বিষয়বস্তু ম্যানেজার: এটি কে এবং এটি কি করে?

ইন্টারনেটের বিকাশ ব্যবসার প্রচারের জন্য অনেক সুযোগ তৈরি করেছে। এখন, ক্লায়েন্টদের অনুসন্ধান করার জন্য, সামাজিক নেটওয়ার্ক বা একটি ওয়েবসাইটে আকর্ষণীয় অ্যাকাউন্ট থাকা যথেষ্ট। সর্বাধিক সুবিধা সহ সম্পদ ব্যবহার করতে, আপনাকে এই ক্ষেত্রে একজন ভাল বিশেষজ্ঞ খুঁজে বের করতে হবে। এই নিবন্ধটি একটি বিষয়বস্তু ব্যবস্থাপক হিসাবে যেমন একটি পেশা উপর ফোকাস করা হবে. তিনিই প্রয়োজনীয় তথ্য দিয়ে পৃষ্ঠাটি পূরণ করেন এবং ইন্টারনেটে এর জনপ্রিয়তার জন্য দায়ী।

এই জাতীয় পেশা দীর্ঘকাল ধরে বহিরাগত হওয়া বন্ধ করে দিয়েছে। এটি প্রায়শই এমন লোকেদের দ্বারা বেছে নেওয়া হয় যারা অফিসে কাজ করতে পছন্দ করেন না, দূর থেকে কাজ করতে পছন্দ করেন এবং তাদের শখ বা পরিবারের জন্য আরও বিনামূল্যে সময় ছেড়ে দেন।

পেশার নাম ইংরেজি বিষয়বস্তু থেকে এসেছে - "সামগ্রী"। একজন কন্টেন্ট ম্যানেজার একটি ওয়েব রিসোর্স পরিচালনা করে: এর কন্টেন্ট তৈরি করে, প্রতিলিপি করে এবং কিউরেট করে। তাকে পাঠ্য, গ্রাফিক, শৈল্পিক এবং অন্যান্য তথ্য চয়ন করতে হবে যা লক্ষ্য দর্শকদের কাছে আবেদন করবে। এছাড়াও বিষয়বস্তু পরিচালকের হাতে সম্পদের ব্যবসায়িক সম্পর্কের ব্যবস্থাপনা।তার কাজ একটি সম্পাদকীয় অনুরূপ, কিন্তু আসলে এই বিশেষজ্ঞ আরো ফাংশন আছে

এই সমস্ত কঠিন কাজ সম্পাদন করতে, কন্টেন্ট ম্যানেজার ফ্রিল্যান্সারদের আকর্ষণ করে এবং তাদের কাজ সমন্বয় করে. তাদের মধ্যে কপিরাইটার, রিরাইটার, এসইও অপ্টিমাইজার, আইটি বিশেষজ্ঞ, ফটোগ্রাফার, ওয়েব ডিজাইনার। এর পরে, এই পেশার প্রতিনিধিদের রেফারেন্সের শর্তাবলীর বর্ণনা বিবেচনা করুন।

আজ, বিষয়বস্তু পরিচালকদের বিভিন্ন ক্ষেত্রে চাহিদা রয়েছে, যার উপর নির্ভর করে তাদের কার্যাবলী পরিবর্তিত হয়। শুরুতে, আমরা সাইটগুলির সাথে কাজ করার ক্ষেত্রে একজন বিশেষজ্ঞের সাধারণ কাজগুলি দেব।

