সবই একজন যন্ত্রশিল্পীর পেশা সম্পর্কে

ড্রাইভার একজন কর্মচারী যিনি বিভিন্ন ধরণের পরিবহন পরিচালনা করেন। আজ আমাদের নিবন্ধে আমরা পেশার বৈশিষ্ট্য, এই জাতীয় বিশেষজ্ঞের কাজের সুবিধা এবং অসুবিধা সম্পর্কে কথা বলব।

প্রথমত, এটি লক্ষ করা উচিত যে একটি যন্ত্রবিদ হিসাবে কাজ শুধুমাত্র মানবতার শক্তিশালী অর্ধেক প্রতিনিধিদের জন্য উপযুক্ত. এই পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তি জটিল এবং দায়িত্বশীল কাজ করার কারণে, যন্ত্রের পদে মহিলাদের আকৃষ্ট করা আইনসভা স্তরে নিষিদ্ধ। সাধারণভাবে বলতে গেলে, একজন যন্ত্রবিদ, সংজ্ঞা অনুসারে, জেনারেলিস্ট, যেহেতু তার পেশাগত দায়িত্ব পালনের সময় তাকে একই সাথে বেশ কয়েকটি ভিন্ন কাজ সম্পাদন করতে হবে।

গত কয়েক বছরে, এটি খুব জনপ্রিয় হয়ে উঠেছে কর্মরত পেশা. এ কারণেই ক্রমবর্ধমান সংখ্যক তরুণ একজন যন্ত্রশিল্পীর বিশেষত্বের দিকে মনোযোগ দিচ্ছে।যাইহোক, আপনার ভবিষ্যত কর্মজীবন সম্পর্কে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে, পেশার বিদ্যমান সমস্ত সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি মূল্যায়ন করা গুরুত্বপূর্ণ। নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্যগুলি ড্রাইভারের কাজের সুবিধার জন্য দায়ী করা যেতে পারে।

1. উচ্চ বেতন। যদি আমরা পরিসংখ্যানগত তথ্যের দিকে ফিরে যাই, তাহলে আমরা উপসংহারে আসতে পারি যে একজন যন্ত্রের গড় মজুরি বেশ বেশি। এটি পেশাগত জটিলতার কারণে। এইভাবে, আপনি যদি উপযুক্ত পেশাগত শিক্ষা অর্জন করেন, তাহলে আপনি নিজের এবং আপনার পরিবারের জন্য একটি উচ্চ জীবনযাত্রার ব্যবস্থা করতে সক্ষম হবেন।
2. একটি সামাজিক প্যাকেজের উপস্থিতি। যন্ত্রবিদরা এমন লোক যারা সরকারীভাবে নিযুক্ত হন। তদনুসারে, তারা একটি পূর্ণাঙ্গ সামাজিক প্যাকেজ, সেইসাথে সমস্ত ধরণের সুযোগ-সুবিধা এবং সুবিধার উপর নির্ভর করতে পারে।
3. শ্রম বাজারের প্রাসঙ্গিকতা। আমরা যদি সারা দেশে কর্মসংস্থান কেন্দ্রের উন্মুক্ত শূন্যপদগুলি বিশ্লেষণ করি, তাহলে আমরা উপসংহারে আসতে পারি যে যন্ত্রবিদরা বেশ জনপ্রিয় বিশেষজ্ঞ। এই বিশেষত্বে পেশাদার প্রশিক্ষণ পেয়ে আপনি ভবিষ্যতে আত্মবিশ্বাসী হতে পারেন।
4. দ্রুত অবসর. একজন যন্ত্রশিল্পীর কাজটি মহান দায়িত্ব, উচ্চ ঝুঁকি এবং বিপজ্জনক কাজের অবস্থার সাথে জড়িত থাকার কারণে, নিয়োগকর্তা তার কর্মচারীদের বেশ তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার সুযোগ দেন।

একজন মেশিনিস্টের পেশার অসুবিধাগুলির মধ্যে, নিম্নলিখিত পরামিতিগুলিকে আলাদা করা যেতে পারে।

