ

মহিলাদের অত্যধিক স্বাধীনতা প্রায়শই পরিবারের প্রধানকে দুর্বল, অলস, উদ্যোগের অভাবের ব্যক্তিতে পরিণত করে। মনোবিজ্ঞানীরা বিভিন্ন ধরণের পুরুষদের চিহ্নিত করে যারা কাজ করতে চায় না।

  • প্রথম প্রকারের মধ্যে রয়েছে একজন মিস্যানথ্রোপ যারা মানুষের সাথে যোগাযোগের দ্বারা চাপে পড়ে। বিচ্ছিন্নতার কারণে তার পক্ষে সমাজে থাকা কঠিন। তিনি নির্জনতা, নীরবতা এবং বাড়ির পরিবেশ পছন্দ করেন। কর্মক্ষেত্রে সামান্যতম সমস্যা দেখা দিলে, এই ধরনের লোকেরা অনুশোচনা ছাড়াই বরখাস্ত করার সিদ্ধান্ত নেয়। মনোবৈজ্ঞানিকরা দূরবর্তী কাজের সন্ধান করার জন্য ভুল মানবজাতির পরামর্শ দেন, উদাহরণস্বরূপ, ইন্টারনেটের মাধ্যমে।

আপনি বাড়িতে কিছু জিনিস তৈরি করতে পারেন বা বিক্রয়ের জন্য জিনিস সেলাই করতে পারেন। এই কাজটি আপনাকে অন্য লোকেদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ এবং যোগাযোগ ছাড়াই অর্থ উপার্জন করতে দেয়।

  • মেলানকোলিক নেতিবাচক চিন্তার প্রবণ। তিনি যে কোনো তুচ্ছ কারণে বিষণ্ণতায় ভুগছেন, তার ঊর্ধ্বতনদের কাছ থেকে একটি তুচ্ছ মন্তব্য।আবার অনুরূপ পরিস্থিতির সম্মুখীন হওয়ার ভয় রয়েছে এবং একটি ছোটখাটো ধাক্কা চাকরি খোঁজার ইচ্ছাকে নিরুৎসাহিত করে। বিষণ্ণ সর্বত্র খারাপ, সবকিছু তার জন্য উপযুক্ত নয়। তিনি ক্রমাগত কান্নাকাটি করেন এবং অভিযোগ করেন, তাই ব্যবস্থাপনা তাকে দ্রুত বিদায় জানাতে পছন্দ করে।

স্ত্রীকে নৈতিকভাবে সমর্থন করার পরামর্শ দেওয়া হয়, নিয়মিত তার স্বামীর প্রশংসা করুন, তার প্রশংসা করুন। বিষণ্ণ ব্যক্তিকে সমালোচনা করা যায় না এবং তিরস্কার করা যায় না, অন্যথায় তিনি সম্পূর্ণরূপে হাল ছেড়ে দেবেন। নিজের প্রতি বিশ্বাস অর্জনের পরেই অভিনয় করার ইচ্ছা প্রকাশ পায়।

  • নার্সিসিস্ট কেবল তার নিজের ব্যক্তিকে ভালবাসে, অবিরাম নিজেকে প্রশংসা করে। পৃথিবী কেবল তাকে ঘিরেই আবর্তিত হওয়া উচিত। তিনি নিজেকে সবচেয়ে দক্ষ কর্মচারী মনে করেন। দৃঢ় সংকীর্ণতা, নিম্ন কর্মক্ষমতা এবং অপর্যাপ্ত যোগ্যতার কারণে চাকরি প্রায়শই দীর্ঘস্থায়ী হয় না। তার নার্সিসিজমের সাথে, কর্মচারী কর্তৃপক্ষকে বিরক্ত করে, তাই, প্রথম সুযোগে, তারা তাকে বিদায় জানায়।

এই জাতীয় ব্যক্তি কীভাবে কাজ করতে হয় তা জানেন না এবং তার স্ত্রী দ্বারা সমর্থন করা পছন্দ করেন। মনোবিজ্ঞানীরা এটিকে অর্থের মধ্যে সীমাবদ্ধ করার পরামর্শ দেন, সঠিক পোশাক অর্জন করেন।

