জনসংযোগ ব্যবস্থাপক: তিনি কে এবং তিনি কি করেন?

পিআর ম্যানেজার একটি জনপ্রিয় পেশা যা 21 শতকে প্রচুর চাহিদা রয়েছে। একজন পিআর বিশেষজ্ঞ কী এবং তার কাজের সময় তিনি কী মুখোমুখি হবেন তা আরও ভালভাবে বোঝার জন্য তরুণরা এই বিশেষত্বে সক্রিয়ভাবে আগ্রহী।

ইংরেজি থেকে অনুবাদে PR-manager (জনসংযোগ) মানে "জনসম্পর্ক"। এই বিশেষজ্ঞ একটি নির্দিষ্ট ব্র্যান্ড বা কোম্পানির জন্য একটি সফল খ্যাতি তৈরি এবং রক্ষণাবেক্ষণে নিযুক্ত। যারা রাশিয়ান ভাষা, সাহিত্য, মনোবিজ্ঞান এবং সামাজিক বিজ্ঞানের মতো মানবিক বিষয়ে আগ্রহী তাদের জন্য এই ধরনের কাজটি সর্বোত্তম বিকল্প।

20 শতকের শুরুতে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে জনসংযোগ ব্যবস্থাপনা একটি পেশা হিসাবে পরিচিত হয়ে ওঠে। হার্ভার্ড ইউনিভার্সিটিতে জনসংযোগ বিভাগ উপস্থিত হওয়ার সময়ে এটি ঘটেছিল। সেই সময়ে, ইউএস ডেমোক্রেটিক পার্টি একটি প্রচার উপদেষ্টার পরিষেবাগুলি অবলম্বন করেছিল এবং ইতিমধ্যে 1930-1960 এর সময়কালে, বেশিরভাগ সংস্থাগুলি পিআর ম্যানেজার নিয়োগ করতে শুরু করেছিল।

এই মুহুর্তে, PR এজেন্সিগুলি জনপ্রিয়, যা কার্যকলাপের বিভিন্ন ক্ষেত্র, মিডিয়া ব্যক্তিত্ব, ব্র্যান্ডের প্রচারের জন্য পরিষেবা সরবরাহ করে। কোম্পানির কর্মীদের মধ্যে রয়েছে প্রযুক্তিবিদ, কপিরাইটার। তারা ধারণা বিকাশ এবং বাস্তবায়নের জন্য দায়ী।

রাজনীতিতে, একজন পিআর ম্যানেজার একটি অপরিহার্য লিঙ্ক হিসাবে বিবেচিত হয়। তার সাহায্যেই রাজনৈতিক ব্যক্তিত্বরা সমাজের আস্থা অর্জন করে।

এই বিশেষত্বের ইতিবাচক গুণাবলী অন্তর্ভুক্ত:

• চাহিদা
• ফ্যাশন;
• উচ্চ মজুরি;
• মিডিয়ার সাথে যোগাযোগ।

একজন PR বিশেষজ্ঞের প্রধান কাজ হল মূল্যায়ন করা, বিশ্লেষণ করা এবং ভবিষ্যদ্বাণী করা যা কোম্পানির ইমেজ এবং এর আরও উন্নয়নকে ইতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে পারে। কেউ কেউ এই পেশাটিকে বিজ্ঞাপন পরিচালকের কাজের সাথে বিভ্রান্ত করে যারা পরিষেবা বা নির্দিষ্ট পণ্যের প্রচারে নিযুক্ত। এটি এমন নয়, কারণ একটি কোম্পানি বা ব্র্যান্ডের ভাল খ্যাতির যত্ন নেওয়া এবং প্রচার প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ ভিন্ন দিক।

একটি PR ম্যানেজারের জন্য নির্ধারিত ফাংশনগুলি কোম্পানির সুযোগের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে। অতএব, একজন বিশেষজ্ঞের কার্যকারিতা পরিবর্তিত হতে পারে। এটি নির্বাচিত ব্যবসায় সমাধান করা প্রয়োজন যে কাজ এবং সমস্যা দ্বারা প্রভাবিত হয়.