• উচ্চ চাপ স্তর. ড্রাইভারের কাজের সাথে যুক্ত উচ্চ দায়িত্বের জন্য কর্মচারীর চাপ প্রতিরোধ এবং উচ্চ মানসিক স্থিতিশীলতা প্রয়োজন।
• নিয়মিত ব্যবসায়িক ভ্রমণ। ড্রাইভারের পেশাগত ক্রিয়াকলাপ ধ্রুবক ভ্রমণ এবং ব্যবসায়িক ভ্রমণের সাথে জড়িত, যার সাথে সে তার পরিবারের সাথে কিছুটা সময় ব্যয় করে এবং বিভিন্ন পারিবারিক উদযাপন মিস করতে পারে।
• সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিনে কাজ করুন। অনিয়মিত কাজের সময়সূচী এবং পেশাদার কার্যকলাপের পরিবর্তনের কারণে, ড্রাইভারকে সপ্তাহান্তে বা ছুটিতে কাজ করার জন্য ডাকা হতে পারে।
• বিপজ্জনক কাজের অবস্থা। ড্রাইভারের দৈনন্দিন কাজের কার্যকারিতা মানবদেহে বিপুল সংখ্যক নেতিবাচক কারণের প্রভাবের সাথে যুক্ত: বৈদ্যুতিক ক্ষেত্র, কম্পন, ত্বরণ এবং ব্রেকিং। এই সমস্ত কারণগুলি স্বাস্থ্যের উপর ক্ষতিকারক প্রভাব ফেলতে পারে এবং অনেক দীর্ঘস্থায়ী রোগ এবং অসুস্থতার কারণ হতে পারে।

ড্রাইভারের কাজের প্রকৃতির উপর নির্ভর করে, একজন পেশাদারের একটি (বা একাধিক) বিশেষত্ব থাকতে পারে। আসুন প্রধানগুলি বিবেচনা করি:

• প্রক্রিয়া পাম্প বিশেষজ্ঞ;
• মোবাইল পাওয়ার প্লান্ট অপারেটর;
• ট্রেন চালক;
• রেলওয়ে নির্মাণ মেশিন মাস্টার;
• লগিং স্টেশনের প্রধান;
• লাইনম্যান
• টারবাইন সরঞ্জাম বিশেষজ্ঞ;
• স্কিডার অপারেটর;
• ভূগর্ভস্থ স্ব-চালিত পিএসএম-এর ড্রাইভার-ইঞ্জিনিয়ার;
• মাস্টার ম্যানিপুলেটর;
• রাস্তা ইনস্টলেশন অপারেটর;
• কাটার ড্রাইভার;
• ইঞ্জিন ড্রাইভার;
• লোডার বিশেষজ্ঞ;
• পাওয়ার ইউনিট মেশিনিস্ট;
• এসকেলেটর ড্রাইভার;
• তেল এবং গ্যাসের জন্য ড্রিলিং রিগগুলির মাস্টার;
• ওয়াশিং ইউনিট বিশেষজ্ঞ;
• বায়বীয় প্ল্যাটফর্ম মাস্টার;
• ওয়াশিং এবং গ্যাস টারবাইন যন্ত্রপাতির ড্রাইভার;
• উপকারিতা এবং ব্রিকেটিং বিশেষজ্ঞ;
• পেষণকারী ট্রলি ড্রাইভার;
• ডাম্প ট্রাক মাস্টার;
• জ্বালানী সরবরাহ বিশেষজ্ঞ;
• পিকেএস, এসপিএস, পিটিই ইত্যাদির ড্রাইভার।

এইভাবে, আপনি আপনার ব্যক্তিগত পছন্দের উপর নির্ভর করে এক বা অন্য বিশেষীকরণ চয়ন করতে পারেন।

তার কাজের সময়, ড্রাইভারকে অবশ্যই প্রচুর সংখ্যক কাজ করতে হবে। একই সময়ে, সমস্ত ফাংশন যেমন অফিসিয়াল নথি দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় কাজের বিবরণ, পেশাদার মান এবং ETKS। একই সময়ে, একজন বিশেষজ্ঞের বিভাগ এবং কাজের নির্দিষ্ট স্থানের উপর নির্ভর করে, একজন বিশেষজ্ঞের যা জানা উচিত এবং করতে সক্ষম হওয়া উচিত তার পরিমাণ পরিবর্তিত হতে পারে। একজন বিশেষজ্ঞের স্ট্যান্ডার্ড ফাংশনগুলির মধ্যে রয়েছে:

• বিভিন্ন ট্রেনের ব্যবস্থাপনা (মালবাহী এবং যাত্রী উভয়ই);
• শিল্প এবং শান্টিং লোকোমোটিভ নিয়ন্ত্রণ;
• ট্রেনের সমস্ত উপাদানের স্থায়িত্বের উপর নিয়ন্ত্রণ;
• প্রক্রিয়াগুলির প্রযুক্তিগত অবস্থা পরীক্ষা করা;
• যাত্রী এবং পণ্যসম্ভারের নিরাপত্তার উপর নিয়ন্ত্রণ;
• ট্রেনের সময়সূচী পালন;
• ট্র্যাফিক লাইটের সূচক এবং অন্যান্য অনেকের পর্যবেক্ষণ। অন্যান্য

এটি মনে রাখা উচিত যে তাদের দায়িত্বের নিম্নমানের কর্মক্ষমতা বা সেগুলি পালন করতে অস্বীকার করার জন্য চালক দায়ী হতে পারে (অপরাধী পর্যন্ত)। এইভাবে, অফিসিয়ালি চাকরির প্রস্তাব গ্রহণ করার আগে, আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে যে নিয়োগকর্তা আপনার জন্য যে সমস্ত কাজগুলি নির্ধারণ করেছেন আপনি সেগুলি সম্পাদন করতে সক্ষম।

একজন বিশেষজ্ঞের কাজ শুধুমাত্র সেই ব্যক্তিই করতে পারেন যিনি পেয়েছেন প্রাসঙ্গিক শিক্ষা।

একজন যন্ত্রশিল্পী হওয়ার জন্য, আপনাকে 9ম গ্রেডের পর প্রাসঙ্গিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে (এগুলি ইতিহাস এবং গণিতের মতো বিষয় হতে পারে)। এছাড়াও, কিছু শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে আবেদনকারীদের প্রবেশিকা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হতে পারে। একটি উপায় বা অন্য, কিন্তু একটি নির্দিষ্ট শিক্ষা প্রতিষ্ঠান নির্বাচন করার পরে, আপনি ভর্তি অফিসে যান এবং সমস্ত বিবরণ খুঁজে বের করতে হবে।

আপনি যদি একজন যন্ত্রবিদ হতে চান, তাহলে আপনাকে উপযুক্ত প্রশিক্ষণ নিতে হবে একটি গড় বৃত্তিমূলক স্কুলে (উদাহরণস্বরূপ, একটি কলেজ বা প্রযুক্তিগত স্কুলে)। আপনি 9 ম শ্রেণীর পরে কারিগরি স্কুলে প্রবেশ করতে পারেন। তাই বাছাই করা বাঞ্ছনীয় প্রশিক্ষণের নির্দেশনা "রেলওয়ের রোলিং স্টকের প্রযুক্তিগত অপারেশন"। রাজধানী বা বড় শহর থেকে নামকরা শিক্ষা প্রতিষ্ঠানকে অগ্রাধিকার দেওয়ার সুপারিশ করা হয়।

স্নাতক হওয়ার পর, একজন যোগ্য কর্মচারী হওয়ার জন্য এবং একটি প্রাসঙ্গিক পদে চাকরি পেতে সক্ষম হওয়ার জন্য আপনাকে একটি সার্টিফিকেশন পরীক্ষা পাস করতে হবে। একই সময়ে, এটি মনে রাখা উচিত যে একটি মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক প্রতিষ্ঠানে 3 বছরের শিক্ষা গ্রহণের পরে, আপনার শিক্ষা বন্ধ করা উচিত নয়।

যন্ত্রবিদ হলেন একজন বিশেষজ্ঞ যিনি মোটামুটি উচ্চ বেতন পান। এইভাবে, রাশিয়ায় গড় চিত্র প্রায় 40,000 রুবেল। একই সময়ে, এটি মনে রাখা উচিত যে শ্রমের জন্য উপাদান পারিশ্রমিকের স্তরটি বেশ কয়েকটি বৈশিষ্ট্যের উপর নির্ভর করে:

• বসবাসের অঞ্চল (বড় শহর এবং রাজধানীতে, যন্ত্রবিদরা প্রদেশের তুলনায় অনেক বেশি পান);
• কাজের অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষার স্তর (এই বৈশিষ্ট্যগুলি সরাসরি মজুরির স্তরের সমানুপাতিক);
• একটি নির্দিষ্ট কাজের জায়গা (সাধারণত বেসরকারী সংস্থাগুলিতে, কর্মচারীরা রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগের চেয়ে বেশি পান) ইত্যাদি।