  • "সিসি" ধারণাটি মনস্তাত্ত্বিক সমস্যার সাথে জড়িত যা অনুপযুক্ত লালন-পালনের কারণে উদ্ভূত হয়েছে। বাবা-মা তাদের ছেলেকে বিপজ্জনক ব্যবসায় জড়িত হতে দেননি, তারা তার জন্য সমস্ত কঠিন কাজ করেছিলেন। বিয়ে করার পরে, লোকটি তার জীবন সঙ্গীর কাছ থেকে একই ক্রিয়া আশা করে। মায়ের ছেলে কীভাবে দায়িত্ব নিতে হয়, অসুবিধাগুলি মোকাবেলা করতে জানে না, কারণ সে অভ্যস্ত যে সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয় অন্যরা সিদ্ধান্ত নেয় (পৃষ্ঠপোষকতার জন্য অপেক্ষা করে)।

একজন মানুষের কাছে মনে হয় যে কর্মক্ষেত্রে তাকে অবমূল্যায়ন করা হয়, ভালোবাসে না, খুব চাপা পড়ে। সে নিশ্চিত যে তাকে অন্যের জন্য কিছু করতে হবে না।স্ত্রীকে অবশ্যই তাকে ক্রমাগত অনুপ্রাণিত করতে হবে যে তার স্বামী একজন দুর্দান্ত এবং নির্ভরযোগ্য কর্মী, তিনি ইতিমধ্যে একজন প্রাপ্তবয়স্ক, তাই তিনি অর্থ উপার্জন করতে এবং তার পরিবারকে সমর্থন করতে সক্ষম। বেছে নেওয়া ব্যক্তির উপর জোর করে পরিবারের দায়িত্ব এবং পরিবারের দায়িত্ব চাপানোর পরামর্শ দেওয়া হয়। পুনঃশিক্ষার প্রক্রিয়াটি দীর্ঘ সময় নেয়, তবে প্রায়শই সফলভাবে শেষ হয়।

  • ব্যক্তিত্বের ধীর ধরনের একটি শ্রম ক্ষেত্রের পছন্দ একটি বিশেষভাবে যত্নশীল পদ্ধতির দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। বাস্তবে, একজন ব্যক্তি ওয়ার্কহোলিক হতে পারে, কিন্তু ভুল করতে খুব ভয় পায়। তিনি দীর্ঘ সময়ের জন্য এবং সাবধানে কাজের একটি ভাল জায়গা বেছে নেন: তিনি বিশ্লেষণ করেন, চিন্তা করেন, সন্দেহ করেন। মনোবৈজ্ঞানিকরা সুপারিশ করেন যে একজন স্ত্রী তার স্বামীকে তার ক্ষমতার প্রতি আত্মমর্যাদা এবং আত্মবিশ্বাস বাড়াতে প্রশংসা করেন, তার সাথে একসাথে উপলব্ধ শূন্যপদগুলি পর্যালোচনা করুন, তাদের বিভিন্ন বিকল্পের সুবিধাগুলি সন্ধান করুন, চাকরির সম্ভাবনা সম্পর্কে আনন্দ প্রকাশ করুন এবং তার স্বামীর সম্ভাব্যতার সাথে সম্পর্কিত পরিকল্পনা করুন। উপার্জন

চাকরির সন্ধান স্থগিত করার অসারতা সম্পর্কে পত্নীকে বোঝানো প্রয়োজন। একটি নিয়ম হিসাবে, এই ধরনের লোকেরা দীর্ঘ সময়ের জন্য এক জায়গায় কাজ করতে সক্ষম হয় এবং বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা তাদের সাথে সন্তুষ্ট হন।

  • একজন মদ্যপ তার পরিবারের প্রতি তার নিজের দায়িত্ব অনুভব করে না। তিনি প্রতিদিন মদ্যপান করেন, দ্রুত তার চাকরি হারান, দীর্ঘ সময়ের জন্য অন্য সংস্থায় চাকরি পেতে পারেন না এবং তার সমস্যাটি চিনতে পারেন না। এটি যতটা সম্ভব মদ্যপ আর্থিকভাবে সীমিত করা প্রয়োজন।