একজন পিআর ম্যানেজার যে প্রধান কাজগুলি সম্পাদন করে:

• জনসংযোগ কার্যক্রমের দিকনির্দেশ নির্ধারণ;
• পিআর প্রচারাভিযানের ভিত্তি এবং বাস্তবায়ন;
• উদ্দিষ্ট প্রোগ্রামগুলি বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় উপলব্ধ সংস্থানগুলি পর্যবেক্ষণ করা;
• নির্বাচিত প্রোগ্রামের উত্পাদনশীলতার পূর্বাভাস;
• কোম্পানির পছন্দসই চিত্র তৈরি এবং সমর্থন, এর পণ্য লাইন, কাজ এবং নীতি নিজেই;
• কোম্পানির খ্যাতি মূল্যায়ন করা এবং মাথার কাছে প্রাপ্ত ডেটার কথা বলা;
• কার্যক্রম, পরিসর, বিদ্যমান পরিষেবা এবং কর্মচারীদের সম্পর্কে সমাজের কাছে তথ্য যোগাযোগের জন্য ক্রিয়াকলাপগুলি সর্বাধিক বোঝার জন্য।

এই কর্মচারীর দায়িত্বের তালিকা নির্ভর করবে তিনি যেখানে কাজ করেন সেই সংস্থার আকারের উপর। প্রতিষ্ঠান যত বড় হবে তত বেশি বিশেষজ্ঞের প্রয়োজন হবে। প্রায়শই একজন পিআর ম্যানেজারের একজন সহকারীর প্রয়োজন হয়, যা সমন্বয়কারী লিঙ্ক হিসাবে পিআর ম্যানেজারের দায়িত্বের মাত্রা বৃদ্ধির ইঙ্গিত দেয়।

বড় ব্যবসায় একটি পিআর এবং একটি প্রেস সার্ভিস আছে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এটি প্রেস অফিসের পরিচালক এবং জনসংযোগ প্রধানের সাথে থাকে। তাদের ম্যানেজার রয়েছে যারা বিভিন্ন ধরণের জনসংযোগ চ্যানেলের জন্য দায়ী, সেইসাথে বিশ্লেষক ওপেন সোর্স পর্যবেক্ষণে জড়িত।

একটি নিয়ম হিসাবে, একজন PR ম্যানেজার ক্লায়েন্টদের সাথে আলোচনা করেন, মিডিয়া সম্পর্ক পরিচালনা করেন, কোম্পানি এবং বিক্রি হওয়া পণ্য সম্পর্কে পর্যালোচনা সহ প্রকাশিত উপাদান নিয়ন্ত্রণ করেন।. সহজ কথায়, এই বিশেষজ্ঞ তার কোম্পানি সম্পর্কে যা কিছু বলা এবং লেখা হয়েছে তা নিরীক্ষণ করেন, প্রাপ্ত তথ্যের সাথে সাথে এবং দক্ষতার সাথে প্রতিক্রিয়া জানান।

এছাড়াও, এই জাতীয় বিশেষজ্ঞকে ক্লায়েন্টের প্রতিনিধিদের নির্দেশনা সহ কর্মচারীদের নিয়ন্ত্রণের সাথে সম্পর্কিত প্রচুর পরিমাণে কাজের দায়িত্ব দেওয়া হয়। এটি জনসংযোগ ব্যক্তি যিনি গৃহীত পদক্ষেপগুলি কীভাবে ন্যায্য হবে এবং কার্যক্রমের কার্যকারিতা এবং ইতিবাচকতা কী হবে তা প্রভাবিত করে।

পিআর ম্যানেজারের কাজ:

• পিআর প্রযুক্তিতে নিযুক্ত;
• প্রচার কৌশল বিকাশ;
• প্রবন্ধ তৈরি করে, মিডিয়ার জন্য প্রেস রিলিজ এবং অন্যান্য প্রকাশনা তৈরি করে;
• বিজ্ঞাপন প্রচার, প্রচার পরিচালনা করে;
• ইমেজ প্রোগ্রাম সংগঠিত;
• বাজেটে নিযুক্ত এবং একটি জনসংযোগ কর্মসূচির উন্নয়নের জন্য একটি প্রচারাভিযান গঠন করে;
• কার্যকলাপের কর্মক্ষমতা বিশ্লেষণ করে।