• পরিকল্পনা. সাইটের বিষয়বস্তু পরিকল্পনা একটি সময়মত পদ্ধতিতে তার বিষয়বস্তু নির্ধারণ করে। কিউরেটর কপিরাইটার এবং এসইও অপ্টিমাইজারদের জন্য কাজ তৈরি করে, প্রয়োজনে সমাপ্ত কাজ সংশোধন করে এবং রিসোর্সে বিষয়বস্তু পোস্ট করে।
• সম্পাদনা। নতুন বিষয়বস্তু প্রস্তুত করার পাশাপাশি, বিষয়বস্তু ব্যবস্থাপক, প্রয়োজনে বিদ্যমান বিষয়বস্তু সম্পাদনা করে, মেটা ট্যাগ, টাইপসেট সাইটগুলি নির্ধারণ করে, অংশীদার সাইটের লিঙ্ক তৈরি করে বা অধস্তনদের কাছে এই কাজটি অর্পণ করে।
• এসইও প্রচার। এই পেশার বিশেষজ্ঞরা নির্দিষ্ট নিবন্ধ, অপ্টিমাইজ পৃষ্ঠাগুলির জন্য একটি শব্দার্থিক কোর তৈরিতে নিযুক্ত আছেন।
• নিয়ন্ত্রণ। কর্মীদের জন্য কাজ সেট করার পরে, বিষয়বস্তু ব্যবস্থাপক একটি উচ্চ-মানের ফর্ম এবং সময়মত তাদের কর্মক্ষমতা নিরীক্ষণ করে।
• রিপোর্টিং। বিষয়বস্তু ব্যবস্থাপক ক্রিয়াকলাপের ভিউ এবং উত্সের সংখ্যা পরীক্ষা করে, তথ্য সংগ্রহ করে, সহকর্মীদের কাছে পৌঁছে দেয় এবং ট্রাফিক বাড়ানোর জন্য ধারণাগুলি প্রস্তাব করে।
• গ্রাহকের সাথে কাজ করুন। কন্টেন্ট ম্যানেজার সবসময় গ্রাহকের সাথে কাজ করে। তার কাছ থেকে, তিনি গ্রাহক এবং বিজ্ঞাপনদাতাদের শুভেচ্ছা সহ সমস্ত সর্বশেষ তথ্য পান, ভয়েসড ডেটা বিবেচনা করে দলের ক্রিয়াগুলি সংশোধন করেন।তিনি গ্রাহকের কাছে করা কাজের প্রতিবেদনও জমা দেন এবং তার সাথে ভবিষ্যতের ক্রিয়াকলাপের পরিকল্পনাগুলি সমন্বয় করেন।
• পুনর্লিখন, কপিরাইটিং। কখনও কখনও একজন বিষয়বস্তু ব্যবস্থাপক কারো দ্বারা প্রস্তুত করা তথ্য পোস্ট করেন না, তবে নিজেই এটি তৈরি করেন। উত্সগুলির সাথে কাজ করার জন্য সাক্ষরতা এবং গতির প্রয়োজন, আকর্ষণীয় এবং আকর্ষণীয় পাঠ্য লেখার ক্ষমতা যা বিষয়বস্তুর প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।

আজ, সামাজিক নেটওয়ার্ক Instagram, VK, ইত্যাদিতে একজন বিষয়বস্তু পরিচালকের কাজ খুব জনপ্রিয় হয়ে উঠেছে। তারা আপনাকে একটি ব্যবসার প্রচার করতে, নতুন গ্রাহকদের আকৃষ্ট করতে, লক্ষ্য দর্শকদের মধ্যে একজন উদ্যোক্তা বা কোম্পানির একটি ইতিবাচক চিত্র তৈরি করতে দেয়। এই জাতীয় বিশেষজ্ঞের কাজগুলির মধ্যে নিম্নলিখিত ফাংশনগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