তবে মদ্যপানের কারণ খুঁজে বের করা সবচেয়ে ভালো। এই লক্ষ্যে, মনোবিজ্ঞানীরা বিশেষজ্ঞদের সাথে যোগাযোগ করার পরামর্শ দেন। কার্যকর চিকিত্সার পরে, কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা অনেক গুণ বেড়ে যায়।

স্বামী নানা কারণে কাজ করতে চায় না। আসুন তাদের বিবেচনা করা যাক।

বিষয়ী

প্রায়শই কারণগুলি একজন ব্যক্তির চরিত্র এবং বিশ্বদর্শনে থাকে। অপরাধীরা তাদের ছেলের জন্য ধনী বাবা-মা হতে পারে। উত্তরাধিকারীর ব্যক্তিগত সঞ্চয় আছে, যা সে সহজেই ব্যয় করে। এটি অসম্ভাব্য যে এই জাতীয় ব্যক্তি কাজের জন্য অলস বিনোদন পরিবর্তন করতে চাইবেন। কাজ না করার অনেক কারণ আছে। তিনি অন্যের খরচে বাঁচতে পছন্দ করেন।

স্ত্রীর অত্যধিক কার্যকলাপ, নিজের উপর দায়িত্বের বোঝা স্বেচ্ছায় বহন করা প্রায়শই পুরুষ প্রতিনিধির মধ্যে নিষ্ক্রিয়তার উত্থানে অবদান রাখে। অলস ব্যক্তি আনন্দের সাথে তার আত্মার সাথীর যত্ন এবং মনোযোগ গ্রহণ করে, নিজেকে আবার চাপ দিতে চায় না, সোফায় শুতে, টিভি দেখতে, কম্পিউটার গেম খেলতে পছন্দ করে। জীবনযাত্রার পরিমাপ করা পদ্ধতিতে সে ব্যাঘাত ঘটাতে চায় না।

সেখানে লোকেরা তাদের সেরা সময়ের জন্য অপেক্ষা করছে। সৃজনশীল পেশার প্রতিনিধিরা সাধারণত একই পরিস্থিতিতে পড়ে: শিল্পী, লেখক, সঙ্গীতশিল্পী, অভিনেতা। তারা নিজেদের জন্য ক্রমাগত অনুসন্ধান করে এবং সাধারণ কাজে তাদের শক্তি নষ্ট করতে চায় না।

অর্জিত খারাপ অভিজ্ঞতাও চাকরি খোঁজার চেষ্টা করতে অনিচ্ছার কারণ হয়ে উঠতে পারে। উপরন্তু, পত্নীর একটি অসহনীয় চরিত্র থাকতে পারে যা একটি স্বাভাবিক সাক্ষাত্কার, নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ এবং দলে যোগদানের অনুমতি দেয় না। এই ধরনের ব্যক্তি বাড়িতে থাকতে পছন্দ করে।

কখনও কখনও কাজ করতে অনিচ্ছার কারণ তার স্ত্রীর প্রতি অনুভূতির অভাব হতে পারে। নির্বাচিত ব্যক্তির পক্ষে তার কাছে থাকা সুবিধাজনক, তবে তিনি তাকে ভালবাসেন না এবং প্রশংসা করেন না।

উদ্দেশ্য

উদ্দেশ্যমূলক কারণ স্বামীর নিষ্ক্রিয়তা হতে পারে।

  • শূন্যপদের অভাব, পেশার চাহিদার অভাব বেকারত্বের দিকে নিয়ে যায়।
  • একটি ছোট শহরে বসবাস একটি কাজ খুঁজে পাওয়া কঠিন করে তোলে.
  • স্বাস্থ্য সমস্যা পূর্ণ কর্মক্ষমতা ব্যাহত করে।
  • অবসরের বয়স একজন ব্যক্তিকে উপযুক্ত বিশ্রামের অধিকার দেয়।উপরন্তু, ব্যবসা সবসময় একজন বয়স্ক কর্মচারী নিয়োগ করতে আগ্রহী হয় না।
  • একটি কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকের পক্ষে তাদের বিশেষত্বে চাকরি পাওয়া কঠিন হতে পারে। অভিজ্ঞতার অভাবে উপযুক্ত স্থান খুঁজে পাওয়া কঠিন হয়ে পড়ে।

