ম্যানেজার কি?

যদিও আজ উচ্চ শিক্ষার সাথে প্রায় প্রতিটি বিশেষজ্ঞকে একজন ম্যানেজার বলা হয়, আসলে এই পেশায় নির্দিষ্ট কাজের দায়িত্বের সাথে বিশেষত্বের একটি নির্দিষ্ট তালিকা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এই প্রবন্ধের উপাদান পাঠকদের বলবে "ম্যানেজার" শব্দের অর্থ কী এবং এই পেশার প্রধান ধরনগুলি কী কী।

একজন ম্যানেজার উৎপাদন প্রক্রিয়া পরিচালনার একজন বিশেষজ্ঞ। তার দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে বিভিন্ন ব্যবস্থাপনামূলক কাজ সমাধান করা। প্রকৃতপক্ষে, এটি একটি নির্দিষ্ট ক্রিয়াকলাপে একজন পেশাদার, যিনি সংগঠন এবং উত্পাদন, বিক্রয় এবং পরিষেবাতে নিযুক্ত আছেন, স্বাধীনভাবে প্রশাসনিক এবং অর্থনৈতিক সমস্যাগুলি সমাধান করতে সক্ষম।

এটি কাজের একটি নির্দিষ্ট এলাকায় একজন কর্মচারীর একটি ব্যবস্থাপনাগত অবস্থান। তার কাজের দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে বিভিন্ন কাজ, উদাহরণস্বরূপ:

• প্রতিযোগিতামূলক পণ্য উত্পাদন সংগঠন;
• কর্মপ্রবাহে নতুন প্রযুক্তির প্রবর্তন;
• উত্পাদিত পণ্যের গুণমানের বৈশিষ্ট্য উন্নত করা;
• উত্পাদন প্রক্রিয়া পরিপূর্ণতা আনয়ন;
• উত্পাদনের জন্য আর্থিক ব্যয় হ্রাস;
• এন্টারপ্রাইজের মুনাফা বৃদ্ধি;
• গ্রাহক সন্তুষ্টি;
• ব্যবস্থাপনার দক্ষতা বৃদ্ধি।

"ম্যানেজার" এর পেশা সর্বজনীন নয়। বিশেষজ্ঞরা একই কাজগুলি সমাধান করেন না, তারা কার্যকরী স্তরে ভিন্ন (উদাহরণস্বরূপ, এন্টারপ্রাইজগুলির সাধারণ এবং প্রধান কর্মচারী রয়েছে)। প্রতিটি সংস্থার একটি নির্দিষ্ট বিশেষজ্ঞের কাছে অর্পিত কাজ এবং দায়িত্বগুলির জটিলতার স্তরের সাথে সম্পর্কিত নিজস্ব পার্থক্য রয়েছে। উল্লম্ব বিভাগ অনুযায়ী, প্রচলিতভাবে, পরিচালকদের 3 স্তরে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়: উচ্চ, মধ্য এবং নিম্ন।

এই স্তরের শীর্ষ পরিচালকরা হলেন সাধারণ পরিচালক, পরিচালক, পাশাপাশি বোর্ডের সদস্য। তারা একটি নির্দিষ্ট এন্টারপ্রাইজের কাজের মূল দিক নির্ধারণ করে। তারা লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য নির্ধারণ করে, ব্যবসা গঠনের কৌশল নির্ধারণ করে, কাঁচামাল সরবরাহকারী, ব্যাংক এবং কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করে। নেতৃস্থানীয় বিশেষজ্ঞরা তাদের কাজে পারদর্শী, তারা পরিচালকদের সর্বোচ্চ বেতনভুক্ত বিভাগ।

তারা উৎপাদন প্রযুক্তি জানে, কর্মসূচী ও কর্ম পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করে, অধীনস্থদের ক্রিয়াকলাপ নিয়ন্ত্রণ করে এবং শ্রমের উল্লম্ব বিভাগ অনুসারে কর্মীদের ব্যবস্থা করতে সক্ষম হয়।

মধ্য ব্যবস্থাপনা পেশাদার শীর্ষ পরিচালকদের রিপোর্ট করুন এবং তাদের সিদ্ধান্ত এবং কৌশলগুলির বাস্তব বাস্তবায়নের জন্য দায়ী। তারা পরিকল্পনা, সংগঠিত, সমন্বয় এবং তাদের বিভাগের কর্মচারীদের কাজ নিয়ন্ত্রণে নিযুক্ত রয়েছে। বিশেষজ্ঞদের এই গ্রুপে বাণিজ্যিক কাঠামোর পরিচালক, একটি নির্দিষ্ট উদ্যোগের বিভাগীয় প্রধান (বিভাগের প্রধান, প্রধান) অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এই ম্যানেজাররা তাদের শীর্ষ-স্তরের সহকর্মীদের মতোই জানেন।