• কোম্পানির প্রচারের কৌশল বিবেচনায় নিয়ে একটি বিষয়বস্তু পরিকল্পনার বিকাশ। প্রচার কৌশল সাধারণত একটি বিষয়বস্তু বিপণনকারী দ্বারা পরিচালিত হয়. গ্রাহকের কাছ থেকে কাজটি পাওয়ার পরে, তিনি ব্র্যান্ড বিকাশের লাইন নিয়ে চিন্তা করেন এবং তার কৃতিত্বগুলি সামগ্রী পরিচালকের কাছে স্থানান্তর করেন।
• পোস্টের প্রস্তুতি এবং বিন্যাস, প্রায়ই সঠিক সময়ে পোস্ট করার জন্য বিশেষ প্রোগ্রামের মাধ্যমে। এইভাবে, পাঠকদের ওভারলোড না করে এবং একই সাথে তাদের আগ্রহ বজায় রেখে তথ্য সমানভাবে প্রকাশ করা হয়।
• গ্রাফিক এডিটরগুলিতে মিডিয়া ফাইলগুলি প্রক্রিয়া করা বা এই সমস্যাটিকে একটি সংকীর্ণ বিশেষজ্ঞের কাছে স্থানান্তর করা। এরা ফটোশপ, কোরেলড্র ইত্যাদিতে কাজ করা ডিজাইনার।
• গ্রাহকদের প্রশ্নের উত্তর দেওয়া, একটি সামাজিক নেটওয়ার্কের একটি পৃষ্ঠায় আলোচনা শুরু করা এবং বজায় রাখা। প্রকৃতপক্ষে, আলোচনায় গ্রাহকদের জড়িত করার জন্য, আপনাকে অসাধারণ কল্পনা দেখাতে হবে। এই কৌশলটি বেশ কার্যকর, যেহেতু প্রকৃত লোকেরা পণ্য বা পরিষেবা সম্পর্কে যত বেশি কথা বলে তাদের প্রতি আগ্রহ তত বেশি। এছাড়াও, গ্রাহকদের মধ্যে প্রতিযোগিতা অনুষ্ঠিত হতে পারে, যা পণ্যের প্রতি আগ্রহ বাড়ানোর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
• এমন সামগ্রীর প্রস্তুতি যা গ্রাহকদের খরচে নিজেকে ছড়িয়ে দিতে শুরু করবে।মনোবিজ্ঞানের জ্ঞানও এখানে কাজে আসবে: আপনাকে বুঝতে হবে কোন পোস্টগুলি আকর্ষণীয় এবং জনসাধারণের কাছাকাছি। এই ধরনের পোস্ট তৈরি করার জন্য বিষয়বস্তু ব্যবস্থাপনায় যথেষ্ট অভিজ্ঞতা থাকা জরুরি।
• বিজ্ঞাপন পোস্ট তৈরি এবং কাস্টমাইজেশন. অন্যান্য পৃষ্ঠাগুলির সাথে ক্রস পিআর আপনাকে উভয় পক্ষের নতুন গ্রাহকদের আকর্ষণ করতে দেয়। এই ধরনের একটি সিম্বিওসিসের উদাহরণ হল একটি পেরেক সেলুন এবং একটি হেয়ারড্রেসারের অ্যাকাউন্ট। উভয় ব্যবসাই সৌন্দর্য শিল্পের অন্তর্গত, যার অর্থ তাদের একই লক্ষ্য দর্শক রয়েছে।
• বিপণন কৌশল ন্যূনতম বোঝার. এটি একটি বিষয়বস্তু বিপণনকারীর সাথে সমন্বিত কাজের জন্য প্রয়োজনীয়। প্রতিটি বিশেষজ্ঞ দ্বিতীয় কর্মচারীর তথ্য অনুসারে তাদের কাজ নিয়ন্ত্রণ এবং নিয়ন্ত্রণ করে। ম্যানেজার বিপণনকারীর কৌশলটি অনুশীলনে রাখেন এবং বিপণনকারী তার বিশ্লেষণের ফলাফল ম্যানেজারের কাছ থেকে পান এবং প্রয়োজনে সম্পদ উন্নয়ন কৌশল পরিবর্তন করেন।

অন্য যেকোনো পেশার প্রতিনিধির মতো একজন বিষয়বস্তু পরিচালকের অবশ্যই কিছু বৈশিষ্ট্য থাকতে হবে। এটি কেবল দক্ষতার ক্ষেত্রেই নয়, একজন ব্যক্তির ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির জন্যও প্রযোজ্য।

ব্যক্তিগত গুণাবলী:

• বিবেকহীন কাজের প্রবণতা;
• সৃজনশীল কাজের জন্য প্রবণতা;
• মনোযোগ;
• সৃজনশীলতা
• দক্ষতা;
• সময়সীমার কঠোর আনুগত্য।

দক্ষতা:

• কম্পিউটার দক্ষতা এবং উচ্চ গতির মুদ্রণ;
• রাশিয়ান, এবং কখনও কখনও বিদেশী ভাষার নিয়ম সম্পর্কে ভাল জ্ঞান;
• সোশ্যাল নেটওয়ার্কের সাইট বা পৃষ্ঠাটি যে বিষয়ের জন্য উত্সর্গীকৃত তা সম্পর্কে গভীর জ্ঞান;
• গ্রাফিক সম্পাদকদের জ্ঞান;
• ওয়েব ডিজাইনের মৌলিক বিষয়গুলো আয়ত্ত করা।

বিষয়বস্তু পরিচালকদের প্রশিক্ষণের জন্য কোন অভিন্ন প্রয়োজনীয়তা নেই, তবে একটি মৌলিক শিক্ষা থাকা একটি সুবিধা হবে। বেশিরভাগ বিষয়বস্তু ব্যবস্থাপক সাংবাদিকতা, ভাষাতত্ত্ব এবং পিআর ব্যবস্থাপনায় স্নাতক। যাইহোক, শুধুমাত্র মানবিক বিশেষীকরণ কার্যকর হতে পারে না। যদি সাইটের বিষয়ের একটি প্রযুক্তিগত দিক থাকে, তাহলে একটি নির্দিষ্ট এলাকায় শিক্ষার প্রয়োজন হবে: একজন ব্যক্তির একটি নির্দিষ্ট গ্রাহকের পণ্য এবং পরিষেবা সম্পর্কে সত্যিই ভাল জ্ঞান থাকবে।

ইন্টারনেটএ আপনি অনেক ভার্চুয়াল কোর্স খুঁজে পেতে পারেন যা আপনাকে এই পেশায় দক্ষতা অর্জন করতে দেয়. প্রশিক্ষণের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, একটি বিষয়বস্তু পরিচালকের যোগ্যতা নিশ্চিত করে সার্টিফিকেট জারি করা হয়। কোর্সের হার যথেষ্ট পরিবর্তিত হয় এবং 3-30 হাজার রুবেলের মধ্যে পরিবর্তিত হতে পারে। প্রশিক্ষণের এই পদ্ধতিটি নির্বাচন করে, প্রোগ্রামটি সাবধানে নির্বাচন করা গুরুত্বপূর্ণ।

একজন বিশেষজ্ঞের প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা হবে ওয়েব ডিজাইন কোর্স। ওয়েবসাইট তৈরি করার ক্ষমতা নিয়োগকর্তাকে একটি পৃথক বিশেষজ্ঞের উপর সঞ্চয় করার অনুমতি দেবে। এর জন্য প্রয়োজন HTML, CSS এর জ্ঞান।

আজ, অনেকেই কীভাবে একজন বিষয়বস্তু পরিচালকের পেশাকে স্ক্র্যাচ থেকে আয়ত্ত করতে পারেন, তার কী জানা উচিত এবং করতে সক্ষম হওয়া উচিত এই প্রশ্নে আগ্রহী। এই ধরনের কাজ শেখার সম্ভাবনা বিশেষত সোশ্যাল মিডিয়ায় থাকা তরুণদের জন্য, সেইসাথে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মহিলাদের জন্য আকর্ষণীয়, কারণ এটি তাদের বাড়ি থেকে কাজ করার অনুমতি দেয়। এই ধরনের কর্মসংস্থানের জন্য বিভিন্ন বিকল্প রয়েছে: দূরবর্তীভাবে বা অফিসে এক বা একাধিক প্রকল্পের নেতৃত্ব দেওয়া। সাধারণত, এই জাতীয় বিশেষজ্ঞরা প্রায় 30 হাজার রুবেল পান।রুবেল, কিন্তু গ্রাহকরা পেশাদারদের 50 হাজার রুবেল এবং আরও বেশি দিতে ইচ্ছুক।