একজন বুদ্ধিমান বিশেষজ্ঞের অবশ্যই অনেক দক্ষতা থাকতে হবে। কাজের বিবরণ স্পষ্টভাবে এই পেশার অন্তর্নিহিত সমস্ত প্রয়োজনীয়তা উল্লেখ করে।

কাজের বিবরণের সাথে সংযুক্ত সাধারণ বিধানগুলিতে, একজন PR ম্যানেজারের মালিক হওয়া উচিত তার একটি তালিকা রয়েছে।

একটি নিয়ম হিসাবে, প্রধান দক্ষতা নিম্নলিখিত তালিকা দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয়:

• কোম্পানির ইতিহাস, এর বিকাশের প্রক্রিয়া এবং ভবিষ্যতের পরিকল্পনা সহ বর্তমান পরিস্থিতি সম্পর্কে সচেতনতা;
• প্রতিনিধিত্বকারী ব্যক্তির পণ্য লাইন বা পরিষেবাগুলির সাথে বিস্তারিত পরিচিতি;
• সমস্ত কর্মচারী, বিনিয়োগকারী এবং পরিচালকদের সাথে পরিচিতি যাদের সাথে তাকে যোগাযোগ করতে হবে;
• একজন পিআর ম্যানেজারকে অবশ্যই সংস্থাটি পরিচালনা করছে এমন কার্যকলাপের ক্ষেত্র সম্পর্কে ধারণা থাকতে হবে, প্রতিযোগী এবং নেতৃস্থানীয় সংস্থাগুলির তালিকার সাথে পরিচিত হতে হবে;
• উল্লেখযোগ্য ঘটনা, ভোক্তা বাজার সম্পর্কে বিশদ এবং লক্ষ্য দর্শকদের সম্পর্কে জানুন;
• কোন শীর্ষ বা বিশেষ মিডিয়া একটি নির্দিষ্ট প্রচারের জন্য উপযুক্ত সে সম্পর্কে সচেতনতা।

এছাড়াও একজন PR ম্যানেজারের দক্ষতার তালিকায় প্রেস রিলিজ লেখার ক্ষমতা, কলাম ডিজাইন, পর্যালোচনা, নিবন্ধ লেখার অভিজ্ঞতা, সম্পাদনা, মিডিয়া মনিটরিং, পরিভাষা জ্ঞান। উচ্চ সাক্ষরতা, বিদেশী ভাষার জ্ঞান, লিখিত এবং মৌখিক আকারে নিজের চিন্তাভাবনা প্রকাশ করার ক্ষমতার মতো দক্ষতাগুলিও একজন ভাল PR ব্যক্তির অবিচ্ছেদ্য বৈশিষ্ট্য হিসাবে বিবেচিত হয়।

পেশাদার জনসংযোগ ব্যবস্থাপক নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্য থাকতে হবে, যা ছাড়া এই ধরনের ব্যবসায় তার কিছুই করার নেই।