যাইহোক, তারা স্বাধীন সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে সীমিত। এগুলি শীর্ষ এবং নীচের পরিচালকদের মধ্যে মধ্যস্থতাকারী নেতা।তারা তথ্য তৈরিতে নিযুক্ত থাকে যার ভিত্তিতে শীর্ষ ব্যবস্থাপনা নির্দিষ্ট সিদ্ধান্ত নেয়।

প্রোডাকশন ম্যানেজাররা অপারেশনাল কাজগুলো নিয়ে কাজ করেন। এরা জুনিয়র বস, যারা পারফর্মার এবং কর্মীদের অধীনস্থ। তাদের কাজ হল কাঠামোগত বিভাগের মধ্যে নির্দিষ্ট গ্রুপ পরিচালনা করা। নেতৃস্থানীয় ক্রিয়াকলাপের পাশাপাশি, এই জাতীয় পরিচালকরা সরাসরি কার্য বাস্তবায়নে জড়িত।

এটি ব্যবস্থাপনা কর্মীদের বৃহত্তম দল। তারা কর্মীদের কাজের পরিকল্পনা করে, তাদের অনুপ্রাণিত করে এবং নিশ্চিত করে যে সংস্থানগুলি যুক্তিসঙ্গতভাবে ব্যয় করা হয়েছে। উপরন্তু, তারা তাদের বিভাগের কাজের ফলাফলের তথ্য সংগ্রহ, বিশ্লেষণ এবং উচ্চতর ব্যবস্থাপনাকে প্রদান করে।

ম্যানেজারদের শ্রেণীবিভাগ বোঝায় ম্যানেজারদের বিভাজন তারা যে ধরনের কাজ সম্পাদন করে। বিশেষজ্ঞদের তালিকা অন্তর্ভুক্ত 10 টিরও বেশি জাত এবং দিকনির্দেশ। তাদের প্রতিটি একজন ব্যক্তির জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা বোঝায়। চাকরি বণ্টনকে শ্রেণীবদ্ধ করার অন্যতম সেরা উপায় হিসেবে বিবেচনা করা হয়।

ম্যানেজাররা আলাদা। এর মধ্যে রয়েছে প্রশাসনিক, অপারেশনাল, সৃজনশীল, উদ্ভাবনী, ভোজ, ভিসা ম্যানেজার, কল সেন্টার এবং গুদাম ব্যবস্থাপক। তাদের ছাড়াও, এগুলি এই জাতীয় বিশেষজ্ঞ হতে পারে: বার ম্যানেজার, এসইও ম্যানেজার, বুকিং ম্যানেজার, বীমা ম্যানেজার, কমপ্লায়েন্স ম্যানেজার, সেলস ফ্লোর প্রতিনিধি, অপারেটর।

ব্যবস্থাপনার বিভাজন উল্লম্ব এবং অনুভূমিক. দ্বিতীয়টি কাজের লাইন সংগঠককে সংজ্ঞায়িত করে।লাইন ম্যানেজাররা তাদের বিভাগের কর্মচারীদের তাদের স্তরে কাজ দেয়, যখন একজন ম্যানেজারের স্তর কোম্পানির শ্রেণিবিন্যাসের উপর নির্ভর করে। কার্যকরী ব্যবস্থাপক তাদের উপর অর্পিত কোম্পানির বিভাগের কার্যক্রমের জন্য দায়ী। তারা লাইন ম্যানেজারদের স্বাধীন সিদ্ধান্ত নিতে দেয়।

এই ম্যানেজাররা কোম্পানির আর্থিক সুস্থতার জন্য দায়ী। তারা বিক্রয় বাড়াতে, ক্লায়েন্ট বেস প্রসারিত করতে, অংশীদারিত্ব জোরদার করতে এই জাতীয় বিশেষজ্ঞদের নিয়োগ করে। সেলস ম্যানেজারকে অবশ্যই স্ট্রেস-প্রতিরোধী, মিশুক, সক্রিয় হতে হবে। সাংগঠনিক দক্ষতা ছাড়াও, এই জাতীয় নেতার একটি গ্রাহক ফোকাস, বিশ্লেষণাত্মক এবং গাণিতিক চিন্তাভাবনা রয়েছে।