উপার্জন থেকে পরিবারের প্রধানের প্রত্যাখ্যানের যে কোনও ক্ষেত্রে যত্নশীল বিশ্লেষণের প্রয়োজন। কোন সময় থেকে একজন মানুষ তার পরিবারের ভরণপোষণ দিতে অস্বীকার করে তা মনে রাখা দরকার। তিনি চাপের পরিস্থিতি, নিকটাত্মীয়ের মৃত্যু, একটি বড় ধাক্কা, ঝগড়া বা ঘনিষ্ঠ কারো সাথে দীর্ঘস্থায়ী দ্বন্দ্ব দ্বারা প্রভাবিত হতে পারেন।

ক্যারিয়ারের আত্ম-উপলব্ধির অনিচ্ছা, বিয়ের আগেও নির্বাচিত একজনের দ্বারা লক্ষ্য করা যায়, তার জীবনের অবস্থানের সাক্ষ্য দেয়। সময়ের সাথে সাথে একজন ব্যক্তির বিশ্বদর্শন পরিবর্তিত হওয়ার সম্ভাবনা নেই। এই ধরনের একটি অংশীদার 10 বছরেরও বেশি সময় ধরে বসতে সক্ষম হয়, প্রায়শই এমনকি সারাজীবন। যদি একজন মানুষ 3 বছর ধরে বাড়িতে বসে থাকে, কাজ খুঁজতে না চায়, ক্রমাগত বন্ধু এবং প্রতিবেশীদের কাছ থেকে টাকা ধার করে, তাহলে আপনার খালি বিভ্রম তৈরি করা উচিত নয়। আপনার অনুশোচনা ছাড়াই তার সাথে অংশ নেওয়া দরকার।

একজন অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তির স্থায়ী চাকরি পাওয়ার জন্য এটি মোটেই প্রয়োজনীয় নয়, আপনি নিজেকে বিভিন্ন খণ্ডকালীন চাকরির মধ্যে সীমাবদ্ধ রাখতে পারেন।

কিভাবে সাহায্য করবে?

একজন মানুষের পক্ষে পরিবারের প্রধান, উপার্জনকারীর মতো অনুভব করা গুরুত্বপূর্ণ। এমন কিছু ঘটনা রয়েছে যখন, প্রথম বিবাহে, স্বামী কাজ করতে চান না, তিনি তার স্ত্রীর অপব্যবহার এবং চিরন্তন অসন্তোষের কারণে ক্রমাগত অপরাধবোধে ভুগছেন। ফলাফল বিবাহবিচ্ছেদ। দ্বিতীয়বার বিয়ে করার পরে, একজন মানুষ প্রচুর উপার্জন করে এবং সফলভাবে একটি পরিবার চালায়, কারণ নতুন নির্বাচিত একজন তাকে বুঝতে দেয় যে তিনিই তার প্রধান সমর্থন এবং আশা। একজন ব্যক্তি রুটিওয়ালার মতো অনুভব করতে শুরু করে, প্রিয়জনদের জন্য দায়বদ্ধ বোধ করতে শুরু করে।

সবার আগে একজন মহিলার প্রজ্ঞা, কৌশল এবং ধৈর্য দেখাতে হবে। আপনার সঙ্গীর প্রতি সমর্থন এবং বোঝাপড়া প্রকাশ করা প্রয়োজন।একজন অংশীদারের মধ্যে আস্থা জাগানোর জন্য, তার ইতিবাচক গুণাবলী, যোগ্যতা এবং ব্যক্তিগত বৃদ্ধির সম্ভাবনার উপর জোর দেওয়া হয়। শুধুমাত্র পত্নীর প্রতি আন্তরিক বিশ্বাস, স্ত্রীর ইতিবাচক শক্তি স্বামীকে আত্মবিশ্বাস অর্জনে সাহায্য করে।