• সামাজিকতা. এই জাতীয় পেশায় একজন অন্তর্মুখী ব্যক্তির সাথে দেখা করা বিরল, কারণ একজন জনসংযোগ বিশেষজ্ঞ এমন একজন ব্যক্তি যিনি যোগাযোগের মাধ্যমে একটি অনবদ্য স্তরে যোগাযোগ করতে, প্রয়োজনীয় যোগাযোগ স্থাপন করতে, তথ্য নিয়ে কাজ করতে এবং প্রয়োজনীয় সমস্যাগুলি সমাধান করতে সক্ষম হন।
• কৌতূহল. এটি একটি বিশেষজ্ঞকে কোম্পানির সাথে বিস্তারিতভাবে পরিচিত হতে, এর উত্স, বিকাশের প্রক্রিয়ার ইতিহাস অধ্যয়ন করতে দেয়। এই ধরনের বৈশিষ্ট্য একটি বিশেষজ্ঞ অধ্যয়ন না শুধুমাত্র প্রদত্ত তথ্য, কিন্তু স্বাধীনভাবে অতিরিক্ত তথ্য নিষ্কাশন করে, যতটা সম্ভব খুঁজে বের করার চেষ্টা করে।
• কৌতূহল. এই গুণমান নিম্নলিখিত ক্ষেত্রগুলিতে প্রসারিত হওয়া উচিত: মিডিয়া, প্রতিযোগীদের বাজার, বিনিয়োগকারীদের অধ্যয়ন, অংশীদার, লক্ষ্য দর্শক। একজন দক্ষ PR ম্যানেজারকে তার কোম্পানির চারপাশে ঘটে যাওয়া সমস্ত কিছু সম্পর্কে সচেতন হতে হবে যাতে সঠিকভাবে এবং সময়মতো প্রতিক্রিয়া জানাতে সক্ষম হয়।
• উদ্যোগ. এই গুণটি ছাড়া, একজন জনসংযোগ বিশেষজ্ঞ তার কাজে সাফল্য অর্জন করতে সক্ষম হবেন না। উদ্যোগটি প্রকাশনা এবং নিউজব্রেকগুলিতে প্রয়োজন হবে। অধ্যয়ন, মূল্যায়ন, তথ্য অনুসন্ধান, মিডিয়ার সাথে কাজ করার ক্ষেত্রেও আপনার উদ্যোগ নেওয়া উচিত।
• বুদ্ধি. এই পয়েন্টটি তথ্যের আগত প্রবাহ থেকে প্রয়োজনীয় তথ্য আহরণের জন্য অপরিহার্য, বিভিন্ন কোণ থেকে ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে বিবেচনা করে, প্রাপ্ত তথ্যকে রূপান্তরিত করার ক্ষমতা এবং দক্ষতার সাথে বিক্রি করার ক্ষমতা।
• উদ্দেশ্যপূর্ণতা এবং অধ্যবসায়ের সাহায্যে, একজন PR বিশেষজ্ঞ কাঙ্ক্ষিত ফলাফল অর্জন করতে সক্ষম হবেন।. বিনয়ী এবং নিরাপত্তাহীন ব্যক্তিরা এমন সাফল্য অর্জনের সম্ভাবনা কম যা একজন আরও আত্মবিশ্বাসী পরিচালকের জন্য অপেক্ষা করে।
• বুদ্ধিমত্তা চব্বিশ ঘন্টা পিআর ব্যক্তির সাথে থাকতে হবে।এই গুণটি আপনাকে আলোচনা করতে, আপনার ক্রিয়াকলাপে আপস খুঁজে পেতে এবং প্রয়োজনীয় সংযোগ স্থাপনের অনুমতি দেবে।
• বন্ধুত্ব. একজনও রাগান্বিত ও বিষণ্ণ জনসংযোগকারী ব্যক্তি এখনও সাফল্য অর্জন করতে সক্ষম হননি। যে কোনও পরিস্থিতিতে, বিশেষজ্ঞ ক্লায়েন্ট বা মিডিয়ার কাছ থেকে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়ার সঠিকভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে সক্ষম হওয়ার জন্য, উস্কানির কাছে নতি স্বীকার না করে, সদিচ্ছা বজায় রাখতে বাধ্য।
• মানসিক চাপ সহনশীলতা. এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যা পিআর ব্যক্তিকে সর্বদা তার নিজস্ব উপায়ে থাকতে সাহায্য করবে এবং তাকে এখনও যে ব্যর্থতা এবং নেতিবাচকতার মুখোমুখি হতে হবে তার কাছে নতি স্বীকার করবে না। অসংখ্য পরিচিত, আকর্ষণীয় সভা এবং ইভেন্ট থাকা সত্ত্বেও, প্রায়শই কলঙ্কজনক পরিস্থিতি ঘটতে পারে যা আপনাকে মোকাবেলা করতে সক্ষম হতে হবে।
• গতিশীলতা, দক্ষতা. একজন পিআর ম্যানেজারকে অবশ্যই সর্বদা যোগাযোগে থাকতে হবে, দ্রুত সরাতে সক্ষম হতে হবে। মিডিয়ার প্রায়শই একটি জরুরী প্রতিক্রিয়ার প্রয়োজন হয়, এবং যদি PR ব্যক্তি সঠিক সময়ে ফোন না তোলেন, অন্য কেউ তার জন্য উত্তর দিতে সক্ষম হবেন, যা PR প্রচারণার জন্য নেতিবাচক পরিণতি ঘটাতে পারে।