তিনি জানেন কীভাবে কেবল লোকেদের শুনতেই নয়, তাদের বোঝাতেও, ধৈর্য এবং প্রতিশ্রুতি দেখায়। এই জাতীয় বিশেষজ্ঞ কৌশলগত স্তরে ফলাফলের জন্য কাজ করে। তিনি সম্ভাব্য বিক্রয়ের সুযোগগুলি চিহ্নিত করেন এবং পণ্যটির প্রচারের জন্য একটি কৌশলও তৈরি করেন।

এই ম্যানেজারের অফিসিয়াল দায়িত্ব হল একটি নির্দিষ্ট কোম্পানির জন্য সর্বোত্তম দামে সরবরাহকারীদের কাছ থেকে পণ্য ক্রয় করা। এই ধরনের একজন বিশেষজ্ঞ শুধুমাত্র মনোযোগী এবং বন্ধুত্বপূর্ণ নয়। তিনি দায়িত্বশীল, সক্রিয়, শালীন, চাপ-প্রতিরোধী। তার কার্যকরী দায়িত্বের তালিকা অন্যান্য সহকর্মীদের থেকে আলাদা।

ক্রয় ব্যবস্থাপক তিনি যেখানে কাজ করেন সেই এন্টারপ্রাইজের পণ্যের পরিসরে, সেইসাথে মূল্য নির্ধারণের পদ্ধতি, নাগরিক এবং বাণিজ্যিক আইনের মূল বিষয়গুলিতে তিনি ভালভাবে পারদর্শী। তার দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে প্রয়োজনীয় পণ্যগুলির সাথে গুদামগুলি ভরাট করা, তাদের আয়তনের পরিকল্পনা করা। প্রকিউরমেন্ট অপারেটর কম দামে সরবরাহকারীদের খুঁজে পায়, তাদের সাথে দাবির সমস্যা সমাধান করে।

একজন বিজ্ঞাপন ব্যবস্থাপককে পণ্য ও পরিষেবার প্রচারে বিশেষজ্ঞ বলা যেতে পারে। এই কাজটি একটি ব্যবহারিক পদ্ধতিতে বিপণনকারীর থেকে পৃথক, বিক্রয় বাড়ানোর জন্য বিভিন্ন উপায়ের ব্যবহার। ম্যানেজার এন্টারপ্রাইজের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ করেন, তিনি বাহ্যিক যোগাযোগ স্থাপন করেন, প্রচারমূলক প্রচারণা এবং বিজ্ঞাপনের কৌশল বিকাশ করেন।

এই পেশার একজন বিশেষজ্ঞ পণ্য প্রচারের জন্য একটি কৌশল বেছে নেন, বিক্রয় বৃদ্ধি করেন, কোম্পানির কার্যক্রম বিশ্লেষণ করেন এবং একটি ক্লায়েন্ট বেস তৈরি করেন। তিনি চুক্তি সমাপ্ত করেন, ডকুমেন্টেশন বজায় রাখেন, বিজ্ঞাপন সামগ্রী রাখেন। এছাড়াও, তিনি গ্রাফিক্স এবং ডিজাইন নিয়ে কাজ করেন। কোম্পানির কার্যক্রমের সুনির্দিষ্টতার উপর নির্ভর করে, তিনি উপস্থাপনাগুলি মোকাবেলা করতে পারেন।

এই জাতীয় বিশেষজ্ঞদের বড় এবং ছোট উভয় সংস্থায় চাহিদা রয়েছে। তারা ক্রিয়াকলাপ পরিচালনায় নিযুক্ত রয়েছে, যার উদ্দেশ্য লক্ষ্য শ্রোতাদের তার প্রয়োজনগুলির সাথে সনাক্ত করা। এই ম্যানেজাররা পণ্যের চাহিদা, প্রতিযোগিতামূলক পণ্য ও পরিষেবার বাজার অধ্যয়ন করতে নিযুক্ত হন। তারা শিল্প পর্যবেক্ষণ করে, সাক্ষাত্কারকারীদের কাজ সংগঠিত করে যারা ক্রেতাদের পছন্দ খুঁজে বের করে।