একজন মহিলার প্রধান কাজ হল তার নিজের দুর্বলতা এবং প্রতিরক্ষাহীনতা প্রদর্শন করা, যাতে নির্বাচিত ব্যক্তি নিজেই পরিবারের দায়িত্বের ভারী বোঝা নিজের কাঁধে নিতে এবং চুলার মালিক হতে চায়। কিছু মহিলা তাদের স্বামীকে একটি আকর্ষণীয় ক্রয় দিয়ে অনুপ্রাণিত করতে পরিচালনা করে, উদাহরণস্বরূপ, একটি গাড়ি বা মাছ ধরার ট্যাকল, একটি স্ফীত নৌকা।

আপনি একটি জীবনবৃত্তান্ত কম্পাইল করার জন্য আপনার পত্নীকে সাহায্য করতে পারেন, ইন্টারভিউ নিজেই রিহার্সাল করতে পারেন। আপনার গুরুত্বপূর্ণ বিবরণগুলিতে ফোকাস করা উচিত যা আপনাকে নিয়োগকর্তার উপর একটি ভাল ধারণা তৈরি করতে দেয়। প্রস্তুত বক্তৃতা চিন্তার স্বচ্ছতা এবং নির্ভুলতা প্রদর্শন করা উচিত।

কি করা উচিত নয়?

কাজের অস্থায়ী অনুপস্থিতিতে, আপনার সমস্যার দিকে মনোনিবেশ করা বা কেলেঙ্কারী করা উচিত নয়। এই মত পরিস্থিতিতে কোন অবস্থাতেই আপনার সঙ্গীর উপর আপনার শ্রেষ্ঠত্বের উপর জোর দেওয়া উচিত নয়. এটি একজন মানুষকে অপমানিত করে, তাকে নিজের মধ্যে প্রত্যাহার করে, প্রত্যাহার করে। নিজের উপর সম্পূর্ণ দায়িত্ব নেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয় না, যাতে আপনার স্বামীর জীবনে হালকাতা এবং অসাবধানতা না আসে। এই ক্ষেত্রে, অর্থ উপার্জন সমস্যাযুক্ত হবে। আপনার হাতে বিয়ার এবং দামী সিগারেট নিয়ে টিভির সামনে অবিরত শুয়ে থাকতে, বন্ধুদের সাথে বোলিং করতে উত্সাহিত করবেন না।

পিতামাতার আর্থিক সহায়তা ব্যবহার করার পরামর্শ দেওয়া হয় না, অন্যথায় পত্নী ব্যক্তিগত আয় উপার্জনের সুযোগ এড়াবেন. শেষ মেটানোর জন্য খণ্ডকালীন চাকরি খোঁজার দরকার নেই। টাকা বা ক্রেডিট ধার নেওয়া বাঞ্ছনীয় নয়। স্বামীকে অর্থের অভাব পুরোপুরি অনুভব করতে দিন।একজন অলসের জন্য নিজেকে উৎসর্গ করবেন না। এই ক্ষেত্রে, আপনি ফাঁকের সূচনাকারী হয়ে উঠতে পারেন।

আবেশে আপনার সাহায্যের অফার করবেন না যাতে কোনও ব্যক্তিকে বিরক্ত না করে। তাকে অসহায় মনে করা উচিত নয়। আপনি কখনই আপনার স্বামীকে অন্য পুরুষদের সাথে তুলনা করতে পারবেন না যারা জীবনে নির্দিষ্ট সাফল্য অর্জন করেছেন। এই পদ্ধতিটি পত্নীর মধ্যে অতিরিক্ত জটিলতা বিকাশ করে।

নির্বাচিত একজনের প্রতি সমালোচনা এবং নিন্দা শুধুমাত্র একটি ইতিমধ্যে কঠিন পরিস্থিতিকে বাড়িয়ে তোলে। আপনি বিবাহবিচ্ছেদ, সন্তান এবং পুরোপুরি সুস্থ পিতামাতার সাথে অন্য অর্ধেককে ব্ল্যাকমেইল করতে পারবেন না। এই আচরণ সম্পর্ক নষ্ট করে। যদি একজন মহিলা গর্ভবতী হন, এবং স্বামী এই সন্তান না চান, পরিবারের জন্য আসন্ন দায়িত্ব বুঝতে, তাহলে আপনার স্বামীর নেতৃত্ব অনুসরণ করা উচিত নয় এবং সন্তানের পরিত্রাণ পেতে কোনও ব্যবস্থা নেওয়া উচিত নয়। অংশীদারকে সতর্ক করা প্রয়োজন যে তিনি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকবেন।