যেকোনো পেশায় অধিকার ও দায়িত্ব থাকে, তাই পিআর ম্যানেজারও এর ব্যতিক্রম নয়। একজন PR বিশেষজ্ঞের মূল অধিকার হল তথ্যের অনুরোধ করা এবং প্রাপ্ত তথ্যের দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানানো।

দায়িত্ব অধিকারের উপর নির্ভর করে। এই জন্য একজন জনসংযোগ বিশেষজ্ঞকে অবশ্যই জনসাধারণের কাছে প্রদান করা সমস্ত তথ্যের জন্য দায়ী হতে হবে।. এই বিষয়ে, তাকে অবশ্যই দক্ষতার সাথে তথ্য ফিল্টার করতে হবে এবং তার কাজটি অত্যন্ত গুরুত্ব সহকারে নিতে হবে।

অনেক লোক পিআর ম্যানেজারের পেশার প্রতি আকৃষ্ট হয়, তবে সবাই জানে না যে কেউ এই জাতীয় বিশেষত্বের জন্য কোথায় পড়াশোনা করতে পারে।

এটা কোন গোপন বিষয় নয় যে প্রতিটি পেশার ভিত্তি হল শিক্ষা। একজন জনসংযোগ ব্যবস্থাপকের অবশ্যই মনোবিজ্ঞান, সাংবাদিকতা, সমাজবিজ্ঞান এবং বিপণনের ক্ষেত্রের জ্ঞানের একটি বড় তালিকা থাকতে হবে। যাইহোক, এর মানে এই নয় যে বিশেষ শিক্ষাবিহীন একজন ব্যক্তি পিআর বিশেষজ্ঞ হিসাবে চাকরি পেতে সক্ষম হবেন।

নিয়োগকর্তারা মস্কো স্টেট ইউনিভার্সিটি, MGIMO, RUDN ইউনিভার্সিটি বা রাশিয়ান স্টেট হিউম্যানিটারিয়ান ইউনিভার্সিটিতে পড়াশুনা করা আবেদনকারীদের প্রতি ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া দেখান। অন্যান্য বিশ্ববিদ্যালয় কাঙ্ক্ষিত চাকরি পেতে বাধা নয়। পিআর কোর্সে আনুষঙ্গিক প্রশিক্ষণের পাশাপাশি আন্তর্জাতিক স্তরের সার্টিফিকেট একটি সুবিধা হবে।

এই ধরনের মানবিক বিশেষত্ব যে কোনো বিশ্ববিদ্যালয়ে পাওয়া যায় যেখানে "বিজ্ঞাপন ও জনসংযোগ" বিভাগ আছে।. ভর্তির জন্য, সামাজিক অধ্যয়ন, রাশিয়ান ভাষার মতো বিষয়গুলি পাস করতে হবে। যে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে প্রশিক্ষণের পরিকল্পনা করা হয়েছে তার উপর নির্ভর করে অন্যান্য শৃঙ্খলা পরিবর্তিত হতে পারে।

আপনি বিভিন্ন কোম্পানীর দ্বারা অফার করা কোর্সের সুবিধা নিতে পারেন। জনপ্রিয় রাশিয়ান ইনস্টিটিউট অফ ভোকেশনাল এডুকেশন "আইপিও". এটি নিয়মিতভাবে একজন PR ম্যানেজারের বিশেষত্বের জন্য এবং দূরবর্তী ভিত্তিতে অধ্যয়ন করতে ইচ্ছুকদের জন্য প্রশিক্ষণ পরিচালনা করে।

স্কিলবক্সকে PR পেশাদারদের জন্য একটি অনন্য কোর্স হিসাবে বিবেচনা করা হয় কারণ এটি পেশাদার মান অনুসারে তৈরি করা হয়েছিল। কোর্সের প্রস্তুতি রাশিয়ান অ্যাসোসিয়েশন ফর পাবলিক রিলেশনের অন্তর্গত।এই সংস্থাটি রাশিয়ান ফেডারেশনের পিআর পরিচালকদের প্রাচীনতম সমিতি, যার অস্তিত্ব 1991 সাল থেকে।