পেশাদার বিপণনকারী শুধু বাজার গবেষণাই নয়, তারা ব্র্যান্ডের বিকাশ ও প্রচার করে, ভোক্তাদের আকৃষ্ট করে। এই ধরনের বিশেষজ্ঞরা অর্থনীতি, সমাজবিজ্ঞান, মনোবিজ্ঞান, সাংস্কৃতিক অধ্যয়ন, গণযোগাযোগ এবং ভাষাবিজ্ঞানের মূল বিষয়গুলি বোঝেন।

এই বিশেষজ্ঞ একটি নির্দিষ্ট ব্র্যান্ড বা ব্র্যান্ডের পণ্যের প্রচারে নিযুক্ত। তিনি তার কোম্পানির পণ্য জনপ্রিয় করতে সমস্ত উপলব্ধ পদ্ধতি ব্যবহার করেন। এটি সাংগঠনিক এবং প্রয়োগকৃত কাজের দায়িত্ব সহ একজন কৌশলবিদ। এই জাতীয় বিশেষজ্ঞ কোম্পানির নির্দিষ্ট পণ্যগুলির সরবরাহ এবং চাহিদার অধ্যয়ন এবং বিশ্লেষণে নিযুক্ত।

বড় এবং ছোট ব্যবসায় পণ্য প্রস্তুতকারকদের মধ্যে এই ধরণের নেতার চাহিদা রয়েছে। তিনি কোম্পানির খ্যাতি নিরীক্ষণ করেন, প্রতিযোগীদের বাজার অধ্যয়ন করেন, ব্র্যান্ডের প্রচারের পরিকল্পনা করেন, দাম এবং ভাণ্ডার তৈরি করেন। তার দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে বিপণন গবেষণা। তিনি মার্চেন্ডাইজারদের সাথে কাজ করেন, বিক্রয় ভলিউম ভবিষ্যদ্বাণী করেন, পণ্যের জন্য বিক্রয় স্কিম বিকাশ করেন এবং প্রতিবেদন প্রস্তুত করেন।

ট্রান্সপোর্ট ম্যানেজার লোডিং এবং আনলোডিং অপারেশনগুলির সংগঠনে পারদর্শী। তিনি এন্টারপ্রাইজের কাঁচামাল এবং সমাপ্ত পণ্য পরিবহনের সমন্বয় করেন। এটি একজন বিশেষজ্ঞ যিনি পরিবহন পরিষেবার বাজারের অবস্থা বোঝেন। তিনি রাষ্ট্র, পরিবহন পরিষেবা বাজারের প্রবণতা মূল্যায়ন করেন, প্রধান গ্রাহক এবং সরবরাহকারীদের ঠিকানা জানেন।

খরচ এবং পরিষেবার মানের অনুপাতের সর্বোত্তম ফলাফল পাওয়ার জন্য তার কাজের দায়িত্বগুলি কাঁচামাল এবং সমাপ্ত পণ্য পরিবহনের সমন্বয় সাধন করা। তিনি সেরা রুটগুলি বেছে নেন, নিজের পরিবহনের কাজ সংগঠিত করেন, পরিবহন সংস্থাগুলির সাথে সহযোগিতা করেন।

অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার গ্রাহকদের মেজাজ ক্যাপচার করে এবং তাদের সবচেয়ে বেশি যা প্রয়োজন তা অফার করে। বিশেষজ্ঞরা বিভিন্ন উপলব্ধ চ্যানেলের মাধ্যমে ক্লায়েন্টদের সন্ধান করেন। এই ধরনের পরিচালকরা বাজার বিশ্লেষণ করে, লক্ষ্য দর্শকদের চিহ্নিত করে এবং প্রতিযোগীদের কাজ নিরীক্ষণ করে। উপরন্তু, তারা কোম্পানির পণ্যের প্রতি তাদের আগ্রহ তৈরি করে গ্রাহকদের আকর্ষণ করে।

এই পেশাদারদের কর্তব্য অন্তর্ভুক্ত ইনকামিং কল এবং ই-মেইল পরিচালনা। তারা গ্রাহক-ভিত্তিক, উচ্চ স্তরে কাজ করে, সম্ভাব্য গ্রাহকদের কোম্পানির নিয়মিত গ্রাহকে পরিণত করে। এটি কোম্পানির ব্যবস্থাপনা, অ্যাকাউন্ট ম্যানেজাররা ব্যবসায়িক পরিকল্পনা, বাণিজ্যিক অফার এবং চুক্তিগুলি আঁকেন।