ন্যূনতম কাজগুলি দিয়ে শুরু করে, একজন সাইট বিষয়বস্তু বিশেষজ্ঞ সময়ের সাথে সাথে উচ্চতর অবস্থানে উঠতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, প্রকল্প ব্যবস্থাপক, ওয়েবসাইট সম্পাদক, ভার্চুয়াল সংবাদপত্রের সাহিত্য সম্পাদক, অনলাইন মার্কেটিং এবং এসইও বিশেষজ্ঞ, ফটো সম্পাদক ইত্যাদি।

এই পেশার সৃজনশীল উপাদান সত্ত্বেও, বিষয়বস্তু পরিচালকদের জীবনবৃত্তান্ত স্ট্যান্ডার্ড ক্যানন অনুযায়ী নির্মিত হয়। প্রথমে আপনাকে আপনার পুরো নাম এবং পছন্দসই অবস্থান, সেইসাথে আয়ের স্তর লিখতে হবে। প্রয়োজনীয় বেতন নির্দিষ্ট করার আগে, শ্রমবাজারে এই ধরনের কাজের খরচের সাথে নিজেকে পরিচিত করুন। ব্যক্তিগত তথ্যে, ঐতিহ্য অনুসারে, বয়স এবং যোগাযোগের বিশদ নির্দেশিত হয়: ঠিকানা, ফোন নম্বর এবং যোগাযোগের অন্যান্য মাধ্যম। আপনার দক্ষতা বর্ণনা করে, আপনি যে ধরনের বিষয়বস্তুর সাথে কাজ করেছেন তা তালিকাভুক্ত করুন, গ্রাফিক এডিটর এবং একজন বিষয়বস্তু পরিচালকের কাজে উপযোগী অন্যান্য প্রোগ্রামের জ্ঞান, কর্মপ্রবাহ নিয়ন্ত্রণ করার ক্ষমতা, HTML, CSS, SEO এর জ্ঞান।

ব্যক্তিগত গুণাবলীতে, অগ্রাধিকার হবে অধ্যবসায়, কার্যকলাপ, প্রচুর পরিমাণে তথ্য শোষণ করার ক্ষমতা, দায়িত্ব, একঘেয়ে কাজের প্রবণতা, যোগাযোগের দক্ষতা। বিশেষত্ব এবং অন্তত একটি কাজের জায়গায় আপনার কাজের অভিজ্ঞতা নির্দেশ করুন।

এই অঞ্চলে শিক্ষা কাজের অভিজ্ঞতার মতো গুরুত্বপূর্ণ নয়, তবে ফিলোলজিক্যাল বা সাংবাদিকতাকে এখানে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। আপনি যদি কোর্স গ্রহণ করেন, তবে এটি আপনার প্লাস, উপযুক্ত বিভাগে তাদের নির্দেশ করুন।

আপনি চাকরি খুঁজতে যাওয়ার আগে, আপনার বেশিরভাগ প্রয়োজনীয় দক্ষতা আছে কিনা তা নির্ধারণ করুন।যদি হ্যাঁ, তাহলে আপনি এই কাজটি চালিয়ে যেতে পারেন। যেখানে সহযোগিতার সন্ধান করতে হবে তার জন্য বেশ কয়েকটি বিকল্প রয়েছে।

"কন্টেন্ট ম্যানেজার", "এসএমএম ম্যানেজার", "সহকারী সোশ্যাল মিডিয়া ম্যানেজার", "কন্টেন্ট মার্কেটার" এর জন্য চাকরির খোঁজের সাইট এবং বিশেষ ফ্রিল্যান্স সাইটগুলিতে চাকরির পোস্টিং খুঁজুন। নতুনদের জন্য, পরেরটি সবচেয়ে উপযুক্ত।

একটি পদের জন্য আবেদন করার সময় এবং আপনার সিভি জমা দেওয়ার সময়, সম্ভব হলে অনুগ্রহ করে একটি কভার লেটার অন্তর্ভুক্ত করুন। এটিতে একটি লক্ষ্যযুক্ত আবেদন, পছন্দসই অবস্থান এবং খালি পদের উত্স, আপনার প্রধান দক্ষতা সম্পর্কে কয়েকটি শব্দ, "সম্মান সহকারে, পুরো নাম" ফর্মে একটি বিদায় থাকা উচিত। আপনি ব্যবসায়িক চিঠিপত্রের বইগুলি থেকে এই বিন্যাস সম্পর্কে আরও শিখতে পারেন, যেখানে আপনি এই ধরনের চিঠি লেখার জটিলতাগুলি শিখবেন। যাইহোক, এই ধরনের সাহিত্য পড়া একটি বিষয়বস্তু ব্যবস্থাপক হিসাবে কাজ করার জন্য দরকারী হবে.