শিক্ষা গ্রহণের পর, স্নাতকদের ইতিমধ্যেই পিআর ম্যানেজমেন্টের প্রাথমিক ভিত্তি থাকা উচিত, তাদের নির্বাচিত ক্ষেত্রে কাজ করতে এবং বিকাশ করতে ইচ্ছুক হওয়া উচিত। অভিজ্ঞতা ছাড়া বিশেষজ্ঞরা PR এজেন্সি, একটি প্রকাশনা সংস্থা বা মিডিয়ার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন এবং আপনি জনসংযোগ বিভাগগুলিতেও মনোযোগ দিতে পারেন, যা বিজ্ঞাপনের সাথে সম্পর্কিত অনেক কোম্পানিতে রয়েছে।

যখন একজন কর্মচারী এই এলাকায় দুই বছর ধরে কাজ করেন, তখন তিনি ইতিমধ্যেই নতুনদের থেকে ভিন্ন, বর্ধিত প্রয়োজনীয়তার সাপেক্ষে। দক্ষতার তালিকায়, আপনি কীভাবে নিবন্ধ, প্রেস রিলিজ এবং বিজ্ঞাপন প্রচারাভিযানগুলি লেখা হয় সে সম্পর্কে জ্ঞান যোগ করতে পারেন। বিশেষজ্ঞকে পিআর কৌশল পরিকল্পনার নীতিগুলি জানতে হবে।

একটি নিয়ম হিসাবে, ইতিমধ্যে কাজের তৃতীয় বছরে, একজন বিশেষজ্ঞ প্রদর্শনী আয়োজনে দক্ষতা অর্জন করেন, প্রেস কনফারেন্সের সাথে সেমিনারগুলি কীভাবে পরিচালনা করতে হয় তা জানেন।

এটি লক্ষণীয় যে এই পর্যায়ে আয়ের মাত্রাও বৃদ্ধি পায়। অর্থপ্রদানের পরিমাণ প্রাথমিক হারের চেয়ে 1.5 গুণ বেশি হয়ে যায়। যে বিশেষজ্ঞরা ইতিমধ্যে নির্বাচিত ক্ষেত্রে তিন বছরেরও বেশি সময় ধরে কাজ করেছেন তারা উচ্চ বেতন পান। একজন কর্মচারী তার নিজের অভিজ্ঞতা অর্জন করে, প্রয়োজনীয় যোগাযোগের একটি ডাটাবেস এবং PR কৌশলগুলি কীভাবে বিকাশ করতে হয় তা জানে।

সাধারণত মেয়েরা পিআর ম্যানেজারদের কাছে যায়। এই পেশায় পুরুষের সংখ্যা প্রায় 30%।

আপনাকে একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করার কথা ভাবতে হবে যা একজন PR ব্যক্তির জন্য একটি ব্যবসায়িক কার্ড হিসাবে কাজ করবে।. এই জাতীয় প্রশ্নাবলীর সাহায্যে আবেদনকারী নিজেকে, তার দক্ষতার বিজ্ঞাপন দিতে সক্ষম হবেন, স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করে যে তিনি ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার পণ্যকে কীভাবে প্রচার করবেন।

আমরা অবশ্যই কাজের অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, তাদের গুণাবলী এবং দক্ষতার বর্ণনা, অতিরিক্ত কোর্স পাস করার বিষয়ে ভুলে যাওয়া উচিত নয়। সমস্ত আইটেম জীবনবৃত্তান্ত বিস্তারিত করা উচিত.

একটি পোর্টফোলিও হল একজন পিআর ম্যানেজারের পেশাগত ক্যারিয়ারের একটি নিশ্চিতকরণ, তাই প্রত্যেক বিশেষজ্ঞেরই এটির মালিক হওয়া উচিত. এটি এই কারণে যে একজন PR বিশেষজ্ঞের দক্ষতা সহজেই পরীক্ষা করা যেতে পারে এবং একটি সংকলিত পোর্টফোলিওর সাহায্যে নিয়োগকর্তা তার সম্ভাব্য কর্মচারীর ক্রিয়াকলাপ এবং এর ফলাফলগুলি মূল্যায়ন করতে সক্ষম হবেন।