ডেভেলপমেন্ট ম্যানেজার অন্য কেউ নয়, কোম্পানির অভ্যন্তরীণ ব্যবসা উন্নয়ন পরামর্শক। তিনি ব্যবসাটিকে সামগ্রিকভাবে দেখেন, এর বৃদ্ধি এবং বিকাশের জন্য গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্টগুলি খুঁজে পান। গ্রাহকদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলাই তার কাজ। তিনি যোগাযোগ কৌশল নিয়ে চিন্তা করেন, এন্টারপ্রাইজের প্রতিটি বিভাগে এটি প্রয়োগ করেন।

এই জাতীয় ব্যক্তি কীভাবে কর্মীদের পরিচালনা করতে হয় তা জানেন, তিনি দ্রুত দ্বন্দ্ব সমাধান করেন, কঠিন পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার উপায় খুঁজে পান। এটি একজন আত্মবিশ্বাসী পিসি ব্যবহারকারী, গ্রাফিক এডিটরে কাজ করে, ইংরেজিতে সাবলীল। তিনি জানেন কিভাবে বোঝাতে হয়, সক্রিয়, দৃঢ়, অবিচল, কঠোর, প্রশিক্ষণযোগ্য, সময়নিষ্ঠ, শালীন।

এই জাতীয় বিশেষজ্ঞরা সময়মত গ্রাহক প্রকল্পগুলি বাস্তবায়ন এবং বিতরণে নিযুক্ত রয়েছেন। অবস্থানটি অত্যন্ত দায়িত্বশীল বলে বিবেচিত হয়, ম্যানেজার প্রকল্পের প্রতিটি পর্যায়ে নিয়ন্ত্রণ করে। শেষ ফলাফল এবং গ্রাহক সন্তুষ্টি তার কাজের উপর নির্ভর করে। পেশার সবচেয়ে চাহিদাপূর্ণ শাখাগুলির মধ্যে, এটি লক্ষণীয় অর্থ, নির্মাণ, ক্রীড়া, আইটি-প্রযুক্তি।

বিশেষজ্ঞ প্রকল্পের নেতৃত্ব দেন, এটি বাস্তবায়নের সময় এবং বাজেটের সাথে নির্ধারিত হয়। তার কর্তৃত্বের মধ্যে চুক্তির সমাপ্তি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, তিনি সম্পূর্ণভাবে প্রকল্প প্রচারাভিযান পরিচালনা করেন, ক্লায়েন্টের সাথে সময়সীমা সমন্বয় করেন এবং প্রকল্পের সূক্ষ্মতা নির্ধারণ করেন।

কোম্পানির অর্থ ব্যবস্থাপনায় নিয়োজিত এই বিশেষজ্ঞ। তার দায়িত্ব হল সম্পদের দক্ষ ব্যবহার, সেইসাথে নগদ প্রবাহের অপ্টিমাইজেশন।. আর্থিক ব্যবস্থাপক কোম্পানির সম্ভাব্যতা মূল্যায়ন করেন, তিনি পরিকল্পনা এবং খরচ নিয়ন্ত্রণে নিযুক্ত হন, গ্রাহকদের সাথে কাজ করেন, কোম্পানির স্বচ্ছলতা এবং তারল্য নিশ্চিত করেন। এছাড়া, এটা সাংগঠনিক বাধ্যবাধকতা আছে.

যেহেতু আর্থিক ব্যবস্থাপক আর্থিক ক্রিয়াকলাপ এবং ব্যবস্থাপনায় নিযুক্ত থাকেন, তাই তাকে অবশ্যই উচ্চতর অর্থনৈতিক শিক্ষা থাকতে হবে। এই জাতীয় বিশেষজ্ঞের আর্থিক বাজারের বিশ্লেষণ বোঝা উচিত। এটি এমন একজন ব্যক্তি যার অ্যাকাউন্টিং সম্পর্কে জ্ঞান রয়েছে, যিনি সিকিউরিটিজ এবং ক্রেডিট সংস্থাগুলির সাথে কীভাবে কাজ করবেন তা জানেন। এন্টারপ্রাইজের জন্য তহবিল আকর্ষণ করার জন্য এটি প্রয়োজন।

এন্টারপ্রাইজের কর্মীদের গঠনের জন্য এই জাতীয় বিভাগীয় প্রধান প্রয়োজনীয়। একজন এইচআর ম্যানেজারের দায়িত্বের মধ্যে কোম্পানির জন্য প্রয়োজনীয় বিশেষজ্ঞদের নির্বাচন করা অন্তর্ভুক্ত। কর্মীদের রিজার্ভ নিয়ন্ত্রণ করার পাশাপাশি, তিনি অ-বস্তুগত শ্রম প্রেরণা তৈরিতে নিযুক্ত রয়েছেন। এইচআর ম্যানেজার কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ এবং উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্সের সংগঠন তৈরি করে।