স্ত্রী এবং সন্তানকে আরও ন্যায়বিচারপূর্ণ আচরণ করার প্রস্তাব দেওয়া হয়। আপনি আপনার স্বামীকে শিশুর সাথে বসতে এবং থালাবাসন ধোয়া পর্যন্ত সমস্ত ঘরের কাজ করার প্রস্তাব দিতে পারেন। কখনও কখনও আপনাকে অতিরিক্ত কঠোর হতে হবে। চাকরির জন্য স্বামীর জন্য একটি নির্দিষ্ট মেয়াদ নির্ধারণ করা সর্বোত্তম, যার পরে তার ব্যক্তিগত প্রয়োজনের জন্য কোনও অর্থ বরাদ্দ করা হবে না। তবে কোনও ক্ষেত্রেই কোনও ব্যক্তিকে খাবার থেকে বঞ্চিত করা উচিত নয়, কারণ এটি ছাড়া সে বাঁচতে পারে না।

একটি বিবাহ সংরক্ষণ করা যাবে?

বিশেষজ্ঞরা বিয়ের আগেও বেছে নেওয়াকে ভালো করে দেখার পরামর্শ দেন। ঝগড়া এবং দ্বন্দ্বের সময় তার আচরণের দিকে মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন। বর এবং তার পিতামাতার মধ্যে যোগাযোগের মনোবিজ্ঞান পর্যবেক্ষণ করা প্রয়োজন।

কীভাবে একজন মহিলা হবেন, যদি কেবল বিবাহেই দেখা যায় যে তার স্বামী একজন লোফার? একজন মানুষ যখন প্রকৃতিগতভাবে পরজীবী হয়, তখন সমস্যার সমাধান করা কঠিন। লোকটি কাজ করতে চায় না এবং তার স্ত্রীর খরচে জীবনযাপন করে।গৃহীত সমস্ত পদক্ষেপ যদি ব্যর্থ হয়, তবে মনোবিজ্ঞানীর পরামর্শ হল: বিবাহবিচ্ছেদ।

অন্যান্য ক্ষেত্রে, বিবাহ বাঁচাতে, মহিলাদের নিম্নলিখিত সুপারিশগুলি মেনে চলার পরামর্শ দেওয়া হয়:

  • আপনাকে আপনার প্রিয়জনকে বোঝাতে হবে যে স্ত্রী তার নিজের সুখের জন্য তার স্বামীর আত্ম-উপলব্ধির মতো এত অর্থ কামনা করে না;
  • একটি কাজের সন্ধানে স্ত্রীকে ক্রমাগত উত্সাহিত করুন, প্রয়োজনে এতে সক্রিয় অংশ নিন;
  • পদ্ধতিগতভাবে, তার আচরণ দ্বারা, তার সঙ্গীকে স্পষ্ট করে দিন যে তিনি একজন জীবনসঙ্গী, এবং একজন মা নন, যাতে তিনি সন্তানের মতো অনুভব না করেন;
  • শান্তিপূর্ণ সহাবস্থান এবং একে অপরের প্রতি পারস্পরিক শ্রদ্ধা নিশ্চিত করুন।

স্ত্রীর ধৈর্য, ​​দাবি এবং তিরস্কার উপস্থাপন না করে তার আলোচনা করার ক্ষমতা, তার "অক্সিজেন" ওভারল্যাপ না করে সঙ্গীর জন্য সমস্ত ধরণের সমর্থন বিবাহের সংরক্ষণে অবদান রাখে।

অন্তত একটি খণ্ডকালীন চাকরির জন্য নির্বাচিত একজনকে লক্ষ্য করা খারাপ নয়। ধীরে ধীরে, তিনি কাজের মধ্যে আকৃষ্ট হবেন, সময়ের সাথে সাথে তিনি পরিবারের উপার্জনকারী হিসাবে অনুভব করতে চাইবেন। শুধু সাময়িক কাজ যদি তার জন্য সাধারণ হয়ে ওঠে না।

কোন মন্তব্য নেই

ফ্যাশন

সৌন্দর্য

গৃহ