সোশ্যাল মিডিয়া আপনাকে আপনার কাজের সন্ধানে সহায়তা করতে পারে। যেমন ফেসবুক। প্রাসঙ্গিক শূন্যপদের সাথে বিশেষ সম্প্রদায়গুলিতে যোগদান করুন যেখানে গ্রাহক এবং পারফর্মাররা মিলিত হয়। আপনার দক্ষতা উন্নত করার সময় এবং অন্যান্য আবেদনকারীদের পোস্ট দেখার সময় পৃষ্ঠায় বা গ্রুপের বিষয়গুলিতে নতুন অফারগুলির উপর নজর রাখুন। সম্ভবত আপনি তাদের মধ্যে স্ব-উপস্থাপনার জন্য ধারণা পাবেন।

প্রোফাইলে, আপনার বিশেষত্বও উল্লেখ করুন এবং মূল দক্ষতা সম্পর্কে আমাদের একটু বলুন। এই তথ্য একটি চাকরি খোঁজার আগ্রহ এবং সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সাথে যোগাযোগের জন্য উন্মুক্ততা পড়া উচিত।

আপনার জন্য সবচেয়ে আকর্ষণীয় কোম্পানিগুলি অন্বেষণ করুন, যেখানে আপনি কাজ করতে চান৷ তাদের ব্যক্তিগতভাবে লিখুন, আপনার যোগ্যতা নির্দেশ করুন. সম্ভবত একটি শূন্যপদ সেখানে উপস্থিত হয়েছে, তবে একজন কর্মচারীর অনুসন্ধান সম্পদের মাধ্যমে নয়, "তাদের নিজেদের মধ্যে"। কেউ কেউ সরাসরি কোম্পানির অফিসে আসার সিদ্ধান্ত নেয়, কারণ তারা বুঝতে পারে যে সেখানে অনেক প্রতিযোগী রয়েছে এবং ব্যক্তিগত যোগাযোগ মনে রাখতে সাহায্য করতে পারে। সর্বত্র যেমন একটি কাজ খুশি হবে না, কিন্তু আপনার সাহস অবশ্যই প্রশংসা করা হবে.

এমন কোর্স রয়েছে যেগুলির পরে একজন ব্যক্তিকে চাকরি খুঁজে পেতে সহায়তা করা হবে। অবশ্যই, এখানে কিছুই নিশ্চিত করা যায় না, কারণ কোর্সগুলি আপনার সাফল্য সহ অনেকগুলি বিষয় বিবেচনা করে এবং সবাই নিখুঁত নয়। এছাড়াও, কোর্সের নেতাদের যোগ্যতা প্রশ্নবিদ্ধ হতে পারে। যে কোনও সংস্থান সাবধানে পরীক্ষা করা দরকার, এটি অন্যান্য ব্যবহারকারীদের পর্যালোচনাগুলি পড়তে উপযোগী হবে। এটি সমস্যা, অর্থ এবং সময় অপচয় এড়াতে সহায়তা করবে।

বিষয়বস্তু ব্যবস্থাপনা একটি আকর্ষণীয় কিন্তু চ্যালেঞ্জিং পেশা কারণ এটির জন্য প্রশিক্ষণ, আয়রন শৃঙ্খলা এবং ধ্রুবক বিকাশ প্রয়োজন। একজন ভাল সাইট বিষয়বস্তু বিশেষজ্ঞ খুঁজে পাওয়া এত সহজ নয়, কারণ তার দায়িত্বের পরিধি অনেক বিস্তৃত। প্রতিটি কর্মচারী বিপুল সংখ্যক কাজ সম্পাদন করতে সম্মত হবেন না।