তিনি প্রার্থীদের সাথে কাজ করেন, সাক্ষাত্কার নেন, নিশ্চিত করেন যে সংস্থাটি সঠিক পেশার কর্মচারীদের সাথে কর্মী রয়েছে। এইচআর ম্যানেজার তার অধীনস্থ কর্মচারীদের পরিচালনা করেন। তিনি শ্রমবাজার নিরীক্ষণ করেন, কর্মীদের পরিস্থিতি, তাদের মজুরি সম্পর্কে ব্যবস্থাপনাকে অবহিত করেন।

প্রধান ক্রিয়াকলাপগুলি ছাড়াও, পরিচালকদের সংখ্যায় অন্যান্য বিশেষজ্ঞ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। উদাহরণ স্বরূপ, পর্যটন ব্যবস্থাপক পর্যটন ভ্রমণের সংগঠনের সাথে ডিল করে। তিনি তার কোম্পানির গ্রাহক ছুটির প্রোগ্রামের কাজটি গ্রহণ করেন। এই ধরনের নেতা বিশ্রাম এবং পিছনে একটি রুট কৌশল বিকাশ.

তিনি এলাকা, হোটেল বেছে নেন, একটি বিনোদন অনুষ্ঠান নির্বাচন করেন এবং কোম্পানির পণ্য বিক্রি করেন। উপরন্তু, এই ধরনের একজন ম্যানেজার প্রতিযোগী সংস্থাগুলির কার্যক্রম বিশ্লেষণ করে এবং প্রচারমূলক পণ্য ডিজাইন করে।

অফিস ব্যবস্থাপক ডকুমেন্টেশনের সাথে কাজ করে, এন্টারপ্রাইজে সরঞ্জামের অবস্থা নিয়ন্ত্রণ করে। তার দায়িত্বের মধ্যে প্রয়োজনীয় অফিস সরবরাহ ক্রয় অন্তর্ভুক্ত। তিনি একটি সময় শীট রক্ষণাবেক্ষণ করেন, ব্যবসায়িক সভাগুলি প্রস্তুত করেন, পাস করেন, সরঞ্জামগুলির রক্ষণাবেক্ষণ পর্যবেক্ষণ করেন।

বার ম্যানেজার বার ইনচার্জ, এই বার প্রধান ব্যক্তি. তিনি কাজটি সংগঠিত করেন, প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম দিয়ে বার সরবরাহ করেন। তার কাজের দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে সরবরাহকারীদের সাথে যোগাযোগ করা, অ্যালকোহলযুক্ত এবং নন-অ্যালকোহলযুক্ত পানীয়গুলির স্টোরেজের জন্য উপযুক্ত শর্তগুলি নিশ্চিত করা। বার এলাকা খসড়া করার সময় এই ধরনের একজন ব্যক্তি ডিজাইনারের প্রধান পরামর্শদাতা।

পরিচ্ছন্নতার ব্যবস্থাপক পরিচ্ছন্নতার তদারকি করে। তিনি কর্মীদের সঠিক প্রযুক্তিগত পরিচ্ছন্নতার মূল বিষয়গুলি শেখান, পরিচ্ছন্নতার ফ্লো চার্ট তৈরি এবং সংশোধন করেন। এই ব্যবস্থাপক তার অধীনস্থ কর্মচারীদের মধ্যে কাজ এবং পরিচ্ছন্নতার ক্ষেত্রগুলি বিতরণ করেন।এছাড়াও, তিনি কর্মীদের চেহারা নিয়ন্ত্রণ করেন, দলে একটি ইতিবাচক মনস্তাত্ত্বিক জলবায়ু বজায় রাখেন।

উৎপাদন ব্যবস্থাপক উৎপাদন ভলিউম অপ্টিমাইজেশান নিযুক্ত করা হয়. সরবরাহকারী এবং পরিবেশক ক্রয়, বিতরণ, কাঁচামাল এবং পণ্য সঞ্চয়, চুক্তি স্বাক্ষরের জন্য দায়ী। ইনোভেশন ম্যানেজার গবেষণা প্রকল্প পরিচালনা। তারা প্রোটোটাইপ পণ্য তৈরি করে।

এই পেশা সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, নিম্নলিখিত ভিডিওটি দেখুন।